注册
400 071 1689

2018年焦作市孟州市人民法院招聘30名书记员公告

2018-06-11 08:52:34     来源:京佳教育

关注京佳微信公众号: jingjiav   关注河南公务员考试微信公众号: henanjingjia

  • 咨询电话: 0391-3955557 18530182225

  • 地址: 焦作市解放东路148号

  根据孟州市人民法院工作需要,孟州市倍而诺人力资源服务有限公司受孟州市人民法院委托招聘30名书记员,其中:男性25名,女性5名,具体事宜如下:

  一、招聘条件

  (一)拥护中国共产党的领导、遵纪守法、身体健康、有较强的事业心和责任感。

  (二)报考岗位的学历、专业、资格要求如下:

  1、遵纪守法,品行端正,纪律观念强,具有良好的职业道德和较强的心理素质,自愿从事案件审理辅助工作;

  2、男性25名,女性5名,年龄30周岁以下(1988年6月1日后出生);

  3、孟州市常住户口,全日制大专及以上文化程度,全日制大专专业要求为法律类、中文类、计算机类相关专业,全日制本科不限专业(法律类、中文类、计算机类优先录取)。原孟州市户口因参军升学等原因,户籍发生变化的提供原始户籍资料,视为拥有孟州市户口;

  4、身体健康,有正常履行职责的身体条件;

  5、适应工作要求的能力;

  6、有较强的语言表达和文字综合能力;

  7、认真细致、踏实肯干,具有解决实际问题的能力。

  (三)有下列情形之一的,不予招聘:

  1、本人或直系亲属参加邪教组织,非法组织的;

  2、受过刑事处罚,治安处罚,收容管教以及吸毒盗窃行为的;

  3、有涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  4、被国家机关事业单位开除公职或辞退的;

  5、违反法院管理规定被解聘的;

  6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者因国家安全罪被判刑的,或者其他犯罪正在服刑的;

  7、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有因严重政治错误或犯罪嫌疑正被政法机关侦查、控制的;

  8、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有在国(境)外从事颠覆我国政权活动的;

  9、直系血亲或本人被法院列入失信名单的;

  10、其他不适宜从事招聘岗位的。

  二、招聘程序

  (一)报名时需携带

  1、本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件一份并提供《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印);

  2、近期一寸免冠彩照六张;

  3、报名费80元。

  (二)报名地点

  孟州市倍而诺人力资源服务有限公司

  地址:孟州市河雍大街西段德信茶楼西邻(财政局对面)

  联系电话:0391-8291111、8290000

  (三)报名时间

  2018年6月10日至2018年6月15日  

        (四)笔试

  内容:时事政治、法律、写作等,采取闭卷的方式进行。考试时间120分钟,满分100分。时间、地点另行通知。

  笔试结束后,依笔试成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:2的比例确定参加面试人员,如出现报名人数不够时,则按照招聘计划不低于1:1.5的比例确定参加面试人员。

  (五)面试

  面试参照结构化面试方式进行,内容为答辩,主要考察应聘人员的语言表达、综合分析、应变能力和仪表气质,每人面试时间一般不超过7分钟。面试满分为100分,成绩由考官当场评判,确定报考人员面试成绩。面试成绩在本人面试结束后向面试人员宣布。时间、地点另行通知。

  面试结束后,依笔试成绩和面试成绩的总和,从高到低排序,按招聘计划1:1比例确定进入体检人员。

  (六)体检

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检费用由个人承担,按照医院规定标准执行。

  体检时间和地点另行通知。

  (七)政审

  体检合格者,按照招聘计划1:1比例等额确定政审人员,按法院政审项目进行逐项审查。

  (八)聘用、公示

  经体检、政审合格的,确定为拟聘用人员。经孟州市人民法院审定同意后,对拟聘用人员进行公示,公示期五个工作日。经公示无异议的,由劳务派遣公司按规定程序签订劳动合同,安排到各岗位工作。

  (九)考核管理

  由孟州市人民法院进行日常考核和管理。

  三、工资待遇

  工资待遇不低于孟州市最低工资标准,并按国家规定办理相关社会保险。

  四、其他

  本次招聘,凡在规定的时间内未领取有关通知、未按时参加笔试、面试和体检的,均视为自动放弃应聘资格;对弄虚作假和违反招聘考试纪律的报考人员一律取消应聘资格。

  孟州市倍而诺人力资源服务有限公司

  2018年6月9日

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。