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乡镇事业编待遇怎么样?网友:工资低,压力大!

2019-10-31 10:45:21     来源:京佳教育

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  乡镇事业单位是区县级行政机关事业单位派驻或者下属机构,同时也分公益类和非公益类编制。公益类是指义务类学校教育机构,广播电视,卫生防疫。非公益类是医疗机构,农技推广,畜牧兽医。公益类事业单位编制是财政全额拨款供养,非公益类事业单位有的是财政差额拨款或者自负盈亏自筹资金。两者的待遇可想而知,存在着的差异的。还有同是事业单位编制,岗位不一样,待遇不一样的。事业单位编制有管理岗位,专技岗位和工勤岗位,三者的差异和待遇各不相同!

  看地区经济发展水平,江浙沪一带工资比较高,发展前途的话,比较困难,乡镇事业编属于基层岗位,压力大事情多,晋升路单子,可能做一辈子都是留在乡镇,要慎重!

  我就是在往乡镇考,真实的是工资不高,但是稳定,总比打工好,我们这五线城市打工只有3000多。 这么多人考总有它的优势所在。毕竟有编制,是铁饭碗,不担心会失业。看看现在每年多少人挤破头想考个编制,总是有他的道理的。

  乡镇事业编人员工资待遇怎么样?说实话,不咋样,典型的吃不饱饿不死,适合一个人过过日子。想靠工资养家糊口、买车买房,基本不可能,更遑论发家致富。

  以小编所在的西部三线城市为例,新入职的乡镇事业编管理岗(已过试用期),扣除五险两金后大致在二千九左右,加上乡镇补贴等福利性补贴,实际到手最多三千五。由于乡镇管理岗基本没有升职的可能,这就意味着乡镇事业编管理岗人员以后除了加点工龄工资外,以后长期都将保持这个工资水平。

  很多人因此都改走专技岗,通过评聘职称待遇。但乡镇事业单位受平台限制,中高级职称比例有限,绝大部分专业技术人员干一辈子最多评个中级职称,拿到的工资介于副科到正科之间,加上乡镇补贴等,每月实际到手不会超过四千五。算上年终绩效等收入,乡镇事业编中级职称人员年收入在八万区间上下,而如果是管理岗,至多不超过七万。

  这就是乡镇事业编的真实工资待遇。没有想象的那么高,承受的工作压力却比想象的要大得多。如果想进体制,建议别去乡镇,尤其还是乡镇事业编。

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