社区工作者和公务员，看清优劣再选择

　　社区工作者是什么编制?工资待遇怎么样?

　　首先，目前的社区工作者，是没有编制的。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。

　　薪资待遇

　　社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。

　　社区工作者工资待遇需要根据具体的招考公告决定，但社会工作者的平均年薪可达到3.4万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇;其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪，就高不就低。”

　　随着社区工作者考试的火热，越来越多的人好奇，社区工作者有哪些优势?下面跟小编一起来看看。社区工作者PK公务员，其优势在哪?

　　优势之一，入门门槛较低

　　社区工作者入门学历要求较低，要求具备大专及以上学历即可，部分社区退伍军人学历放宽至高中及以上。

　　优势之二，招录人数多，竞争压力小

　　2018年国家公务员招考人数为2.8万，而2018年社区工作者全国招考人数达9.1万人之多，其竞争压力明显比报考公务员要小很多。

　　优势之三，报考年龄较为宽泛

　　国家公务员：年龄在18周岁以上、35周岁以下，具有国家承认的大专及以上学历的人员。

　　社区工作者：年龄在18周岁以上、40周岁以下，具有国家承认的大专及以上学历和本地户籍的人员;党员及获取社会工作师证书者优先考虑。

　　优势之四，考试难度低

　　国家公务员笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。而社区工作者笔试科目仅为《综合能力测试》一科(依具体公告为准)。社区工作者从笔试内容及试题难度来看，较公务员考试要低很多。

　　优势之五，工作压力小

　　社区工作尽管事务比较繁杂，但相对国家公务员来说还是相对轻松些，且工作地点离家较近，工作压力相对而言也较小;

　　其社区工作者的薪资待遇跟大学生村官相差不多，也着实成为报考公务员或事业单位无望的考生们的一种不错的就业选择。