2017年新乡医学院第一附属医院招聘学科带头人和学术骨干公告

　　新乡医学院第一附属医院始建于1896年，是豫北地区集医疗、教学、科研为一体的省级综合性“三级甲等医院”， 三次荣获“全国卫生先进集体”。医院核定床位2800张，设临床、医技科室96个。为了加速学科建设，合理组建学科梯队，增强医院的综合竞争力，现面向社会公开招聘学科带头人和学术骨干。

　　一、学科带头人

　　1.学科带头人应具备的条件：

　　① 具有博士学位，副高以上技术职称;具有硕士研究生学历，正高技术职称;年龄一般不超过50周岁，身体健康;具有良好的品行、学术素质与科研道德和组织协调能力;具有国内三级甲等医院工作经历、博士研究生导师优先。

　　② 研究方向明确，能够把握本学科的发展前沿，科研思路清晰，近五年主持国家自然科学基金或省部级重点科研项目。

　　③ 在本学科领域已取得较高的学术成就，近三年获得过省部级科技二等奖以上(第一名)，或以第一作者身份在国际著名杂志(SCI收录，影响因子3.0以上)发表论著2篇以上，或在中华医学会主办的中华系列杂志上发表论著5篇以上。

　　④ 在临床、教学、科研等方面具有较突出的成绩，在所述专业领域有知名度，并得到国内同行认可，担任中华医学会所属一、二级专业分会委员或省级医学会各专业分会副主任委员以上职务。

　　⑤ 在上述某一方面成就特别突出者，应聘条件可以适当放宽。

　　2.招聘岗位：临床医学各专业。

　　3.引进学科带头人的待遇： 具体待遇面议。

　　二、学术骨干

　　1.学术骨干应具备的条件：

　　① 具有全日制本科学历，副高级以上技术职称;具有硕士研究生以上学历，中级以上技术职称，年龄一般在40岁以下，有国内三甲医院工作经历优先。

　　② 具有扎实的基础理论功底和系统的专业技术知识，能够把握本学科的发展方向;学术思想活跃，具有较强的独立开展科研工作能力。

　　③ 近三年内获得过省部级科技成果或教学成果奖(排名前三位)，或在中华医学会主办的中华系列杂志发表论著1篇以上优先。

　　④ 具有较突出的临床技术特色和较强的临床实践经验，能够领导下级医生完成本专业疑难危急重症的诊断和救治工作，并具有开展国内领先的临床创新项目的能力。

　　2.学科骨干的待遇：具体待遇面议。

　　3.招聘岗位：临床、医技各专业。重症医学、医学整形美容、口腔医学、风湿、血液净化、结核内科、超声医学、脑电图、肌电图、心电图、疼痛科等专业优先。

　　有意向应聘者，请将个人简历、毕业证书、学位证书、获奖证书等资料电子版发邮件至新乡医学院第一附属医院人力资源部邮箱rskxx@163.com，联系电话：0373-4402267。

　　新乡医学院第一附属医院

　　2017年11月23日