2021年郑州市民卡有限公司招聘公告

　　郑州市民卡有限公司成立于2021年3月，是政府授权的唯一市民卡建设运行管理主体的国有企业。现根据业务开展需要，面向社会公开招聘行政、财务、技术岗位等一般工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、企业简介

　　郑州市民卡有限公司是政府授权的唯一市民卡建设运行管理主体，注册资金1亿元，主要从事市民卡建设的投资、建设、运营以及衍生功能的开发应用;保障市民卡体系能够有效管理、安全、长期经营和可持续发展;具有公用事业和小额支付等便民支付的商业服务营运权;建设市民卡应用的商业服务体系，负责市民卡具体运营工作;负责市民卡的商用拓展，与相关合作单位的业务协作等。

　　二、招聘原则

　　坚持公平、公正、公开的原则;

　　坚持精简高效、择优录用的原则;

　　坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　坚持人岗相适、人事相宜的原则。

　　三、招聘计划

　　总监

　　法务管理岗

　　战略岗

　　宣传服务岗

　　金融岗

　　系统集成工程师

　　运营岗

　　市场推广岗

　　技术研发岗

　　技术研发岗(应届生)

　　三、招聘人员条件

　　基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、拥护党的领导，坚决执行党的各项路线方针政策。

　　3、遵纪守法、品行端正、服从管理，具有乐于奉献、吃苦耐劳的精神，有良好的敬业精神和职业道德。

　　4、本科学历人员应毕业于国内外知名院校，且年龄不超过35周岁。研究生学历人员年龄不超过40周岁。管理人员年龄可放宽。有相关从业经验者优先录取，特别优秀者录取条件可放宽。

　　5、具有正常履行职责的身体条件。

　　6、疫情高风险地区人员暂不接受报名。凡参加笔试人员，未接种新冠疫苗者，需提供5日内核酸检测阴性证明;已接种新冠疫苗者，提供接种证明。

　　有下列情形之一的不得报名

　　1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

　　2、曾被开除公职的，曾有刑事犯罪记录的。

　　3、尚未解除党纪、政纪处分的。

　　4、应聘者近三年年度考核连续被评为基本称职、不称职的。

　　5、法律、法规规定不得聘任的其他情形。

　　其他任职条件

　　应聘人员的任职、工作年限、年龄计算时间截止至2021年5月31日。对于特别优秀的急需人才，经公司招聘工作领导小组研究审核可对应聘条件适当放宽。

　　四、招聘程序及报名事项

　　招聘程序：本次招聘工作按照网上报名>简历筛选>笔试>面试>组织考察>体检>公示等程序进行。

　　报名时间：自公告发布之日起开始报名，截止时间为2021年6月21日。

　　报名方式：请应聘者登陆前程网站，针对自身情况选择合适岗位进行简历填写并投递，每人限报一个岗位，暂不接受现场报名。

　　前程网址：http://campus.51job.com/zzsmk

　　咨询电话：0371-66619797-817

　　咨询时间：(工作日)9:00-12:00、14:00-18:00

　　文章来源：http://campus.51job.com/test/zzsmk5/info.html