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根据工作需要,经县领导同意,为县人民法院招录劳务派遣工作人员10名。具体实施方案如下:
一、指导思想和原则
1.坚持德才兼备、以德为先原则;
2.坚持公开、公正、择优原则;
3.坚持人岗相适应原则;
4.坚持依法办事原则。
二、招聘范围和方式
招聘工作领导小组由编办、人社局、财政局及县人民法院组成。
招聘工作由领导小组统一组织,由本人自愿报名,经资格审查后,组织计算机基础能力测试及面试,择优录用。
三、招聘资格条件及人数
(一)应聘人员应具备的资格条件及招聘人数
1.拥护中华人民共和国宪法,有良好的政治、业务素质和良好的品行;
2.遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪现象;
3.身体健康,五官端正,适合岗位工作需要;
4.未与我县县域内任何单位签订劳务派遣合同;
5.六个月内未被我县公示拟录用劳务派遣(以拟用劳务派遣公示发布日起至本次招聘发布日止计算)。
6.岗位要求(见附件)
(二)有下列情形之一者不得报考
1.正在服刑、劳动教养或取保候审人员;
2.受党纪、政纪处分,处分期未满的;
3.因违法违纪正在调查处理的;
4.其他不符合聘用资格条件的。
四、报名与资格审查
(一)报名时间:2019年4月8日至10日,每天上午8:30至12:00,下午14:30至17:00。
(二)报名地点:和顺派遣公司(地址:孟津县会盟大道与英才路交叉口北100米路西,电话:67925891)
(三)提交材料:(原件及复印件)
1.报名登记表(由应聘人员自行下载打印填写);
2.有效身份证、户口本;
3.毕业证及学历认证报告(学信网打印,现场无法提供有效学历认证材料的,不予认可)
4.近期一寸免冠同底版彩色照片2张;
5. 警务辅助岗还应提交退伍证或法律工作经验相关材料。
(四)报名方法
本次报名采取现场报名的方式进行。应聘人员携带报名材料到报名地点报名。
(五)资格审查
资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其面试、聘用资格。报名与参加测试、面试时使用的身份证必须一致。
五、考试
(一)计算机能力测试
主要考察应聘者文档处理、表格制作、及Windows基础操作能力。测试合格者方可进入面试环节。
报考同一岗位人数达不到招聘人数1.5倍的,核减相应招聘人数。核减的指标可在其他招聘岗位调剂使用。
(二)面试
面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力和举止仪表等。
面试成绩低于70分者不予录用。
具体测试及面试的时间、地点另行通知。请报考人员保持通信畅通。
六、体检与考察
根据面试成绩,按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员。比例内末位面试成绩并列时,依次按照学历层次由高到低、年龄由小到大的顺序进入体检和考察。体检、考察不合格或自愿放弃,依次递补。
七、公示、聘用和待遇
(一)按照面试结果择优确定拟聘人员,并公示5天,公示后无异议的按规定办理相关手续。
(二)劳务派遣人员实行试用期管理制度,试用期三个月,试用期满,由用工单位考核,经考核合格者留用,合同期限三年。合同期满按相关规定执行。
(三)招聘劳务派遣人员工资及待遇。
招聘劳务派遣人员工资待遇(含社会保险费个人部分):试用期内本科学历每月1889元,大专学历每月1722元,高中及以下学历每月1700元。使用期满后,本科学历每月2285元,大专学历每月2025元,高中及以下学历每月1991元。
文章关键词: 洛阳 洛阳孟津县人民法院招聘劳务派遣人员
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