各省三支一扶考试陆续启动，3年转事业编，报考享受5大福利！

　　受疫情影响，还有很大一部分应届毕业生未落实工作。上半年校园招聘已经进入尾声，企业发布的招募需求很少，公务员考试、事业单位考试也基本考试结束。在这种情况下，未就业的应届生和职场经验不是很丰富的“准应届生”，是不是只有选择社会招聘了呢?

　　除了常规的求职平台，大家也要将目光放到小众考试项目上面。除了私营企业和国企招聘之外，上半年还有部分公职类考试还未发布招募计划，大家可以在考前多多关注，及时准备。下面给大家介绍一下三支一扶考试的相关内容。

　　三支一扶考试，简单理解就支农、支医、支教和扶贫。相对于其他公考项目，三支一扶考试有相对独特的考情。

　　1.考试简单

　　三支一扶考试笔试科目为综合知识和职业能力测试，部分地区只考察综合知识。综合知识包含中国特色社会主义、法律、时政、经济、行政管理、公文写作等内容。除写作之外，其余知识点主要是以识记型的客观题形式进行考察。

　　《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力，在考察形式上，主要是以客观题的形式进行考察。相对于公务员考试的行测，三支一扶考试难度要低很多，考生的备考压力也更小。

　　2.没有面试

　　公职类考试形式一般分为笔试和面试，进入面试的考生虽然幸运，但面试环节同样充满“风险”。三支一扶考试部分地区针对高层次人才实行定向招募，没有面试环节，通过笔试之后即可录取。

　　3.竞争比例低

　　部分地区三支一扶考试的报名条件要求较高，如年龄、学历、专业和户籍等，总体考试竞争比例不超过20:1。

　　2020安徽三支一扶计划招募人数为1386人，报名人数为3.85万人，资审合格人数3.19万人，缴费人数为2.05万人，平均岗位竞争比为1:15，相对于公务员考试和事业单位考试，三支一扶考试的录取几率更高。

　　4.期满转事业编

　　三支一扶人员没有编制，服务期满之后需要考虑就业问题，这可能是报考人数较低的原因之一。

　　实际上各地针对期满合格的三支一扶人员都有相应的就业政策，自愿留在服务地区工作的，可直接办理落聘手续，或转为乡镇事业编制;参加公务员考试有定向招录名额，参加事业单位考试能够享受定向招聘，报考硕士研究生可以享受笔试加分，自主创业的也能享受就业帮扶。

　　5.职业福利

　　三支一扶人员录用后，享受与当地乡镇事业单位编制人员相同的福利体系，并且能够享受一次性住房补贴和餐补。

　　助学贷款代偿。按照国家和省教育部门有关规定，符合相应条件的，可享受相应的学费和助学贷款代偿政策。工龄计算。考录(招聘)为公务员或事业单位工作人员后，在基层服务年限计算为工龄，参加工作时间按到基层报到之日起算，在职级评定和薪资福利等方面能够享受政府“优惠”。

　　以上内容基本说明了三支一扶考试项目的职业优势。2018年以前三支一扶考试每年报考人数仅仅只有几千人，2020年报考人数就已经翻了几倍，这表明越来越多的人开始关注这个考试项目。关注的人越多，考试的难度也会更大。

　　此外，作为基层考试项目，的三支一扶人员已经算得上是半个公职体系的专业人才了。三支一扶人员的日常工作都是基层最实际的问题，这种工作经历在日后的定向招录、考核招聘、公务员遴选等考察中能够起到很大的作用。

　　2021年部分地区已经发布三支一扶考试招募公告，还有部分地区即将开始考察工作。对于还未落实工作的考生来说是一个不错的机会。特别是有公职就业意向的应届毕业生，离校前还有较多的备考时间，可以提前了解一下考试要求。