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乡镇事业单位是区县级行政机关事业单位派驻或者下属机构，同时也分公益类和非公益类编制。公益类是指义务类学校教育机构，广播电视，卫生防疫。非公益类是医疗机构，农技推广，畜牧兽医。公益类事业单位编制是财政全额拨款供养，非公益类事业单位有的是财政差额拨款或者自负盈亏自筹资金。两者的待遇可想而知，存在着的差异的。还有同是事业单位编制，岗位不一样，待遇不一样的。事业单位编制有管理岗位，专技岗位和工勤岗位，三者的差异和待遇各不相同!
看地区经济发展水平，江浙沪一带工资比较高，发展前途的话，比较困难，乡镇事业编属于基层岗位，压力大事情多，晋升路单子，可能做一辈子都是留在乡镇，要慎重!
我就是在往乡镇考，真实的是工资不高，但是稳定，总比打工好，我们这五线城市打工只有3000多。 这么多人考总有它的优势所在。毕竟有编制，是铁饭碗，不担心会失业。看看现在每年多少人挤破头想考个编制，总是有他的道理的。
乡镇事业编人员工资待遇怎么样?说实话，不咋样，典型的吃不饱饿不死，适合一个人过过日子。想靠工资养家糊口、买车买房，基本不可能，更遑论发家致富。
以小编所在的西部三线城市为例，新入职的乡镇事业编管理岗(已过试用期)，扣除五险两金后大致在二千九左右，加上乡镇补贴等福利性补贴，实际到手最多三千五。由于乡镇管理岗基本没有升职的可能，这就意味着乡镇事业编管理岗人员以后除了加点工龄工资外，以后长期都将保持这个工资水平。
很多人因此都改走专技岗，通过评聘职称待遇。但乡镇事业单位受平台限制，中高级职称比例有限，绝大部分专业技术人员干一辈子最多评个中级职称，拿到的工资介于副科到正科之间，加上乡镇补贴等，每月实际到手不会超过四千五。算上年终绩效等收入，乡镇事业编中级职称人员年收入在八万区间上下，而如果是管理岗，至多不超过七万。
这就是乡镇事业编的真实工资待遇。没有想象的那么高，承受的工作压力却比想象的要大得多。如果想进体制，建议别去乡镇，尤其还是乡镇事业编。
文章关键词： 事业单位 机构改革 乡镇事业编待遇怎么样？
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