2013河南事业单位行测备考：资料分析运算法则

　　2013年河南省事业单位招聘工作一触即发。常言道：未雨绸缪。在事业单位考试帷幕拉开之际，京佳教育河南分站编辑为大家准备了一系列备考资料。尤其是资料分析，对于作答技巧有解析，希望能给广大考生提供。

2013河南事业单位行测备考：资料分析运算法则

【2013河南事业单位备考专题】

　　资料分析口算终极六步法则

　　第一步：定位;

　　第二步：选取百分数规则;

　　第三步：五舍六入法则;

　　第四步：分子分母大小关系，引起的差与和问题;

　　第五步：倍数关系转化;

　　第六步：百分数为此类运算的最终结果。

　　案例分析

　　(1)349.34/(1+23.06%) 、 349.34/(1+3.06%)

　　第一步：任何百位数(十位、千位数)除以1+百分比，所得的结果仍为百位数(十位、千位数);运算前期，可将百分比写成小数，以便后续对位作差或和。案例(1)最终结果为三位数。

　　第二步：选取百分数的基数为“分母”，分为三个层级，层级越细，精确程度越高;

　　案例(1)百分数选取如下：层级一，100%对应123.06;层级二，10%对应12.306;层级三，1%对应1.2306。

　　第三步：四舍五入规则在此类运算中小改动， 6则进位、 5则舍掉;如，349.34可当做349;123.06可当做123;因为最终的运算时允许范围的误差，而作为公考要求已经远远足够。

　　第四步：参照分母选取的百分数，目的是使分子、分母之间的差值接近，以便于三个层级的依次运用;而考试未必用到第三层级，往往第一层级已经足够。

　　案例(1)分解初期：100%对应123.06，则把300%对应369，与分母349最为接近(第一层级已经选择完毕，而且与我们的要求相符，此种选择暗含整十、整百的思想，望谨记);分解中期：369与349相差20，选取百分数的分母比分子大，因此我们应该在初期百分比的基础上减去20所对应的百分比，而10%对应12(12.306当做12处理)，则20%对应24(第二层级则在此步分解终结);分解末期：我们本需减掉20所对应的百分比即可，减掉20%之后，多减了4，所以应该再加上4所对应的百分比，因1%对应1.2306，所以3.5%约等于4，(此不需要简单的倍数关系估算，在熟练后即可灵活运用)。

　　第五步：得到答案。300%-20%+3.5%=283.5%，此时百分号即可省略，283.5即为我们所求的最终结果。

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　　注意事项：

　　(1)此类运算，如此繁琐的文字解释是为了阅读者方便，并且自己可以分解并不断推演，随着熟练程度的不断，中间的若干环节直接可以省略;

　　(2)第一类允许的误差范围为1-2，此为运算的最大误差;而资料分析本身所提供的数据，差距在3以上。

　　(3)分子、分母以前三位直接对应(作差)，最终注意结果小数点即可。如，349.34/(1+23.06%) 可写作349.34/123.06 ;349.34/(1+3.06%) 可写作349.34/103.06 。

　　同理解决349.34/103.06，100%对应103.06，则300%对应的是309，349比309多40，则在300%的基础加上40所对应的百分比，10%对应是10，所以加上40%即可，则答案为340。(允许答案误差为1)

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