2017洛阳伊川县人民检察院招聘劳务派遣人员12人公告

　　经县委、县政府研究决定，以劳务派遣岗位的形式，面向社会公开招聘书记员12名，为确保招录工作顺利有序进行，现制定招聘实施方案如下：

　　一、组织领导

　　本次招录检察院劳务派遣工作人员，在县招聘工作领导小组领导下，由县人力资源和社会保障局、县检察院具体组织实施。

　　二、招聘原则

　　根据招聘计划，通过公开考试，坚持德才兼备和公开、公平、竞争、择优的原则。

　　三、招录范围和对象

　　具有伊川县籍、具备国家承认的大专及以上学历毕业生。

　　四、报考的资格条件

　　1、遵守宪法和法律，热爱检察工作，具有良好的品行，无违法违纪行为。

　　2、年龄限制条件：大专学历限30周岁(1987年7月1日);本科学历限32周岁(1985年7月1日)。

　　3、具有正常履行职责的身体条件。

　　4、具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织安排。

　　有下列情形之一者不得报考：

　　1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

　　2、曾被开除公职、开除学籍的;

　　3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;

　　4、有违规违纪等不良行为纪录或国家助学贷款违约等不良信用记录的;

　　5、其它不符合应聘资格条件的。

　　五、招聘专业计划

　　本次计划招聘书记员12名。6名书记员限法律专业(其中3名为职务犯罪侦查岗位仅限男性)，6名书记员不限专业(其中有3名为司法警察协警岗位仅限男性)。

　　六、报名与资格审查

　　(一)报名时间：2017年8月4号

　　(二)报名地点：伊川县劳动服务就业中心(酒城北路与豫港大道交叉口)

　　(三)报名办法

　　1、本次报名采取现场报名的方式进行。由报考者本人持有效身份证、学历证书，经资格审查合格，填写报名表一式二份，并当场数码照相和指纹采集。交纳报名考务费30元

　　2、报名人数与招聘计划的比例不得低于3:1。达不到规定比例的，相应核减招聘计划;计划核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划，退还报考该职位人员已交考务费。

　　3、报名人员凭身份证和缴款收据于8月9号(上午8：30-12：00,下午3：00——6:30)到报名地点领取笔试通知书。

　　4、考生资格审查贯穿于招录工作全过程，凡发现不符合招录条件或提供虚假材料的，取消考试聘用资格。

　　七、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试：法律专业书记员笔试内容为公共基础知识和法律专业知识(法律知识占30%、公共基础知识占70%);不限专业书记员笔试内容为公共基础知识，总成绩为100分。笔试时间为8月10日(上午9:00至11:00)，地点伊川县技工学校(伊川县社保中心向北100米)。参加笔试时需同时携带准考证和有效身份证件。

　　2、笔试结束后，根据笔试成绩按照招聘计划以1：2的比例从高分到低分的顺序确定面试人员，最后一名如有并列，同时进入面试，并在伊川政府网公告。

　　3、面试：面试采取结构化面试的方式进行，面试测评的要素分六个方面：即综合分析能力、计划组织与协调能力、人际交往、应变能力、言语表达、举止仪表。面试时间10分钟，满分为100分。

　　面试时间8月15日上午8:00集合完毕，地点伊川县技工学校(伊川县社保中心向北100米)。参加面试时必须同时携带《笔试准考证》和有效身份证。

　　4、总成绩：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩并列时，依次按第一学历、面试成绩高低确定名次。

　　八、体检

　　根据考生总成绩，按照招录计划从高分到低分的顺序以1：1.5的比例确定体检人选。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺不再递补。体检费用考生自理。

　　体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)，人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)，人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)，以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》等规定进行。

　　九、考察与聘用

　　1、考察

　　对于体检合格人员，根据拟聘用计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定考察人员。

　　2、聘用

　　对考察合格者，等额确定拟聘用人员并在伊川政府网进行公示。公示期满无异议者予以聘用。

　　聘用后要及时到单位报到。试用期3个月，试用期基本工资按

　　1450元。试用期满后，进行综合考核，考核合格者签订劳务派遣协议，合同期限为二年，实行二年一签，合同期内月工资每人每月

　　1450元，考核不合格者解除聘用。

　　受聘的人员将来到其他单位就业者，人事部门按照有关规定连续计算工龄，核定工龄工资。

　　注：招聘过程中的有关通知均在伊川政府网上公告，不再另行通知，请各位考生及时关注、查询。

　　本方案解释权归伊川县招聘工作领导小组。

　　伊川县招聘工作领导小组