2017年南阳社旗县人民医院招聘卫生专业技术人员40名实施方案

　　社旗县人民医院近年来在各级党委、政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，通过全院广大干部职工的共同努力，各项工作取得了令人满意的，特别是自2014年新院启用以来，基础条件明显改善，医疗质量，住院病人不断上升，致使工作量越来越大，出现了专业技术人员匮乏现象，为确保医院各项工作顺利进行，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)要求及医院实际工作需要，特制定本招聘方案。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、公正、平等、竞争的原则，、考核择优聘用。

　　二、招聘岗位、名额及待遇

　　(一)招聘岗位：西医内科、西医外科、医学影像诊断主治医师(含主治医师)以上职称，护理专业卫生技术人员。

　　(二)招聘名额：西医内科主治医师(含主治医师)以上职称5名，西医外科主治医师(含主治医师)以上职称3名，医学影像诊断主治医师(含主治医师)以上职称2名，护理专业30名。

　　(三)待遇：招聘初试合格后试岗三个月，试用期月工资中专1000元，大专1200元，本科及招聘主治医师(含主治医师)以上职称人员1800元，试用期满，按同类岗位人员发放工资。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵纪守法，爱岗敬业，有良好的职业道德，热爱本职工作。

　　(三)身体健康，符合应聘岗位工作职责的身体条件要求。

　　(四)主治医师(含主治医师)以上职称年龄要求38周岁以下(1979年9月1日及以后出生)，护理专业年龄要求28周岁以下(1989年9月1日及以后出生)。

　　(五)学历要求：主治医师(含主治医师)以上职称第一学历国家普招大专以上，并具有主治医师(含主治医师)以上职称证书;护理专业学历第一学历国家普招中专以上，并具有护士执业证书或护理类的专业技术资格证书或护士执业资格考试合格证明。

　　(六)有下列情况之一者不得报名：

　　1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的。

　　2、受党政纪处分期间及有违法违纪违规行为的。

　　3、受过刑事处罚的。

　　4、法律法规规定不得录用聘用的其他情形的。

　　5、县内医疗卫生单位在编的。

　　四、报名程序与方法

　　(一)成立招聘工作领导小组，由社旗县人力资源和社会保障局、社旗县卫计委及用人单位共同组成。

　　(二)招聘工作全程委托社旗县人力资源和社会保障局负责资格审查、面试、考试、体检、政审等方面工作，用人单位做好配合及后勤服务工作。

　　(三)招聘信息在社旗县人力资源和社会保障局网站发布，希望招考人员及时浏览察看。

　　(四)报名程序

　　1、采取本人现场报名方式进行，报名者需提供本人毕业证、学历认证报告、主治医师(含主治医师)以上职称证，护士执业证书或护理类的专业技术资格证书或护士执业资格考试合格证明、身份证等有效证件原件及复印件。

　　2、报名地点：社旗县人力资源和社会保障服务大厅(西环路与红旗路交叉口西北角)。

　　3、报名时间：2017年8月12日至2017年8月16日(上午8:00—11:30 下午15:00—18:00)。

　　4、现场报名时需填写报名表及服从分配承诺书，如非本人填写，取消报名资格。

　　5、报名结束由招聘工作领导小组共同对报名人员资格进行审查，经初步审查符合条件者，在社旗县人力资源和社会保障局网站上进行公示。

　　(五)面试

　　经初步审查符合条件者参加面试，面试采用结构化和答辩方式进行，面试内容为各专业相关知识，面试成绩总分为100分。面试时间及面试地点以准考证为主，2017年8月21日在原报名处领取准考证。

　　(六)体检和政审：

　　1、根据面试成绩，从高分到低分确定参加体检人员。最后一名成绩并列的同时进入体检人员名单。

　　2、体检标准参照国家公务员体检标准，另加心理测试，心理测试不合格视为体检不合格;体检合格人员参加政审，政审内容包括政治表现、工作情况及对有无违法违纪现象进行审查。

　　3、体检和政审不合格，出现职位空缺的，择优递补。

　　五、公示与聘用

　　对通过面试、体检、政审合格的人员，向社会公示7天，公示期满无异议的，按照实际工作需求分配上班，试用期满经院科两级考核并办理人事代理手续。

　　六、其他需注明的问题

　　(一)招聘的西医内科主治医师(含主治医师)以上职称人员，按照从高分到低分分配到东院急诊科、东院内一科、东院内二科、肾内科、感染疾病科。

　　(二)招聘的西医外科主治医师(含主治医师)以上职称人员分配到普外一科及东院外科。

　　(三)招聘的医学影像诊断专业主治医师(含主治医师)以上职称人员分配到放射科。

　　(四)招聘的护理专业技术人员由护理部按工作需要统一分配，前5名及后5名分配到东院，其他人员分配到总院。

　　(五)本次招聘主治医师(含主治医师)及以上职称岗位，若最终录用人数未达到招聘名额数，空缺名额将继续接受符合招聘条件的人员前来应聘，直接进行面试、体检、政审，直至招聘方案所需名额招满为止。

　　(六)本次招聘护理人员，若最终录用人数未达到招聘名额数，空缺名额可由通过绿色通道引进本科生补充。在试用期内，如出现药物过敏史，不能胜任工作的予以解聘。

　　(七)本方案由社旗县人民医院2017年面向社会公开招聘卫生专业技术人员领导小组负责解释，未尽事宜另行通知。

　　社旗县卫生和计划生育委员会

　　社旗县人力资源和社会保障局

　　2017年8月9日