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一年一度的就业季即将来临,一大批应届大学毕业生,即将走向就业市场找工作。在大学生就业季,哪些工作最受人关注呢?很多人都比较关注体制内的三大铁饭碗:公务员、教师和银行员工。这三种铁饭碗之间,谁的待遇更高呢,现在,就让我们具体来探讨一下这个问题。
公务员
首先,我们来了解一下公务员的待遇。从当前而言,公务员考试的热度是最高的,比教师招聘考试和银行职员招聘考试的竞争要大得多。参加过公务员考试的考生们,都会有切身感受,一个非常普通的基层公务员职位,有时候都会有三五百人来竞争一个名额。公务员的工资,究竟有多高了?一般情况下,公务员收入,位居当地工薪阶层前列。比如,在小编所在的一个西部三线省会城市,公务员每月的综合收入在6000多元。这笔收入包含工资、车补和奖金,差不多是当地普通工薪族的两倍。因此,公务员的收入相对而言还是很优厚的。
教师
公务员的收入这么优厚,教师的收入又如何?前段时间,国家统计局刚刚公布了教育行业的年收入,按照统计局的数据,2018年,教育行业的年薪达到了9.2万元。如果我们计算为月薪,教师的平均月薪约为7698元。乍一看,教师的收入比公务员的平均收入还高,但其实国家统计局公布的这个数据,计算的是税前工资。很多教师都反映,他们一个月能够拿到的工资,就是4000到5000来块。也就是说,从实发工资来看,教师的收入普遍比公务员要低,有时候,甚至能低1000多块。因此,教师虽然同样是铁饭碗,但是,相比公务员这个铁饭碗的“硬度”就要大打折扣了。
银行职员
银行职员的工资收入,比起公务员和教师而言,就要更优厚的多。小编身边,有当银行员工的朋友,甚至仅仅是在农村信用社上班,年收入十四五万的,大有人在,很多人都月薪过万。这样的薪资水准,是公务员的两倍。因此,如果要单论工资收入,现阶段参加银行职员招聘考试,成为一名银行员工,更容易买房买车。当然,不是所有的银行职员收入都很高,尤其是现阶段,银行业正在不断收紧,很多基层银行员工的工作压力也越来越大。这也是为什么,哪怕银行职员收入很高,很多人还是会盯着公务员和教师招聘考试的原因。
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