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两个岗位，一个是基层女公务员，没啥大志向，一个是高校行政岗，哪个更好?为什么?
作为一个刚毕业的女学生，有基层公务员和高校行政岗两个工作可供选择，那要选择高校行政岗了。
第一、基层女公务员工作比较辛苦，工作过程中和男公务员相比较存在一些劣势。
基层公务员有面临艰苦复杂的环境和形形色色的人，工作比较辛苦，女基层公务员就更加辛苦了，毕竟女同志和男同志相比存在很多劣势。
我有一个高中同学，就是一名基层的乡镇公务员，从大学毕业到现在已经工作了20多年，直到现在上班还是下到村子开展工作，特别是有一些政策需要落实和农忙时间都是最忙的，有的时候甚至都需要住到村上，工作比较辛苦。
第二、虽然公务员职级并行已经实行，但基层公务员待遇低、提拔难度大的现状仍然存在。
基层公务员都存在待遇低、提拔难度大的现状，我的这位同学这是那样，平时工作也是任劳任怨，圆满完成各项工作任务，但始终没有得到提拔，好在他在基层工作满15年能享受副科待遇，还能多领些工资，下一步公务员实行职级并行以后，有了这个好的政策，应该级别会一些，待遇也会高一些。
第三、高校都在较大城市，享受社会资源丰富，高校行政岗工作环境优越，工作简单、轻松、压力小。
高校一般都在大城市，在高校的行政岗位工作能充分享受大城市丰富的社会资源，要比在基层工作方便很多，待遇也比在基层高上很多。
在高校工作条件好，环境也优越，况且在行政岗位工作提拔晋级也比快，工作十年到十五年一般都能提拔到学校的中层干部，平时主要做学生工作，工作压力也不大。
第四、事业单位改革，高校和医生工资大涨。
事业单位改革完成后，高校教师与医院医生为什么就有资格成为“铁饭碗”大佬?主要还是由于取消了这两类人的编制。高校教师和医院医生曾经是事业单位编制人员，但是在此次事业单位改革中，打破编制，变成聘用制或者是备案制是高校和医院改革的趋势。其实对于这种改革，高校教师和医院医生总体来说是非常欢迎的。以前由于身份的限制，教师和医生不能做兼职，收入自然比不上公务员，但是改革后身份会有编制改成聘用制，所以兼职工作这些都是家常便饭，收入自然也不会少。而且改革后管理束缚等都没有现在严格，教师和医生只要能力突出收入不会低。
在高校做行政工作和基层公务员比较还有很多的优势所在，甚至会影响到下一代的发展，所以既然有选择高校行政岗位的机会，就不要再犹豫了，尽快做出决定吧。
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