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“铁饭碗”一直受到很多人的青睐，尤其是工作几十年的中年人，往往都希望自己的子女毕业后直接去考编制。在大家的印象中，公务员，事业单位，国企等都属于铁饭碗的范畴，而一般又以公务员为第一，事业单位就成了考不上公务员的“替补”。
从目前的待遇来看，事业单位整体确实要略逊公务员一筹，不过现在公务员，事业单位都在进行改革，公务员“铁饭碗”或许将被打破，事业单位反而后来居上了，这是怎么回事呢?
1.“铁饭碗”将打破
目前在体制内工作，最大的特点就是稳定，但是过于稳定会造成人不求上进，导致工作效率低下。国家已经意识到了这个问题，所以对各种公职机构进行改革，将要淘汰一批不做事，混日子的职工干部。如果公务员“铁饭碗”不够“铁”了，那相对于事业单位的优势也更小了。
2.事业单位更自由
公务员目前是最受关注的职业之一，稍微一点风吹草动都能引起大家的注意，加上八项规定出来后，公务员很多正常的社交活动都要小心翼翼的。相对来说，事业单位就要自由很多了，生活也更加的轻松自在。
3.事业单位前景广
公务员的稳定既是优点，也是缺点。别看公务员进去很难，想出来更难，一般公务员是不能辞职的，而且由于工作关系，出体制后基本什么也不会。而事业单位就不一样了，很多事业单位都需要掌握的技能，而且事业单位鼓励自主创业，三年内保留编制，如果成功就发财，就算失败也能回来，这是公务员都享受不到的待遇。
因此目前来看，事业单位和公务员的差距正在缩小，而今年事业单位就要全部改革完毕，到时候事业单位能不能超过公务员还真不好说，怎么选择还是得看自己的需求了!
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