2015周口鹿邑县招聘医学院校毕业生83人公告

　　为贯彻落实《河南省人民政府办公厅关于实施基层卫生人才工程的意见》(豫政发[2014]161号)文件精神，进一步加强农村卫生人才培养和队伍建设，全面农村卫生队伍整体素质和服务水平，结合我县实际，决定实施“基层卫生人才人才369工程”。我县2015年医学院校毕业生特招计划如下：

　　一、招聘对象

　　招聘对象为择业期(毕业之日起两年内)高等医学院校毕业的临床医学、口腔医学、中医学、中西医结合等专业的全日制硕士毕业生、本科毕业生及专科毕业生。

　　二、招聘计划

　　根据《河南省医学院校毕业生特招计划实施方案》要求，2015年，计划为我县县级医疗卫生机构特招医疗卫生专业研究生2名(临床医学)、本科生6名 (临床医学4名、口腔1名、中医学1名);为我县乡镇卫生院特招医疗卫生专业本科生51名(临床医学25名、口腔6名、中医学10名、中西医结合10 名);为我县乡镇卫生院特招医疗卫生专业专科生24名(临床医学18名、口腔2名、中医学2名、中西医结合2名)。

　　三、选拔条件

　　(一)坚决拥护党的基本理论、基本路线和方针政策，在思想上、政治上与党中央保持一致。

　　(二)遵纪守法，作风正派，学习努力，成绩优秀。

　　(三)毕业时取得相应学历、学位证书。

　　(四)有无私奉献和吃苦耐劳精神，志愿到县级及以下农村基层医疗卫生单位工作6年以上。

　　(五)身体健康，适应基层工作需要。

　　四、激励政策

　　(一)对于特招的研究生、本科生按大学期间费用由财政给予补偿性补助，标准为：研究生每人每年9500元，补助3年;本科生每人每年6000元，补助5年。补偿经费在服务期内分年度拨付，每年年初拨付上年度特招生的补助经费。

　　(二)对于医学专业研究生、到乡镇卫生院的医学专业本科生不再参加笔试，直接通过考核招聘的方式进行。

　　(三)特招的研究生、本科生在确定聘用后按程序纳入单位编制管理。对于特招到乡镇卫生院工作的专科生，服务期满并取得医学类本科学历，纳入乡镇卫生院编制管理。单位编制内有空缺岗位时，要优先用于特招毕业生。

　　(四)对于纳入编制和岗位管理人员，县人社部门要及时办理相关手续，落实各项工资福利政策，由所在单位发放绩效工资，并为其办理社会保险。

　　(五)特招到乡镇卫生院的医学本科毕业生职称晋升时，在乡镇卫生院的工作时间累计计算，享受一次一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职称时，外语和论文不作硬性规定。

　　(六)完善基层进人、用人、留人的政策措施，对特招到乡镇卫生院的人员提供必要的周转房等基本生活保障。

　　五、招聘程序

　　招聘工作遵循“平等、公开、竞争、择优”的原则，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

　　(一)公布招聘计划

　　毕业生招聘计划在河南省人力资源社会保障厅、省卫计委网站进行公布，考生报名前可登录网站查询。

　　(二)报名

　　本次报名采用现场报名方式。

　　1.报名时间：2015年9月23日至10月16日。

　　2.现场报名：考生本人携带毕业证、报到证、身份证原件及复印件、近期1寸彩色照片4张到县卫生局人事股进行现场报名。

　　3.资格审核：根据毕业生报名提交证件进行资格审查确认。

　　(三)考试

　　考试分为笔试、面试，成绩均为百分制，考生成绩为笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　1.笔试：笔试、印制试卷、阅卷由省人力资源社会保障厅、省卫生计生委负责，笔试考试由我县具体负责实施。

　　2.笔试时间：2015年11月14日上午9：00—11：00。笔试地点见准考证。

　　3.笔试监考：笔试监考由我县统一抽调有关人员进行监考，每个试室两名监考人员，笔试考点由武警协助，考生凭身份证、准考证进入考点。

　　4.面试：根据特招计划按1:2的比例进行，面试人员按笔试成绩由高分到低分进行确认。面试结束后，面试成绩当场公布。

　　已经报名的研究生和到乡镇卫生院工作的本科生持面试证，直接参加面试考试。

　　(四)体检、考核、公示。

　　(五)签订合同

　　公示期满后，如无异议，即可办理聘用手续。毕业生与用人单位签订聘用合同和就业协议，并持《就业报到证》到有关部门办理就业手续。特招毕业生在基层工作时间不少于6年，服务期内不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补偿经费，违约情况记入个人诚信档案，并承担其他违约责任。合同签订后及时安排上岗。

　　(六)结果备案

　　人力资源和社会保障局、卫生局对招聘情况进行汇总，形成正式备案报告，经编办、人社、卫生共同盖章后于2016年1月15日前上报至省编委、省人社厅、省卫计委备案。

　　鹿邑县卫生局

　　2015年9月25日