2014社旗县招聘事业单位工作人员57名实施方案

2014社旗县招聘事业单位工作人员实施方案

　　根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》精神，经县委、县政府同意，拟面向社会公开招聘社旗县事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，、考核的办法择优聘用。

　　二、招聘名额

　　招聘社旗县事业单位工作人员57名，编制为事业财政全供。

　　三、招聘范围和条件

　　(一)普通全日制专科及以上学历未就业毕业生，具体招聘专业、学历、名额见附表。

　　(二)年龄要求30周岁以下(1984年1月1日之后出生)，普通全日制硕士研究生及以上学历年龄可放宽至35周岁(1979年1月1日之后出生)，符合其他报考条件且在我县服务的省定大学生村干部年龄不受限制。

　　(三)专业类别参照河南省2014年统一考试录用公务员职位专业类别。

　　(四)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　(五)身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

　　(六)所报考的招聘类别必须符合相应的专业、学历和其他要求，并能按照用人单位要求及时到岗工作。

　　(七)有下列情形之一者不得报名

　　1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2、受党政纪处分期间的;

　　3、受过刑事处罚的;

　　4、在各级机关事业招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　5、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

　　四、报名与资格审查

　　(一)报名时间：2014年7月15日至2014年7月19日(上午8：00-11:30，下午15：00-18：30)。报名地点：社旗县人力资源和社会保障局行政服务中心(红旗路与西环路交叉口西北角)。

　　报名采取本人现场报名方式进行。报名时需提供本人二代身份证(临时身份证无效)、毕业证、学位证、就业报到证原件及复印件各一份，在我县服务的省定大学生村干部和三支一扶毕业生应提供分别由组织和人事部门出具的相应证明材料。现场报名，报名时进行现场照相和信息采集，填写《社旗县公开招聘事业单位工作人员报名表》，如非本人填写，取消招聘资格。根据省财政、物价部门批准的收费标准，考务费为每人30元。

　　(二)招聘领导小组办公室对报考人员的资格进行初步审查，符合报考资格的人员在社旗县人力资源和社会保障局网站进行公布，且资格审查贯穿于招聘工作全过程，在任何环节，一旦发现报考者弄虚作假，或与招聘职位所要求的资格条件不符的，随时取消其考试或聘用资格。报名人数与拟聘人数达不到3:1比例的，相应核减拟聘人数或取消本次本岗位招聘。

　　五、考试

　　(一)笔试

　　1、2014年7月25日在原报名处本人领取准考证，笔试时间、地点以准考证为准。

　　2、笔试采用异地统一、异地统一评分的方式进行，满分100分。笔试科目为公共基础知识、行政职业能力测试。笔试总成绩占考试总成绩的50%。笔试总成绩在社旗县人力资源和社会保障局网站上公布。

　　3、根据豫办(2012)36号、豫人社(2009)175号文件等有关规定，截止报名前在我县农村任职两年以上的省定大学生村干部和服务期满的“三支一扶”大学毕业生，经组织、人社部门考核合格确认通过的，笔试卷面成绩加10分，但笔试总成绩不超过100分。

　　(二)面试

　　依据笔试总成绩，分类按每类拟招聘数额1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员，若最后一名成绩相同，并列进入面试，面试人员名单公布后，不再递补。面试异地出题、使用异地考官，采用结构化面试的方式，主要考察应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表、业务能力等，满分100分，面试总成绩占考试总成绩的50%。面试时间、地点及成绩在社旗县人力资源和社会保障局网站上公布。

　　(三)考试成绩

　　考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%(小数点后保持2位小数)。

　　六、体检和政审

　　依据考试总成绩按招聘名额1:1的比例确定参加体检人选，若遇最后一名总分相同时，按学历高低、面试成绩、笔试成绩、政治面貌等确定次序。体检参照人事部、卫生部有关规定进行，体检费用由个人承担。体检合格人员参加政审，对因体检和政审不合格形成的职位空缺不再递补。体检时间、地点、结果在社旗县人力资源和社会保障局网站上公布。

　　七、聘用审批

　　对通过笔试、面试、体检、政审的人员，向社会公示7天。公示期满无异议者，进行岗前培训，之后按《事业单位人事管理条例》办理有关手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　八、组织领导及要求

　　(一)成立招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局，具体负责整个招聘工作的组织实施。

　　(二)严格招聘纪律，严肃考风考纪，自觉抵制不正之风的干扰。纪委、监察局全程监督本次招聘过程，无论是工作人员还是报考人员，在招聘过程中出现弄虚作假、违法违纪行为，一经核实，都要受到责任追究，予以严肃处理，报考人员一律取消聘用资格。

　　九、招聘考生注意事项

　　(一)所有招聘信息都在社旗县人力资源和社会保障局网站上公布，凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权，考生在招聘期间要注意查看招聘信息。

　　(二)本方案由社旗县2014年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜另行通知。

　　咨询电话：0377-67920248

　　附表：社旗县2014年公开招聘事业单位工作人员类别(专业)、学历及名额

　　社旗县事业单位招聘

　　工作领导小组办公室

　　二0一四年七月八日

　　河南事业单位招聘考试qq交流群:324867961

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