2017年河南省文联直属事业单位招聘工作人员13名方案

　　根据河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业[2016]4号)文件精神，经省编办核准(豫编办核〔2017〕794号)，我会直属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员13名。结合实际，制定本招聘方案。

　　一、招聘范围及对象

　　详见附件1《河南省文联直属事业单位2017年公开招聘岗位信息表》。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，有良好的品行;

　　3.热爱文艺事业，有较高的理论、业务水平;

　　4.身体健康，符合工作岗位要求;

　　5.年龄、专业及学历应符合应聘岗位的相关要求(详见附件1)。

　　(二)有下列情形之一者不予应聘：

　　1、现役军人、试用期内的公务员或试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的;

　　3、曾被开除公职、开除学籍的;

　　4、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的;

　　5、有国家助学贷款违约等不良信息记录的;

　　6、曾在招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

　　7、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员;

　　8、其他不符合招聘单位有关要求的。

　　三、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次公开招聘方案经省委组织部、省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在省人力资源和社会保障厅(www.ha.hrss.gov.cn)、河南文艺网(http://www.hnswl.org.cn)网站上发布。

　　(二)报名和资格审查

　　参加本次公开招聘的考生须在2017年 10月9日8：00— 10月 12日17：300期间，登录河南人事考试网(http://www.hnrsks.gov.cn)进行网上报名。打印准考证、网上缴费，具体操作按照人事考试网要求进行。

　　资格审查工作由省文联人事处、有关事业单位负责组织实施。

　　四、考试

　　统一招聘的考试采取笔试、面试相结合的办法。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　1.笔试。笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织实施，笔试科目、时间、成绩查询等相关事项请登录省人力资源和社会保障厅网、人事考试网查询。

　　根据笔试成绩，按照1：3的比例，分岗位从高到低确定进入面试人员，如最后一名成绩并列的可同时进入面试。

　　2.面试。面试由省文联和有关事业单位组织实施，将全面考察应聘者的逻辑思维和应变能力、语言表达能力、沟通交流能力、分析解决问题能力、职业发展潜力以及爱岗敬业综合素质和纪律性等方面内容。

　　面试由省文联和有关事业单位统一组织实施，面试时间、地点及相关事项将在河南省文艺网发布通知，参加面试人员应在规定的时间内到地点进行面试确认和资格复审，领取面试通知书。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

　　面试确认和资格复审时考生须出具以下证件和材料(原件和复印件各一套，原件当场查验后退回，复印件留存备查)：本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证和应聘岗位要求的有关证件。学历学位证书已经教育行政主管部门认证的，应提供学历学位认证报告的原件及复印件;尚未认证的，需提供《教育部学历证书电子注册备案表》。国外留学回国人员须提交留学回国人员证明和教育部出具的国外学历学位认证书。报考人员应如实填写信息和提交材料。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或招聘资格。

　　面试当天，考生需在面试开始前30分钟，持本人有效身份证、笔试准考证和面试通知书进入考区，迟到或逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试主要采取结构化面试方式进行，面试成绩在面试结束时当场宣布。

　　五、体检和考察

　　1.体检：体检按人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。

　　体检人员名单根据各专业岗位成绩，从高分到低分排序，按招聘岗位人数1∶1的比例确定。总成绩相同时可进行面试加试。因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高到低依次递补。体检时间和地点另行通知，体检费用自理。参加体检人员名单在河南省文联网站公布。

　　2.考察：体检合格者由我单位组织考察。考察采取调查了解、查阅档案、座谈、测评等方式进行，考察侧重于思想政治表现、道德品质以及应聘岗位需要的业务能力和工作实绩等，对考察对象进行资格复审。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格,考察不合格不再递补。

　　六、拟聘人员公示

　　拟聘用人员名单和成绩，经河南省文联公开招聘工作领导小组审核后，分别在河南省人力资源和社会保障厅网站和河南省文联网站进行公示，公示时间为7个工作日。

　　七、聘用和待遇

　　经公示无异议的拟聘用人员，按照河南省事业单位岗位管理有关规定办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

　　八、纪律与监督

　　1.招聘工作应坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，积极创造公平竞争、择优选人的环境，工作人员务必高度重视，密切协作，严格程序，严守纪律，坚持标准，秉公评判，不徇私情，严禁舞弊行为。

　　2.应聘人员应服从组织领导，严格遵守考试时间，遵守考试纪律，按照规定的程序参加考试。迟到的考生视作自动放弃，违规考生取消考试资格。

　　3.招聘工作由河南省文联纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，按规定给予相应的处理。

　　四、监督

　　监督电话：省文联机关党委：0371-63871196

　　省人社厅事业单位人事管理处：0371-69690289

　　附件：1.河南省文联直属事业单位2017年公开招聘岗位信息表

　　2017年 9月 30日

　　河南省省直事业单位2017年公开招聘岗位信息表

　　主管部门: 河南省文学艺术界联合会(3个单位13人)

用人单位	经费供给形式	岗位名称	岗位代码	招聘人数	专业	学历学位	其他条件	备注
河南省文学院	财政全供	专业技术岗（综合类）	350101	4	文艺类相关专业	硕士研究生	1982年10月9日以后出生。
			350102	3	不限	大专以上学历	1972年10月9日以后出生。中国作家协会会员，在省级以上文学刊物发5篇以上文学作品。
河南省书画院	财政全供	专业技术岗（综合类）	350103	1	文秘类、美术书法理论等相关专业。	硕士研究生	1982年10月9日以后出生。
莽原与南腔北调杂志社	财政全供	专业技术岗（综合类）	350104	2	中国语言文化、汉语言文学、美术书法理论等相关专业	本科学历(学士)及以上	1982年10月9日以后出生。
			350105	2	平面设计、出版绘画、数字绘画等相关专业		1982年10月9日以后出生
			350106	1	会计学、财务管理等相关专业		1982年10月9日以后出生，具有会计证、计算机二级证书。