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应届生就业指南：公务员、事业编、老师三种职业如何选择?准备2020年单位考试大部分从12月份开始网上报名。那么选择公务员，事业单位，老师到底该如何选?希望大家能了解清楚，再考虑何去何从。
相同点：
公务员、事业编、老师这三个职位都是属于编制区分;老师工作是事业编的一种，属于教育事业，但是老师的福利待遇与一般事业编有区别，所以分开单独给大家分析了。但是报考要求都是需要35周岁以下，一般情况大专学历以上即可报名;不同的岗位职责专业要求是不一样的，也有三不限岗位。
如果想要换到别的单位岗位上去的话，这三个岗位不是说直接申请就能调换的，都是需要你再次报考岗位的，就是说要重新考试，而且辞职流程比较繁琐。
区别：
工作性质不同
公务员、事业编属于行政或是专业职能，主要负责组织安排的工作和民生工作。中小学教师职责是教学职能，专注执行孩子教育工作的本职。所以这么看虽然都是体制内的工作，在工作性质和差别还是有很大不同的。
关于薪资
公务员的工资是基本工资+津贴+补贴+奖金。津贴包括艰苦边远地区津贴、岗位津贴，还有住房医疗补贴，职称奖金等。
事业编工资：岗位工资+薪级工资+绩效工资+津贴补贴。具体工资差别也要看工作人员的实绩和贡献，工作能力强，有贡献绩效工资自然高。
老师的工资组成是：基础工资+职务工资+工龄津贴+奖励工资四个部分组成。职务工资按教职员职务分列工资等级。
从工资来看，具体的组成考核部分还是很不一样的，之前我也有写过一篇文章专门说到老师的奖金补贴不如公务员，通常公务员薪资福都高于事业单位。这里老师工作优势比较大就是有寒暑假的带薪假期。除了有突出贡献，很可能一辈子都是起伏不大的薪资。
发展方向不同
我们值得公务员、事业编的工作基本都是从事行政工作，所以发展方向都是往行政路线走的。事业编将来可以选择管理岗位和职称岗位;公务员只能选择管理岗位，按照科员、副科、正科、副县级等等往上一步步地走;中小学老师也分为职称岗位和管理岗位，管理岗位按照教导处主任等中层、副校长、校长走，也可以转岗到事业单位，职称按照一级教师、副高级、高级等走。
选择建议：
公务员、事业编的工作不管你晋升快慢，将来都是往行政路线发展的，随着你的阅历能力的增长，最后大多数会承担一些管理工作。所以你考虑行政路线的话可以选择这一类工作。
但是如果你比较喜欢清净自由的生活，不想你争我抢地勾心斗角，教书育人就是一个很不错的选择了。假期多，时间更自由。总之，两类职业各有利弊，需要按照自己的想法选择。
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