2021洛阳科技职业学院招聘公告

  

　　学校简介

　　洛阳科技职业学院是经河南省人民政府批准，国家教育部备案，具有独立颁发国家高等教育学历证书资格、纳入全国统一招生计划的全日制综合性普通高等职业院校。

　　学校占地2200余亩，以涧河为界，分河东、河西两大校区。现有8个二级学院，开设47个专业。“十四五”期间，计划升格为本科职业大学。

　　招聘岗位

　　(一)马克思主义学院(人文教育学院)

　　专职教师(2人)

　　任职要求：

　　(1)硕士及以上学历，讲师及以上职称优先;

　　(2)思政、英语、数学、体育等通识课相关专业;

　　(3)热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感;

　　(4)刻苦钻研、认真学习教育理论，掌握并努力做到精通所授专业知识;

　　(5)领导安排的其他工作。

　　兼职教师(若干)

　　任职要求：

　　(1)本科及以上学历，讲师及以上职称;

　　(2)思政、英语、数学、体育等通识课相关专业;

　　(3)热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感;

　　(4)刻苦钻研、认真学习教育理论，掌握并努力做到精通所授专业知识;

　　(5)领导安排的其他工作。

　　(二)电子商务学院

　　专职教师(7人)

　　任职要求：

　　(1)硕士及以上学历，讲师及以上职称优先;

　　(2)电子商务、物流管理、电子竞技运动与管理相关专业;

　　(3)热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感;

　　(4)刻苦钻研、认真学习教育理论，掌握并努力做到精通所授专业知识;

　　(5)领导安排的其他工作。

　　兼职教师(若干)

　　任职要求：

　　(1)本科及以上学历，讲师及以上职称;

　　(2)电子商务、物流管理、电子竞技运动与管理相关专业;

　　(3)热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感;

　　(4)刻苦钻研、认真学习教育理论，掌握并努力做到精通所授专业知识;

　　(5)领导安排的其他工作。

　　(三)智能与数字工程学院

　　专职教师(13人)

　　任职要求：

　　(1)硕士及以上学历，讲师及以上职称优先;

　　(2)计算机应用、物联网、云计算、大数据、移动互联网等相关专业;

　　(3)热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感;

　　(4)刻苦钻研、认真学习教育理论，掌握并努力做到精通所授专业知识;

　　(5)领导安排的其他工作。

　　兼职教师(若干)

　　任职要求：

　　(1)本科及以上学历，讲师及以上职称;

　　(2)计算机应用、物联网、云计算、大数据、移动互联网等相关专业;

　　(3)热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感;

　　(4)刻苦钻研、认真学习教育理论，掌握并努力做到精通所授专业知识;

　　(5)领导安排的其他工作。

　　(四)机电工程学院

　　专职教师(3人)

　　任职要求：

　　(1)硕士及以上学历，讲师及以上职称优先;

　　(2)机械制造与自动化、数控、无人机应用、电气、工业机器人相关专业;

　　(3)热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感;

　　(4)刻苦钻研、认真学习教育理论，掌握并努力做到精通所授专业知识;

　　(5)领导安排的其他工作。

　　兼职教师(若干)

　　任职要求：

　　(1)本科及以上学历，讲师及以上职称;

　　(2)机械制造与自动化、数控、无人机应用、电气、工业机器人相关专业;

　　(3)热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感;

　　(4)刻苦钻研、认真学习教育理论，掌握并努力做到精通所授专业知识;

　　(5)领导安排的其他工作。

　　(五)汽车工程学院

　　专职教师(2人)

　　任职要求：

　　(1)硕士及以上学历，讲师及以上职称优先;

　　(2)汽修、新能源汽车等相关专业;

　　(3) 热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感;

　　(4)刻苦钻研、认真学习教育理论，掌握并努力做到精通所授专业知识;

　　(5)领导安排的其他工作。

　　兼职教师(若干)

　　任职要求：

　　(1)硕士及以上学历，讲师及以上职称优先;

　　(2)汽修、新能源汽车等相关专业;

　　(3)热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感;

　　(4)刻苦钻研、认真学习教育理论，掌握并努力做到精通所授专业知识;

　　(5)领导安排的其他工作。

　　专业带头人(1人)

　　岗位职责：

　　(1)指导专业建设规划;

　　(2)指导本专业的科研团队建设;

　　(3)指导专业课程改革;

　　(4)发挥资源优势，为专业建设提供创新性构想;

　　(5)发挥学术优势，每学年向本学科的教师开展1次本学科的学术动态报告会;

　　(6)在条件允许的情况下，开设老师工作室;

　　(7)在学术委员会、职称评审委员会有需要时，担任评委成员。

　　任职要求：

　　(1)汽车工程相关专业，硕士及以上学历，副高及以上职称;

　　(2)科研工作成绩突出：独立撰写或作为第一作者在省级以上期刊发表有较高学术价值的学术论文;或正式出版发行本人独著或合著的本专业专著、译著1部及以上等;

　　(3)具有较强的专业教学组织与管理能力和较强的专业教学文件编写能力，能把握专业发展方向和社会希求，带领所在专业队伍成员完成专业建设各项工作，特别是在专业人才培养方案等教学文件的拟定与实施工作和本专业教育教学改革工作中起到组织与领导作用。

　　(六)艺术与设计学院

　　专职教师(3人)

　　任职要求：

　　(1)硕士及以上学历，讲师及以上职称优先;

　　(2)数字媒体艺术、学前教育、教育学等专业;

　　(3)热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感;

　　(4)刻苦钻研、认真学习教育理论，掌握并努力做到精通所授专业知识;

　　(5)领导安排的其他工作。

　　兼职教师(若干)

　　任职要求：

　　(1)本科及以上学历，讲师及以上职称;

　　(2)空乘、学前教育、舞蹈学、西洋乐、民乐、信号与信息处理、交通信息工程、艺术设计等专业;

　　(3)热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感;

　　(4)刻苦钻研、认真学习教育理论，掌握并努力做到精通所授专业知识;

　　(5)领导安排的其他工作。

　　(七)经济与管理学院

　　院长(1人)

　　岗位职责：

　　(1)主持学院全面工作;

　　(2)负责教学、科研、就业、学生发展、校企合作和教学质量监控等工作;

　　(3)负责招生、经营、安全等工作;

　　(4)负责队伍和文化建设工作。

　　任职要求：

　　(1)硕士及以上学历，讲师及以上职称，会计、经济学、金融等相关专业;

　　(2)三年及以上院系管理经验;

　　(3)在高等教育行业圈内有的人际等资源积累;

　　(4)自主学习能力强、思维缜密、善于发现、分析及解决问题。

　　专职教师(2人)

　　任职要求：

　　(1)硕士及以上学历，讲师及以上职称优先;

　　(2)市场营销、建筑工程等相关专业;

　　(3)热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感;

　　(4)刻苦钻研、认真学习教育理论，掌握并努力做到精通所授专业知识;

　　(5)领导安排的其他工作。

　　兼职教师(若干)

　　任职要求：

　　(1)本科及以上学历，讲师及以上职称;

　　(2)会计、金融管理、国贸、人力资源、市场营销、建设工程、社区服务与管理等相关专业;

　　(3)热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感;

　　(4)刻苦钻研、认真学习教育理论，掌握并努力做到精通所授专业知识;

　　(5)领导安排的其他工作。

　　(八)大健康学院

　　院长(1人)

　　岗位职责：

　　(1)主持学院全面工作;

　　(2)负责教学、科研、就业、学生发展、校企合作和教学质量监控等工作;

　　(3)负责招生、经营、安全等工作;

　　(4)负责队伍和文化建设工作。

　　任职要求：

　　(1)硕士及以上学历，讲师及以上职称，护理、旅游管理等相关专业;

　　(2)三年及以上院系管理经验;

　　(3)在高等教育行业圈内有的人际等资源积累;

　　(4)自主学习能力强、思维缜密、善于发现、分析及解决问题。

　　专职教师(2人)

　　任职要求：

　　(1)硕士及以上学历，讲师及以上职称优先;

　　(2)旅游管理、护理等相关专业;

　　(3)热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感;

　　(4)刻苦钻研、认真学习教育理论，掌握并努力做到精通所授专业知识;

　　(5)领导安排的其他工作。

　　兼职教师(若干)

　　任职要求：

　　(1)本科及以上学历，讲师及以上职称;

　　(2)老年服务与管理、药品生产技术、旅游管理、护理等相关专业;

　　(3)热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感;

　　(4)刻苦钻研、认真学习教育理论，掌握并努力做到精通所授专业知识;

　　(5)领导安排的其他工作。

　　(九)就业服务中心

　　主任(1人)

　　岗位职责：

　　(1)全面负责组织开展就业服务中心的工作;

　　(2)负责管理统筹校企合作等系列工作;

　　(3)负责管理统筹实习就业等系列工作;

　　(4)按照学校专业设置全面负责组织联络开展各领域、各类型的招聘会、双选会;

　　(5)根据学校工作要求，负责组织联络各类型各领域的优质企业与学校达成合作意向;

　　(6)负责解决学生一系列就业、创业等问题。

　　任职要求：

　　(1)本科及以上学历，硕士优先;

　　(2)有高校就业相关工作经历优先。

　　就业信息统计专员(1人)

　　岗位职责：

　　(1)开拓合作企业资源,拓展学生就业渠道;

　　(2)建立、更新和维护学员信息库;

　　(3)协助开展各类就业宣讲及企业交流、招聘会;

　　(4)收集有效就业信息,为市场宣传提供相关素材;

　　(5)领导交给的其他相关工作。

　　任职要求：

　　(1)本科及以上学历，计算机、人力资源相关专业优先;

　　(2)有高校就业或企业招聘宣传等相关工作经验优先。

　　(十)信息中心

　　主任(1人)

　　岗位职责：

　　(1)负责制定信息技术中心的长远建设规划及年度实施计划，提出新建、扩建、改建计划和实施方案并组织实施，按年度设备经费制定购置计划、维修计划、材料计划等;

　　(2)负责制定信息技术中心管理规章制度，定期检查执行情况、并向分管校长汇报;

　　(3)负责组织有关人员拟订信息技术操作规程，督促检查各项规章制度的贯彻执行;

　　(4)负责审批信息技术中心的各项经费开支;

　　(5)负责组织制定学院网络信息资源、信息技术设备的建设规划，并组织实施;

　　(6)积极宣传、推广信息技术，为加速实现我院教育现代化、信息化做出应有的贡献;

　　(7)完成学校领导交办的其它工作任务。

　　任职要求：

　　(1)硕士及以上学历，计算机相关专业;

　　(2)5年以上相关工作经验，有高校信息中心工作经验优先。

　　(十一)学生处

　　心理咨询师(3人)

　　岗位职责：

　　(1)热爱学校心理健康教育工作，愿意为学校心理健康教育工作奉献时间和精力，恪守心理咨询工作者的道德规范;

　　(2)心理咨询教师要遵循“尊重理解、真诚保密、助人自助”的辅导原则，认真做好来访者的接待工作，完成辅导记录;

　　(3)守时守信，热情服务，让自己的工作真正成为学生健康成长的需要，努力维护学校心理咨询室的声誉;

　　(4)心理咨询教师应不断学习心理健康教育相关知识，以自己的专业素养、辅导技能和服务水平，并推动这项事业的发展;

　　(5)危机干预：在心理辅导过程中，如果发现来访者有危害其自身和危及社会安全的情况，心理咨询教师有责任立即采取必要的措施，防止意外事件的发生(必要时应通知有关的上级主管部门);

　　(6)心理咨询教师应保持自身情绪的稳定与身心健康，在自身处于极度的情绪波动状态时，应避免接待来访者。

　　任职要求：

　　(1)硕士及以上学历;

　　(2)有心理咨询师相关证书。

　　(十二)监察审计处

　　工程审计主管(1人)

　　岗位职责：

　　(1)认真学习贯彻党和国家各项方针、政策和行政法规，严格遵守学校各项规章制度，坚持依法审计，秉公办事;

　　(2)恪守审计职业道德，遵守审计工作纪律;

　　(3)承办领导交办的工程类审计项目和审计任务，保证审计工作质量，并承担相应审计责任;

　　(4)负责学校建筑工程和修缮项目的施工过程、招投标监督工作及工程结算审计;

　　(5)完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　(1)具备建筑工程相关专业大学本科或以上学历;

　　(2)具有建筑工程执业资格证书和相关工作经验优先;

　　(3)有较好文字表达能力，熟练使用相关办公软件;

　　(4)工作责任心强、爱岗敬业、团结协作、吃苦耐劳。

　　(十三)后勤处

　　招商副处长(1人)

　　岗位职责：

　　(1)具有联营合作类及固定商铺类项目运营管理经验;

　　(2)具有临时场地及固定商铺类招商经验;

　　(3)了解的线上平台营销知识;

　　(4)市场调研、开发新客户，建立健全品牌库及台账。

　　任职要求：

　　(1)本科及以上学历;

　　(2)三年及以上相关工作经验;

　　(3)开朗、善于沟通交流，具备较强承压能力;

　　(4)具备敏锐商业洞察能力及商业洽谈能力。

　　(十四)公寓中心

　　宿管专员(2人)

　　岗位职责：

　　(1)负责本公寓学生入住安排、安全、卫生、秩序等方面管理工作;

　　(2)负责公寓楼学生住宿管理，建立住宿人员信息台账;

　　(3)负责公寓楼防火安全;

　　(4)负责卫生管理。

　　任职要求：

　　(1)身体健康，思想品质良好，热爱学生工作;性格亲和，为人和善关心学生;

　　(2)高中及以上学历;

　　(3)有学校宿舍管理经验的优先。

　　(十五)校长办公室

　　文秘主管(1人)

　　岗位职责：

　　(1)做好办公室日常行政事务及文秘工作;

　　(2)做好来访接待工作及各种会议的会务工作;

　　(3)负责起草行政工作报告、年度工作总结与计划及领导讲话等重要文稿;

　　(4)负责或参与起草报送主管部门的请示、报告及会议交流材料等重要文件;

　　(5)负责校委会及其它学校重大会议的准备、记录及整理各类会议纪要，及时了解会议决议执行情况;

　　(6)根据工作需要或校领导指示，组织或参与相关的调查研究，及时反映情况，提出工作方案或建议;

　　(7)参与学校事业整体发展的有关数据统计工作，按时更新学校简介和学校领导信息;

　　(8)完成学校领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　(1)本科及以上学历，中文、新闻、语言类、行政管理等相关专业;

　　(2)三年及以上相关工作经验;

　　(3)具有较强的文字功底和写作能力;

　　(4)具有较强的组织和协调能力。

　　(十六)基建处

　　土地主管(1人)

　　岗位职责：

　　(1)熟悉土地和房地产开发相关法律法规;

　　(2)对土地开发(征地、拆迁安置、土地整理等)和土地转让、谈判、招拍挂等具有相关经验;

　　(3)负责项目前期手续办理及开发报建;

　　(4)负责项目与政府职能部门协调对接;

　　(5)负责办理项目相关证件及备案手续。

　　任职要求：

　　(1)本科及以上学历;

　　(2)土地管理知识及土地管理等相关专业;

　　(3)3年以上房地产行业相关经验;

　　(4)具有良好组织协调、语言表达和人际交往能力;

　　(5)具有良好公共关系背景;

　　(6)具有良好分析、发现问题和文字表达能力;

　　(7)熟悉国家、地方土地和房地产相关法律法规及政策;

　　(8)熟悉土地和房地产工作流程及业务特点。

　　维修工(2人)

　　岗位职责：

　　(1)负责场区水、电、管道点检与维护;

　　(2)负责场区设施设备维修、计划检修和保养;

　　(3)保管相关器材和维修工具。

　　任职要求：

　　(1)中专及以上学历;

　　(2)持有电工证;

　　(3)具备水电专业知识和操作能力，能够吃苦耐劳、工作细心。

　　(十七)品牌传播中心

　　摄影师(1人)

　　岗位职责：

　　(1)校园各类人文与自然景观高质量图片的拍摄与处理，通过图片展示、校园视觉品牌形象;

　　(2)对各类图片发布平台的目标受众进行心理和行为层面分析，形成清晰的不同平台图片受众画像及图片拍摄制作需求;

　　(3)落实构建、管理院校图片库;

　　(4)精通会议拍摄和活动拍摄。

　　任职要求：

　　(1)本科及以上学历;

　　(2)能熟练使用当前主流机器进行拍摄，擅长当下主流机器操作及养护;

　　(3)有较强的光线处理、场景调度经验;

　　(4)具有敏锐的观察力，熟悉后期剪辑的工作流程;

　　(5)有视频拍摄和剪辑能力，熟练掌握短视频流程;

　　(6)3年及以上相关工作经验。

　　宣传专员(1人)

　　岗位职责：

　　(1)负责各学院和记者团供稿的审核修订;

　　(2)自主撰写专题型新闻稿件、新媒体文案;

　　(3)撰写公文类稿件;

　　(4)协助处理部门日常文案、公文、流程等部分行政文案类工作;

　　(5)领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　(1)普通高等院校新闻、中文、财经等专业大学本科及以上学历，硕士优先;

　　(2)具备较强的新闻敏锐度和相关专业知识，文字功底深厚，具有较强的写作、采访及编辑能力，能独立完成本职工作;

　　(3)对网络新媒体有充分的了解，熟悉网站、微博、微信、抖音等平台制作发布流程，能熟练运用各种网络新媒体相关软件;

　　(4)具有3年以上媒体从业经验者优先录用。

　　福利待遇

　　提供具有市场竞争力的薪酬、职称补贴、学历补贴、五险一金、节日福利、生日福利、员工体检、餐补、交通补助等。

　　招聘程序

　　报名时间：2021年7月8日-2021年7月20日

　　报名方式：通过下方二维码扫码报名。

　　联系方式

　　联 系 人：张老师

　　咨询电话：0379-63087675

　　学校官网：http://www.lku.edu.cn/

　　学校地址：河南省洛阳市洛新产业聚集区学院路1号

　　来校方式

　　乘坐公交

　　1.洛阳汽车站→公交701路→洛阳科技职业学院;

　　2.洛阳龙门站→公交702路→洛阳科技职业学院。

　　自驾车

　　导航来校请以“洛阳科技职业学院东2门”为目的地。

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