2016黄委事业单位招考312人公告解读

　　为了广大考生准确把握2016年黄委事业单位考试的特点和规律，京佳教育孟老师对本次招考公告进行了深度的解读和分析，为广大考生提供参考。

　　一、2016年黄委事业单位公开招考基本情况

　　(一)从历年委属事业单位招聘人数来看，逐年递增，2015年招聘人数最多，为330人，2016年招聘人数为312人，稍微下降，但并不明显，依然为广大考生提供了一次良好的就业机会。

招聘单位	招聘人数	单位所在城市
1、山东黄河河务局	115人	济南
2、河南黄河河务局	56人	郑州
3、黄河上中游管理局	18人	陕西西安
4、黑河流域管理局	3人	甘肃兰州
5、水文局	91人	郑州
6、黄河流域水资源保护局	4人	郑州
7、经济发展管理局	2人	郑州
8、黄河水利科学研究院	5人	郑州、新乡
9、机关服务局	5人	郑州
10、黄河中心医院	2人	郑州
11、信息中心	5人	郑州
12、陕西黄河河务局	3人	陕西渭南
13、黄河中学	3人	郑州
共计：	312人

　　其中：

　　要求具有博士学历学位条件的岗位3个;

　　要求具有硕士及以上学历学位条件的岗位25个;

　　要求具有学士及以上学历学位条件的岗位219个(含6个企业编制岗位);

　　要求专科学历的岗位65个。

　　2011年—2016年的招聘情况如下：

　　(二)基本报名条件不变;专业要求对口，范围广泛;绝大多数岗位要求本系统或本岗位服务年限。

　　1、招聘对象：本次招考高校毕业生是指国家统招的在就业报到证有效期内未正式落实工作单位的2015年、2016年大专及其以上高校毕业生。2015年、2016年的定向生、委培生不能报考。

　　2、报名条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，没有违法犯罪记录;

　　(2)热爱治黄事业，爱岗敬业，品行良好;

　　(3)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(4)具有与招聘岗位相适应的文化水平、管理知识或专业技术知识。

　　2、学历要求：应聘人员一般需要具备国家统招的硕士研究生、大学本科或者大专学历;其中要求专科以上学历的65个岗位，招录占比由去年的16.67%上升到今年的20.51%，4个百分点。本科学历以上岗位219个，占比由去年的73.64%下降到70.51%，下降3个百分点;硕士以上学历岗位25个;博士由去年的1.21%下降到0.96%。总体来说，今年的招录在学历上进一步放宽，招录的学历门槛进一步降低，这对很多受制于学历的考生而言也是极好的机会。

　　二、招聘流程

　　1、报名方式：采用网络报名方式，不设现场报名。

　　报名系统网址：通过黄河网人才公开招聘专栏(http://www.yellowriver.gov.cn/sylm/rczpzl)网上报名系统完成。

　　2、注册报名时间：2016年1月15日17:00—2016年1月21日17:00

　　3、网上报名确认缴费时间：2016年1月26日17:00—2016年2月1日17:00

　　4、网上打印准考证时间：报名确认成功后，可在2016年3月1日起登录黄河网人才公开招聘专栏网上报名系统下载打印准考证(详见黄河网人才公开招聘专栏相关公告)。

　　5、笔试时间：2016年4月10日(注意公告变更)。

　　6、笔试内容：公共基础知识、黄河基础知识及职业能力。

　　7、笔试考区：郑州市、济南市、西安市

　　8、笔试成绩查询时间：公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2016年4月底登录黄河网人才公开招聘专栏查询。

　　9、面试

　　面试公告统一在黄河网人才公开招聘专栏公布。

　　进入面试的人员必须提供本人有效身份证件(身份证、学生证)原件、准考证、所在学校盖章的毕业生推荐表、报名信息表。凡不符合报考资格条件或者有关材料不实的，取消其面试资格。

　　10、体检和考察

　　一般情况下，将综合成绩第一名的考生列为体检考察对象，若综合成绩第一名的考生体检或考察不合格，按照综合成绩从高到低的顺序递补体检考察对象。

　　用人单位按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治素质、能力素质、遵纪守法情况、品德修养等，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地确定被考察对象的考察结果。

　　用人单位参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)组织体检，确定体检是否合格。

　　考察和体检工作计划在6月中旬结束。

　　三、笔试备考指导

　　广大考生需要深度了解考试规律和特点，制定高效的备考计划，全面复习，精心准备，一举成功。笔试重点测试应聘者的公共基础知识、黄河基础知识及职业能力。

　　《职业能力测试》：主要考察应聘人员的职业能力特征及水平，测验共有言语理解、言语推理、数学运算、资料分析、思维策略五个部分。

　　《公共基础知识》：主要考察应聘人员对马克思主义基本理论、公共管理、时事政治、法律、计算机等方面知识的掌握情况。

　　《黄河基础知识》：主要考察应聘人员对黄河基础知识和黄河时事的掌握情况。

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