2016开封顺河回族区特招医学院校毕业生和特岗全科医生10人公告

　　为贯彻落实《河南省人民政府办公厅关于实施基层卫生人才工程的意见》(豫政办〔2014〕161号)，根据河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室、河南省机构编制委员会办公室、河南省发展和改革委员会、河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省卫生和计划生育委员会、河南省中医管理局、河南省红十字会《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔2015〕2号)，为进一步加强我区卫生事业单位人才队伍建设，卫生事业单位服务能力，促进卫生事业的可持续发展，结合我区实际，经区政府同意，决定面向社会为区卫计委所属乡镇卫生院公开特招10名医学院校毕业生和符合招聘条件的特岗全科医生。

　　一、特招医学院校毕业生实施方案

　　(一)、特招对象

　　特招对象为普通高等医学院校临床医学、口腔医学、中医学、中西医结合、预防医学、医学影像技术、康复治疗学、康复治疗技术、医学检验技术、药学、中药学、护理学、医学信息管理专业的普通全日制应届或往届本科毕业生。

　　(二)、特招计划

　　根据《河南省医学院校毕业生特招计划实施方案》要求，2016年计划为全区乡镇卫生院招聘普通全日制医疗卫生专业(临床医学、口腔医学、中医学、中西医结合、预防医学、医学影像技术、康复治疗学、康复治疗技术、医学检验技术、药学、中药学、护理学、医学信息管理等专业)应届或往届本科生10名。

　　(三)、特招条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、认真学习马克思理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚决拥护党的基本理论、基本路线和方针政策，在思想上、政治上与党中央保持一致;

　　3、遵纪守法，作风正派，学习努力，成绩优秀;

　　4、取得本科及以上学历、学位证书;

　　5、有无私奉献和吃苦耐劳精神，自愿到乡卫生院工作满6年以上;

　　6、身体健康，适应基层工作需要;

　　7、具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件。

　　(四)、激励政策

　　1.对特招本科生按大学期间费用给予补偿性补助,标准为:本科生每人每年6000元,补助5年。

　　2.对于报考乡镇卫生院的医学专业对应岗位的本科生不再进行笔试,直接进行面试。

　　3.特招的本科生在确定聘用后按程序纳入乡镇卫生院编制管理。

　　4.特招到乡镇卫生院的医学本科毕业生职称晋升时,在乡镇卫生院的工作时间累计计算,享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职称时,外语和论文不作硬性规定。

　　5. 对特招到乡镇卫生院的本科生提供必要的周转房等基本生活保障。

　　(五)、特招程序

　　本着公开、公平、公正、竞争、择优的原则，严格按照程序开展特招工作，采取面试方式进行。

　　1、公布特招计划

　　特招医学院校毕业生方案在开封市顺河回族区人力资源和社会保障局、开封市顺河回族区人民政府网站(网址：www.shunhequ.gov.cn)。进行公布，考生报名前可登录网站查询。

　　2、报名与资格审查

　　(1)报名时间及地点： 2016年10月19日至10月28日，每天上午8:30至12:00，下午14:30至18:00到开封市仪北街顺河回族区政府东院综合楼六楼(区卫计委人事股)进行资格审查。

　　(2)报名办法：报考采取现场报名的方式进行。

　　报考者需填写《2016年开封市顺河回族区特招医学院校毕业生报名表》二份(附件2)。每个报考者只能选择一个岗位进行报名。

　　现场报名时本人须携带毕业证、身份证、资格证原件及复印件、彩色小2寸照片四张。

　　(3)资格审查，按照有关要求，由区卫计委、人社局、纪检监察部门对报名人员进行资格审查，对符合招聘条件的报名人员核发准考证。

　　3、领取准考证时间及地点：报名资格审核合格者于2016年10月31日到开封市仪北街顺河回族区政府东院综合楼六楼(区卫计委人事股)领取准考证。

　　4、考试

　　考试为面试,成绩满分为100分。面试的实际得分为考试总成绩。

　　(1)面试。拟特招人数10人根据报名情况确定参加面试人员。面试工作方案另行制定。

　　(2)体检

　　面试结束后，依据成绩公布分职位按拟特招职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(3)考察

　　对体检合格的人员确定为考察对象。若有因体检不合格被取消聘用资格者的，予以递补。

　　(8)审核与聘用审批

　　对考察合格者，确定为拟聘用人员，由区人力资源和社会保障局进行公示，公示期一般为7天。对公示期间反映出来的问题，由公示机关会同有关单位认真核实处理。

　　公示结束后，由用人单位与特招毕业生签订聘用合同,明确双方的权利和义务,合同签订情况报当地人力资源和社会保障部门备案。特招毕业生在基层工作时间不少于6年,服务期内,不得擅自离开服务岗位,否则视为违约。违约者退回补偿经费,违约情况记入个人诚信档案,并承担其他违约责任。合同签订后及时安排上岗。

　　(9)结果备案

　　公示结束后，由区卫生和计划生育委员会逐人填写《2016年特招毕业生备案表》，形成正式备案报告,经同级编制部门、人力资源和社会保障部门、卫生计生部门共同盖章后,上报至上级机构编制委员会办公室、人力资源和社会保障部门、卫生计生委备案。

　　二、全科医生特设岗位实施方案

　　(一)、特岗计划、来源和资质要求

　　2016年计划为全区乡镇卫生院招聘特岗全科医生(含中医)，不限名额，符合报名条件经过面试合格予以录用，聘期4年。

　　特岗全科医生须满足下列条件之一:

　　1.具有执业医师资格,且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。

　　2.具有执业医师资格,经过省级卫生计生部门(含中医管理部门,下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员。

　　3.具有执业医师资格,从事临床医疗工作3年以上(含3年),能够胜任全科医生岗位的医务人员。一般应具有二级以上医院工作经历。

　　鼓励业务水平较高、身体状况较好、具有高级职称的退休卫生专业技术人员参加应聘,补助水平参照特岗全科医生。

　　在此基础上仍未完成年度招聘任务时，乡镇卫生院已取得副主任医师以上职称的在编医务人员可报考到偏远乡镇卫生院(县级政府所在地和中心乡镇卫生院除外)工作，但招聘比例不得超过该计划总招聘人数的20%。

　　(二)、报名和资格审查

　　应聘人员自愿于2016年10月19日至10月26日，上午8:30至12:00，下午15:00至18:00。携带本人身份证原件及复印件和彩色小2寸照片2张。到开封市仪北街顺河回族区政府东院综合楼六楼(区卫计委人事股)进行现场报名。

　　资格审查时,报名者按以下三种情况提交相关证件:

　　1.符合来源和资格要求第1种情况的,需携带本人身份证、医师执业证(执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业);

　　2.符合来源和资质要求第2种情况的,需携带本人身份证、医师资格证、省级相关部门培训合格证;

　　3.符合来源和资质要求第3种情况的,需携带本人身份证、医师执业证。

　　4.已退休人员须携带退休证及高级职称证。

　　(三)、保障措施

　　1.服务期内,由中央和省级财政按人均不低于4万元的标准安排岗位津贴,特岗全科医生年度考核合格后,由区卫计委拨付专项资金至乡卫生院，由乡卫生院进行发放。

　　2.特岗全科医生在服务期内由所在乡卫生院进行岗位管理,不纳入编制，享受所在乡镇卫生院同等岗位职工的基本工资和绩效工资,按照国家有关规定参加相应的社会保险。

　　3.乡镇卫生院要为特岗全科医生提供相应的周转住房和必要的生活条件。

　　4.职称晋升时,在乡镇卫生院的工作时间累计计算,享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职称时,外语和论文不作硬性规定。

　　(四)、特招程序

　　1.本着公开、公平、公正、竞争、择优的原则，主要考察应聘人员的临床实践能力，采取面试的办法进行。

　　2.体检

　　根据面试成绩，按拟特招职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　3.考察

　　对体检合格的人员确定为考察对象。若有被取消聘用资格者，不再递补。

　　4.签订合同

　　由用人单位与特岗全科医生签订聘用合同,明确双方的权利和义务,合同签订情况报当地人力资源和社会保障部门备案。特岗全科医生在基层工作时间不少于4年,服务期内,不得擅自离开服务岗位,否则视为违约。违约者退回补助费用,违约情况记入个人诚信档案,在医师注册和职称晋升等方面给予限制,并承担其他违约责任。

　　(五)、结果备案

　　公示结束后，由区卫生和计划生育委员会逐人填写《2016年特岗全科医生备案表》，形成正式备案报告,经同级人力资源和社会保障部门、卫生计生部门共同盖章后,上报至市人力资源和社会保障部门、市卫生计生委备案。

　　本方案由区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。

　　(六)人员管理

　　1.岗位培训。对于未参加过全科医学知识培训的人员，由省卫生计生委免费组织岗位培训。

　　2.注册上岗。特岗全科医生上岗前必须注册为全科医师(原有的执业范围保留)，按程序办理执业医师注册手续或执业地点、范围变更手续，并及时安排上岗。

　　3.人事档案和党团关系。特岗全科医生人事档案可由服务所在地的县(市)人才服务机构代理，党团关系转至服务所在单位。

　　4.考核评价。绩效考核(平时考核)和年度考核由服务所在单位负责，考核结果报区卫计委备案。对成绩突出、考核优秀者，在绩效工资分配时予以考虑;对考核不合格者，降低补助标准和绩效工资标准，直至解除聘用合同。

　　5.人员去向。特岗全科医生聘期满后，鼓励留在乡镇卫生院工作，按有关规定将其纳入常设岗位，并纳入乡镇卫生院编制管理，优秀者可聘任到领导岗位。招聘的全科医生如果来自公立医院，服务期间由原单位保留其编制和身份，服务期满可回原单位工作;如果来自民营医院或原来无工作单位，服务期满可通过公开招聘到乡镇卫生院工作，招聘单位在同等条件下优先聘用。

　　咨询电话：23259607

　　附件：

　　1、2016年开封市顺河回族区特招医学院校毕业生需求表

　　2、2016年开封市顺河回族区特招医学院校毕业生报名表

　　3、2016年开封市顺河回族区招聘特岗全科医生报名表

　　开封市顺河回族区公开招聘事业单位工作人员领导小组

　　2016年10月18日