2021年信阳市商城县考试考核公开招聘事业单位工作人员公告（招才引智）

　　信阳市2021年参加第四届中国·河南招才引智创新发展大会商城县公开招聘事业单位工作人员报名、岗位核减、改报工作已经结束，按照《信阳市2021年参加第四届中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员公告》、《信阳市2021年参加第四届中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员商城县考试考核方案》要求，现将商城县考试考核相关事宜公告如下：

　　一、笔试

　　1.领取笔试准考证。报名资格审查合格者，于2021年12月17日下午2:30—5:00持本人有效身份证、48小时内核酸检测阴性报告到商城县人社局1楼大厅领取准考证，逾期不领者，视为主动放弃。领取准考证时，应按要求佩戴口罩，接受体温测量、健康码及大数据行程卡查验。

　　准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。

　　2.笔试时间、地点。笔试时间：2021年12月18日，笔试地点详见准考证，未能按时参加笔试的视为主动放弃。

　　3.笔试内容。笔试内容为公共基础知识，满分为100分。公共基础知识包括政治理论、法律、管理、公文写作、时事政治等内容。

　　二、资格复审

　　根据笔试成绩，分岗位按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入资格复审的人员。遇有比例内末位笔试成绩并列的人员，可一并进入。进入资格复审人数与拟招聘人数达不到规定比例时，按实际参加笔试的人员进行资格复审。

　　进入资格复审人员，须按照资格复审公告的要求在的时间和地点提交笔试准考证、《信阳市2021年参加第四届中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员报名表》及相关证明材料(均要求提供原件和复印件)进行资格复审。

　　相关证明材料包括：

　　1.本人有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证(应届毕业生暂未发报到证的须提供院校就业处出具的应届毕业生就业推荐函或就业协议书;在编在岗人员报考不需要提供此证,但需提供单位主管部门出具的同意报考证明);

　　2.符合报考条件的留学回国人员须提交本人有效身份证明、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;

　　3.报考岗位所要求提交的其他相关证件或证明。

　　报考人员未在规定时间内提交有关证明材料或证明材料不全的，视为自动放弃。经审查报考人员有关材料信息不实的，取消其参加面试的资格。因报考人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行资格复审，递补只进行一次。

　　三、面试

　　1.通过资格复审的考生，确定为进入面试人员。

　　2.面试采取结构化面试的方式进行。满分为100分，面试成绩当场宣布。面试设合格分数线，为70分，达不到面试合格分数线的人员不得进入下一程序。

　　3.面试时间、地点另行通知。

　　本次考试不考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　四、考试成绩计算办法

　　考试成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩、考试成绩均计算到小数点以后两位小数。

　　五、体检

　　根据考试成绩，按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员，若考试成绩出现该岗位超出1:1比例人数的并列人员，按下列优先次序确定参加体检人员:(1)报考岗位条件中提出优先的;(2)笔试成绩高者优先;(3)学历层次高者优先;(4)年龄大者优先。

　　体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。体检费用自理。

　　体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位报考人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　六、考察

　　体检合格人员确定为考察对象。按照德才兼备的标准和聘用岗位要求，对体检合格人员进行考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格再审查。

　　考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

　　七、公示

　　根据考试成绩和体检、考察结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在商城县人民政府网站公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7个工作日。

　　八、聘用

　　公示期满，对公示无异议的拟聘用人员办理聘用手续。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，并报县公开招聘领导小组审批后，按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　新聘用人员在接到聘用通知后，必须在15日内办理有关手续，到用人单位报到。被聘人员无正当理由逾期不报到者，视为主动放弃聘用资格。

　　事业单位新聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续;不合格的，经主管部门同意并向审核机关备案后，用人单位取消其聘用资格。

　　本次公开招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，即取消其进入下一程序或聘用资格。

　　九、疫情防控有关要求

　　在招聘工作组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。报考人员应随时关注商城县人民政府网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码、大数据行程卡查验及体温测量等。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

　　笔试前需仔细阅读《信阳市2021年参加第四届中国﹒河南招才引智创新发展大会商城县公开招聘事业单位工作人员考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(详见附件)，并遵照执行。

　　十、纪律要求

　　本次公开招聘工作在商城县2021年事业单位公开招聘工作领导小组领导下进行，领导小组下设办公室，负责招聘日常工作，办公室设在县人力资源和社会保障局。公开招聘事业单位工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、考察、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。本次公开考试招聘工作由县纪检监察部门全程监督。

　　十一、信息发布与咨询平台

　　本次公开招聘有关信息及相关事项，均通过商城县人民政府网站(http://www.hnsc.gov.cn)进行发布。

　　咨询电话：0376-7971018 0376-7951913

　　本公告未尽事宜由商城县2021年事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。

　　附件：信阳市2021年参加第四届中国﹒河南招才引智创新发展大会商城县公开招聘事业单位工作人员考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书.doc

　　商城县2021年事业单位

　　公开招聘工作领导小组办公室

　　2021年12月14日