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关于事业单位改革一直都是人们讨论的一个话题，此次改革预计将会在2020年底彻底完成，尤其是此次关于编制取消的问题，一直以来备受人们的关注。此次改革后，大部分人的薪资待遇保持不变，不过有些人会从编制内工作转化为合同工，有些人甚至都会晋升为公务员。
从目前来看，我国的事业单位主要是分为三类：
1、承担行政职能的事业单位
2、从事公共服务的事业单位
3、从事生产经营的事业单位
此次改革中，受到影响最大的就是从事生产经营的事业单位，此类事业单位的编制被取消，取而代之的是企业制度，招聘制度也从聘任制改为合同制，而且完全不会保留任何事业单位的属性。虽然编制被取消，但是在薪资待遇上有很大程度的弥补。尤其是一些承担行政职能的事业单位，有些人可以不用直接进入公务员岗位，不过只是基层公务员职位。
除此之外就是高校和医院的改革。这两项改革是此次改革的重中之重，高校级以上学校和医院的编制都将取消，中小学教师岗位仍然会保留编制。和其他事业单位不同的是，虽然编制被取消，但是会保留事业单位的属性，以后这两大单位仍然会实行聘任制的合同形式。
对于很多事业单位来说，从“铁饭碗”直接“变质”，如果你想要赚更多的钱，你只能通过有效的工作成绩来自己的薪资水平。不过也有人对此次改革抱赞成态度，认为能够减轻纳税人的负担。不过话说回来，就算这些人持反对的态度也是没用的，因为此次改革势在必行。虽然损伤了一些人的利益，但是造福的却是大部分人。
文章关键词： 事业单位改革 事业单位改革倒计时，一类人变合同工，一类人转公务员！
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