2019年平顶山叶县基层卫生369人才工程特招医学院校毕业生特岗全科医生招聘118人公告

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　　为落实县委、县政府《关于振兴叶县医疗卫生事业的决定》，加强叶县卫生人才队伍建设，解决卫生技术人员不足的问题，根据《河南省人民政府办公厅关于实施基层卫生人才工程的意见》(豫政办〔2014〕161号)《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔2015〕2号)和《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(豫卫发〔2016〕1号)等文件规定及《关于做好我市2019年度特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘工作的通知》(平卫〔2019〕43号)文件精神，结合我县卫生健康系统乡镇卫生院人员编制现状和业务发展需要，经县政府同意，现面向社会特招医学院校毕业生113名，特岗全科医生5名。特制定本实施方案：

　　一、招聘范围及对象

　　(一)招聘范围：叶县所辖乡(镇)卫生院。

　　(二)招聘对象：应届和往届医学院校毕业生(含本科生、专科生)，往届毕业生不受毕业年限限制。报考时应(往)届毕业生均不受地域(含籍贯地和学习地)、性别、年龄等限制。

　　二、招聘计划及条件

　　(一)招聘人数

　　计划特招医学院校毕业本科生6名，专科生107名;特岗全科医生5名。岗位设置及学历要求见附件。

　　(二)特招医学院校毕业生招聘条件

　　1.招聘普通全日制本科学历专业：医学影像技术、康复治疗学、药学、护理学4个专业。

　　2.招聘普通全日制专科学历专业：临床医学、口腔医学、中医学、中西医结合、康复治疗技术、医学影像技术、医学检验技术7个专业。

　　(三)特岗全科医生招聘条件

　　特岗全科医生须具有助理医师资格，执业范围注册为临床类别、中医类或精神卫生类别全科医学专业的医务人员;经过省级卫生计生部门(含中医管理部门，下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员;从事临床医疗工作3年以上(含3年)，能够胜任全科医生岗位的医务工作者，一般应具有二级以上医院工作经历。

　　本县乡镇卫生院、社区卫生服务中心在职人员不列入招聘范围。

　　三、报考条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考

　　1.符合报考岗位要求的学历、资质条件;

　　2.拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，政治思想表现良好，品德端正，热爱卫生事业、乐于奉献，遵纪守法;

　　3.独立工作能力强，身心健康，具有履行职责所需的专业条件、身体条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.受过刑事处罚、劳动教养的、信仰邪教的;

　　2.受党纪、政纪处分期未满的;

　　3.因涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　4.曾被开除公职、开除学籍的;

　　5.其他不符合招聘规定情形的。

　　四、报名和资格审查

　　(一)时间安排。报名、资格初审、信息核对时间(15个工作日)。2019年9月17日至10月11日，每天上午8:00—12:00，下午3:00—6:00(国庆节后下午3：00-5：30)，节假日除外;

　　现场确认时间(1个工作日)：10月12日上午8:00—12:00，下午3:00—5：30。

　　(二)报名方式、地点。采取网上下载、打印报名表，现场资格、信息确认方式。在叶县人民政府网(http://www.yexian.gov.cn/)下载、打印《叶县2019年特招医学院校毕业生报名登记表》、《叶县2019年招聘特岗全科医生报名登记表》，现场资格初审、信息审核地点设在叶县卫生健康委员会二楼西人事股(地址：县城九龙路东段路南272号院)。

　　(三)现场确认要求。特招毕业生现场确认时须持《叶县2019年特招医学院校毕业生报名登记表》，本人有效期内身份证、毕业证、就业报到证、有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》原件和复印件(A4纸)，近期同底版免冠2寸彩照10张;特岗全科医生现场确认时须持《叶县2019年招聘特岗全科医生报名登记表》，本人有效期内身份证、毕业证、有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》、全科医师证、助理医师证原件、复印件(A4纸)，近期同底版免冠2寸彩照5张。每位考生限报一个岗位，经资格审查确认后复印件、报名表存放报名处，如有疑问随时通知考生提供相关证件原件。应届毕业生如果没有领到毕业证需由其院校提供学历证明并在规定时间内提供原件、复印件。

　　(四)报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

　　(五)材料不齐备或逾期未交相关报名材料者视为放弃报名资格。

　　(六)各拟聘用岗位通过资格审查的人数与拟聘用人数的比例原则上不低于3：1，对于报考人数达不到3：1的紧缺岗位，根据用人单位和主管部门意见，可直接考核招聘(成绩低于60分者不予聘用);本科岗位不受应聘人数与拟招聘计划数比例限制，按面试成绩由高到低，取最高分(总成绩低于60分者不予聘用)。

　　(七)资格审查。本次招聘资格审查工作贯穿于笔试、面试的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效并在规定的时间内按要求提供，逾期视为放弃，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格并在2年内不得报考本县卫健委系统的招聘岗位。

　　(八)报名资格审查合格的特招毕业生于10月17日上午8:00—12:00，下午2:30—5:30，持有效期内身份证原件到叶县卫生健康委员会二楼西人事股(县城九龙路东段路南272号院)，领取《笔试准考证》，逾期不领者视为自动放弃。

　　(九)应聘本科及以上学历、全科医生岗位人员免笔试。

　　(十)本公告在叶县人民政府网(http://www.yexian.gov.cn/)发布。

　　五、考试

　　特招生考试包括笔试、面试，笔试满分100分、面试满分100分;本科及以上学历、特岗全科医生只参加面试，面试满分100分。总成绩高于60分者予以聘用(不参加笔试的岗位，按照面试成绩，高于60分者予以聘用)。

　　(一)特招生笔试

　　笔试、面试由县人力资源和社会保障局负责实施，采取统一、统一组织、统一评分、统一面试的方式进行。

　　1.笔试时间和地点：笔试时间、地点以准考证为准。报考人员需携带本人有效期内身份证、《笔试准考证》原件方可进场。

　　2.笔试内容：笔试采取闭卷方式，笔试内容为招聘岗位应具备的基础理论、医学技能和专业知识。

　　3.笔试成绩公布：笔试成绩在叶县人民政府网(http://www.yexian.gov.cn/)上公布。

　　(二)特招生、全科医生面试

　　特招生根据笔试成绩，按拟招聘人数1:1.2的比例由高分到低分依次确定面试人员名单，达不到比例的岗位和免笔试本科生，全部进入面试，笔试总成绩出现并列时全部进入面试。应聘全科医生岗位人员全部进入面试，取前5名。

　　面试人员名单及公告在叶县人民政府网(http://www.yexian.gov.cn/)公布，面试时间以面试通知单为准。

　　面试主要考察考生的综合分析能力、临床实践能力、职业道德素养、语言表达能力、自我情绪控制、举止仪表等。

　　面试评委由专业考试机构人员组成。

　　面试成绩当场公布。

　　(三)特招生考试总成绩计算方法

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;免笔试人员总成绩按面试成绩计算;总成绩低于60分者不予聘用。

　　六、体检、考核、公示确定拟聘人员名单

　　(一)特招生根据考试总成绩，按拟聘用岗位1:1的比例从高分到低分确定体检人员;全科医生取面试前5名。体检时间及人员名单在叶县人民政府网(http://www.yexian.gov.cn/)公布，体检费用由考生本人承担。

　　(二)考核按拟聘用岗位1:1的比例从体检合格人员中确定。特招考生必须在规定时间内把本人学籍档案及相关证明材料提交卫健委人事股，逾期不能提交的取消聘用资格。

　　由于体检、考核不合格出现的空缺名额，根据总成绩依次递补。

　　(三)根据考试总成绩、体检和考核结果，由叶县基层卫生369人才工程招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员名单，结果在叶县人民政府网站公示。公示时间为7天，公示时设立监督举报电话，接受社会监督。

　　七、待遇保障

　　(一)纳入编制管理：拟聘用人员公示无异议的特招生由县编办、人社局按有关规定办理相关手续，由县卫生健康委安排到缺编的岗位，新聘用的人员和用人单位签订《就业协议书》，不服从安排或拒签协议的，取消其聘用资格。新聘用人员试用期为一年，试用期包括在协议期限内，其管理及工资福利待遇按国家现行规定执行。试用期满，经综合考核不合格的，取消聘用资格，解除就业协议。特招本科以上学历人员在确定被聘用后纳入编制管理;特招专科生纳入正式人员岗位管理，实行同工同酬，在服务期内取得医学专业本科学历后纳入编制管理;全科医生实行岗位管理，合同到期后自行解聘。

　　(二)经费补助：省级财政对特招的医学本科生按大学期间费用给予补偿性补助，标准为：本科生每人每年6000元，补助5年。补偿经费在服务期内分年度拨付，每年年初拨付上年度特招生的补偿经费。特岗全科医生在服务期内，由中央和省级财政按年人均不低于6万元的标准安排岗位津贴。本科生在日后晋升职称时，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职务时，外语和论文不作硬性规定。

　　八、履约要求

　　特招毕业生在基层工作服务时间不少于6年，全科医生不少于4年。

　　咨询电话(叶县卫生健康委员会人事股)：0375—8096693。

　　

　　附件：叶县2019年特招医学院校毕业生、特岗全科医生岗位设置一览表

　　全科医生报名表.docx

　　特招生报名表.docx

　　叶县基层卫生369人才工程

　　招聘工作领导小组

　　2019年9月16日

　　原链接：http://www.yexian.gov.cn/contents/6176/248361.html