2017新乡医学院诚聘海内外高层次人才146人公告

　　新乡医学院位于黄河之滨的牧野名城新乡市，是河南省唯一一所独立建制西医本科院校。学校占地面积1916亩(含附院)，建有5所直属附属医院，拥有16所非直属附属医院和百余个教学实践基地。学校设有20个教学院(系、部)，具有研究生、本科、留学生、中外合作办学、成人教育等较为完备的高等教育体系。学校学科涵盖医学、理学、工学、文学、法学、管理学、教育学等7个门类，拥有河南省特色学科(A类)1个、省级重点学科一级学科5个、二级学科1个;拥有一级学科硕士学位授权点6个，二级学科学位点50个和专业硕士学位授权点4个，开设本科专业25个。

　　学校坚持人才强校。启动“265人才工程”，完善高端人才引进计划、学科领军型人才发展计划和青年骨干教师计划“三位一体”的人才队伍建设体系。拥有全国优秀教师、全国模范教师、政府特殊津贴享受者、中原学者、省管优秀 、省教学老师、省特聘教授、海外留学归国 、知名学者等300余人。

　　学校坚持科技兴校。建有河南省协同创新中心、河南省工程研究中心、河南省重点实验室、博士后科研工作站、博士后研发基地、院士工作站等17个省部级以上科研基地;注重国际合作与交流，建立中德医学组织再生实验室、中法动物基因敲除实验室、中美环境与健康实验室等5个国际合作实验室;学校第三方医学检验中心获得河南省医疗机构许可证，面向全省开展医学检验服务。

　　为进一步贯彻落实人才强校战略，适应学校教育事业的发展需求，我校师资队伍和学科建设水平，现面向国内外诚聘高层次人才。

　　二、引进对象

　　学校长期在基础医学、临床医学、口腔医学、预防医学、护理学、药理学、生物医学工程及管理学等相关专业领域诚聘海内外高层次人才，重点引进国外的教授、副教授和助理教授。

　　(一)高端人才

　　1.院士;

　　2.国家“千人计划”人选(含外专“千人计划”);

　　3.教育部“长江学者”特聘教授;

　　4.国家“青年千人计划”人选;

　　5.“863、973项目”首席 、国家杰出青年基金获得者、国家优秀青年基金获得者;

　　6.国家“高层次人才特支计划”人选;

　　7.中原学者;

　　8.河南省“百人计划”人选;

　　9.国外高水平大学教授;

　　10.经学术评价认为达到以上高端人才水平的其他国内外 学者。

　　(二)学科领军型人才

　　1.河南省特聘教授

　　2.河南省讲座教授

　　3.新乡医学院“太行学者”特聘教授

　　4.新乡医学院特聘兼职教授

　　学科领军型人才选聘条件详见附件1。

　　(三)博士、博士后

　　海外优秀留学归国和国内高校优秀博士、博士后，年龄一般不超过40周岁。

　　博士招聘计划详见附件2、附件3。

　　三、相关待遇

　　(一)高端人才待遇

　　对高端人才待遇实行一人一议，提供科研经费500-5000万元;安家费30-100万元，提供住房一套;年薪50-200万元;可解决配偶工作。

　　兼职来我校工作的，根据在校时间和目标任务，参照以上标准，由双方协商确定。

　　(二)学科领军型人才待遇

　　1.河南省特聘教授

　　科研启动金500万元;享受省拨岗位津贴22万元，提供年薪38万元。

　　2.河南省讲座教授

　　科研启动金100万元;年薪16万元;在校期间，提供周转住房。

　　3.新乡医学院“太行学者”特聘教授

　　科研启动金300万元;年薪50万元;住房补贴30万元，提供使用期限为一年的周转住房一套。

　　4.新乡医学院特聘兼职教授

　　科研启动金自然科学类50万元、人文社科类10万元;年薪10万元;在校期间，提供周转住房。

　　(三)博士、博士后待遇

　　1.取得国外博士学位并具有国外博士后工作经历1年以上或助理教授及以上技术职务者

　　(1)国外博士后享受四级教授待遇，助理教授享受三级教授待遇;

　　(2)享受购房补贴30万元;

　　(3)自然科学类提供科研启动金150万元，人文社科类提供科研启动金10万元;

　　(4)享受学位津贴每月1，000元。

　　2.取得国外博士学位者

　　(1)享受四级教授待遇;

　　(2)享受购房补贴20万元;

　　(3)自然科学类提供科研启动金100万元，人文社科类提供科研启动金10万元;

　　(4)享受学位津贴每月1，000元。

　　3.取得国内博士学位且具有海外留学经历者

　　(1)享受四级教授岗位待遇;

　　(2)在海外从事科学研究工作时间不足3年、以第一作者发表SCI论文分级达到三级，或工作时间满3年不足6年者，享受购房补贴20万元，自然科学类提供科研启动金50万元，人文社科类提供科研启动金8万元;在海外从事科学研究工作时间满6年以上者，享受购房补贴20万元，自然科学类提供科研启动金100万元，人文社科类提供科研启动金10万元;

　　(3)享受学位津贴每月1，000元。

　　4.取得国内博士学位人员及博士后合格出站人员

　　(1)享受高一级职称待遇;

　　(2)享受购房补贴16万元。对于有医学教育背景(基础医学、临床医学、口腔医学、预防医学、护理学以及药理学专业)的理工科类博士毕业生，可享受购房补贴30万元。

　　(3)自然科学类提供科研启动金10万元、人文社科类4万元;能力、业绩突出者，可在后期适当增加科研经费。

　　(4)享受学位津贴每月1，000元。

　　对进入学校博士后研发基地人员，学校提供博士后津贴每月2000元。

　　四、应聘方式

　　请将以下材料通过E-mail发送给我们：个人学习工作简历、学历学位证书扫描件、任职证书扫描件、主要业绩、研究方向和研究设想，并提供个人任职情况的网站链接。

　　通讯地址：中国河南省新乡市金穗大道601号

　　邮 编：453003

　　联 系 人：顾老师 潘老师

　　联系电话：+86-373-3029163 3029007

　　E-mail: shizike@163.com 抄送xxyxyrsc@126.com (邮件标题：高层次人才网+姓名+专业+学历+毕业院校)

　　附件1：新乡医学院“学科领军型人才”选聘条件

　　附件2：新乡医学院院(系、部)2016年博士引进计划一览表

　　附件3：新乡医学院特聘教授团队2016年博士引进计划一览表

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