2019年商丘柘城县人民法院招聘20名聘用制工作人员公告

　　【导读】关于更多商丘的最新招聘信息，欢迎加入商丘地区备考QQ群：545773790。收藏本站或者关注微信：河南京佳教育(henanjingjia)获取更多备考资源。

 

　　根据工作需要，柘城县人民法院以劳务派遣方式，面向商丘市范围内公开招聘20名聘用制工作人员，聘用制工作人员不具备国家公务员身份。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.民主公开原则;

　　2.公平竞争原则;

　　3.择优录取原则;

　　4.考试与考核相结合原则。

　　二、招聘职位

　　聘用制书记员20名;

　　三、招聘条件

　　(一)应聘者应具备以下条件

　　1.具有良好的政治素质和道德品行;

　　2.身体健康、五官端正、无残疾、无口吃;

　　3.工作细致、踏实能干、能胜任庭审记录、案件执行等工作;

　　4.年龄在18周岁至30周岁之间(1989年1月1日至2001年1月1日期间出生)，性别不限;

　　5.需具有全日制大专以上学历;

　　6.同等条件下，法律及计算机专业优先录取。

　　(二)有下列情形之一者，不予录取

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

　　四、报名

　　(一)报名时间：2019年1月7日—1月11日;

　　(二)报名地点：柘城县人民法院立案信访室;

　　(三)报名所需材料：

　　1.学历证书原件及复印件2份;

　　2.户口簿、身份证原件及复印件2份;

　　3.近期两寸免冠照片8张;

　　4.个人简历2份及有关工作证明、受过表彰的荣誉证书原件及复印件2份;

　　5.现场填写报名登记表。

　　五、考试

　　(一)考试分为笔试(含计算中文录入)、面试、考核，均按满分100分计算，笔试采取闭卷方式进行。报名人数达不到1:2者，取消笔试。

　　总成绩=笔试×60%+面试×30%+考核×10%。

　　(二)笔试内容

　　1.笔试采取闭卷方式进行，内容为法律、政治、社会等知识，满分为100分。笔试采取统一、统一组织、统一评分的方式进行。

　　2.技能考试。技能考试为计算机文字速录考试。计算机文字中文录入速度达到每分钟100字、同时准确率达到95%以上的为合格。参加技能考试人员持本人有效身份证和笔试准考证，经核验后方可参加技能考试。未按要求参加技能考试的，视为自愿放弃。

　　3.笔试时间和地点另行通知。

　　(三)面试

　　1.面试主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析判断能力，应变能力及举止仪表、气质修养等;

　　2.根据笔试成绩从高分到低分按1:1.5的比例确定面试人员。

　　(四)考核

　　1.主要考核考生适应法院工作的能力、技能特长、在校在社会上的表现、学识阅历等;

　　2.根据笔试+面试成绩从高分到低分按1:1.2的比例确定人员。

　　六、体检

　　1.体检按照总成绩从高分到低分1:1的比例确定人员;

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行，原则上不复查。

　　七、政审

　　1.政审参照《河南省公务员录用考核实施细则(试行)》的规定执行。

　　2.政审不合格或因其他原因出现缺额的依次递补。

　　八、工资待遇

　　1.工资：见习期间工资为1000元，见习期为6个月。见习期满后由劳务派遣公司与其签订劳务合同，月工资1700元。工作满一年的，经年度考核合格者可续签合同，工资增长按照本县同行业、同类型标准进行;

　　2.续聘解聘的有关条款及聘用期间的福利待遇，在聘用合同中另行约定。

　　九、其他规定

　　1.本次招聘在商丘日报、商丘法院网、柘城法院网等媒体发布;

　　2.本次招聘人员主要工作在审判执行，不服从分配者取消录取资格;

　　3.本次招聘的解释权归柘城县人民法院。

　　十、联系方式

　　联系部门：柘城县人民法院政治处

　　咨询电话：0370-7272105，13803972369

　　详见柘城县人民法院网。

　　网址：http://zcfy.hncourt.gov.cn/

　　柘城县人民法院

　　2018年12月30日