事业单位不如公务员？或许你并不了解真相！

　　距离2020国家公务员考试越来越近了，“双休”、“稳定”吸引了一大批往年考生和“新鲜出炉”的应届毕业生。就如同世界上任何一件事都是有两面性的，在良好的工作条件的另一面，考生也感受到了与高考相比有过之而无不及的竞争压力。向往比较稳定的工作，但是在考试上又不是特别出类拔萃，怎么办呢?其实除了公务员，事业单位也是个不错的选择，并且难度也没有那么大。既然是工作，会影响到今后长久的生活，就需要好好去了解一下事业单位和公务员的区别再进行判断啦。下面小编总结了一些职场经验的老前辈的看法，希望小伙伴们做出更有利的职场选择。

　　一、编制不同

　　公务员编制属于行政编制，是政府机关的正式人员，主要是管理人才，而事业单位属于事业编制，主要是专业人才。行政编走的是级别(比如有国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级、股所级)，而事业编走的是职称(正高级、副高级、中级、助理级、技术员)。

　　二、工作内容不同

　　公务员是国家政府机关工作部门的正式工作人员，本身是具备行政权力的。而事业单位是服务性质的单位，一般来说不具备行政权力，这便是公务员和事业单位二者之间最大的不同之处了。由于目前国家针对政府机构与事业单位改革的推进，这两种单位往后的职能划分将会更为清楚明了，机构运转将会更加规范，对个人来说，过去那种“有的工作很忙，有的工作很闲”的情况将逐渐消失。

　　三、收入来源不同

　　公务员其工资由财政全供，事业单位的工资形式有三种：一是由财政全额拨款，这种管理形式一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，就比如学校。二是财政差额拨款，给一个百分点，然后自己单位再发一个百分点，比如公立医院。三是自收自支，国家不拨款，比如设计院。

　　很多人觉得公务员管理较为严格，而事业编制管理得更松，公务员作为单位的正式员工，工资和福利待遇比事业单位好，其实根据事实情况来看，这样的看法是存在的误区的。事业单位的工资结构和公务员不一样，有些情况下，事业单位的工资高于公务员单位和参照的事业单位。比如，市里中学老师的工资就比市政府办的公务员工资要高，因为事业单位的补贴较多。只是事业编制人员缴纳失业保险、公务员编制人员不缴纳失业保险。

　　每一个选择都是两面性的，有其各自的利弊。并没有什么的答案，还需要结合小伙伴们自身的实际情况来决定，所以在报考之前要了解清楚，理性地做出决定哦!