2017巩义定向选调优秀高校毕业生50人公告

　　为进一步加大高层次人才引进力度,培养和储备一批有发展潜力的年轻干部人才，经研究，决定面向“985”、“211”工程大学定向选调2015年以来(含2017年应届)毕业的优秀高校毕业生，现将有关事项公告如下：

　　一、选调计划

　　本次定向选调计划人数50名左右，具体选调岗位、人数及要求详见《2017年巩义市高层次急需紧缺人才引进计划表》(附件1)。

　　二、选调范围和对象

　　“985”、“211”工程大学2015年以来(含2017年应届)全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生(不含定向生和委培、在职研究生)。

　　三、选调资格和条件

　　1、思想政治素质好，事业心责任感强，志愿到基层工作，专业水平较高，有较强的组织协调和语言文字表达能力。

　　2、学习成绩优良，品行端正，且在2017年7月31日前取得全日制硕士研究生及以上学历学位证书。

　　3、硕士研究生年龄在30周岁以下(1987年7月31日以后出生)，博士研究生年龄在35周岁以下(1982年7月31日以后出生)。

　　4、身体健康，符合公务员录用体检标准。

　　5、中共党员(含预备党员)优先，现任或曾担任学院及以上学生干部优先。

　　6、优先选调经济、金融、旅游、文化、电子商务、环境工程、城建规划、交通工程、法律、新闻、教育等急需行业专业人员及其他相关专业人员。

　　四、选调程序和办法

　　本次选调工作坚持德才兼备的用人标准，采取发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　在相关大学就业信息平台、巩义市属新闻媒体、巩义政府网站、巩义市人力资源和社会保障局、巩义党建网站发布选调公告。

　　(二)报名和资格审查

　　1、网上报名

　　报名时间：2017年3月1日—3月25日截止，逾期不再受理。应聘人员于规定的时间将报名相关材料电子扫描件发送至电子邮箱(gyrcb@126.com，每人限报一个岗位)，邮件主题请注明：2017年选调优秀高校毕业生。

　　2、报名材料

　　(1)2017年巩义市定向选调优秀高校毕业生报名登记表(附件2，自行下载填写)。

　　(2)高校核发的毕业生就业推荐表和就业协议书扫描件。

　　(3)二代有效身份证扫描件和二寸免冠照片(电子照片)。

　　(4)学校出具的学生干部(需盖章)和院(系)级以上荣誉称号等材料扫描件。

　　3、资格审查

　　报名结束后，由市委组织部、人社局和用人单位联合对报名对象进行资格审查，择优确定入围面试人员名单，并向面试对象发送《面试通知书》。入围面试人员与选调岗位人数原则上不低于2:1。

　　(三)资格复核和面试

　　在面试前进行资格复核，面试对象需提供本人有效身份证、定向选调优秀高校毕业生报名登记表、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》、学校出具的学生干部证明(需盖章)和院(系)级以上荣誉称号等材料原件和复印件。面试需设置合格分，具体面试时间、地点、办法另行通知。根据面试成绩，从高分到低分按不低于选调人数1:1确定体检、考察对象。

　　(四)体检和考察

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施，选调人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察工作由选调单位组织实施，参考公务员考录考察工作的办法进行。体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，按选调岗位总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示、聘用

　　经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在巩义市政府、市人力资源和社会保障局和各用人单位门户网站公示5个工作日。公示期满，对人选没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。

　　五、相关政策

　　1、选调毕业生人事关系：聘用人员列入事业单位编制，并签订聘用合同，按照事业单位人事管理制度有关规定执行。博士研究生享受七级职员工资待遇(相当于正科级工资待遇);硕士研究生享受八级职员工资待遇(相当于副科级工资待遇)。

　　2、选调毕业生报到后，由市委组织部和市人力资源和社会保障局统一安排用人单位，试用期为1年。

　　3、定向选调生试用期间由市委组织部、聘用单位共同管理，市委组织部负责统筹管理，聘用单位负责人事和日常管理。挂职期满，由各用人单位对定向选调生进行考核，考核结果报市委组织部备案。

　　4、试用期满，经考核为称职以上等次的，博士研究生择优享受六级职员工资待遇(相当于副县级工资待遇);硕士研究生择优享受七级职员工资待遇。录用并签订承诺协议后，博士研究生给予5万元安家费，硕士研究生给予3万元安家费。根据工作需要，择优可担任党政机关或事业单位相应领导岗位或职级待遇。因岗位需要，结合本人意愿，确需聘任专业技术职称的，按现行有关政策执行。对试用期间表现一般、能力不强或试用期满考核不合格、不服从组织安排，或违反聘用合同有关规定的，解除聘用合同，自谋职业。

　　5.博士、硕士研究生均提供面积80-100平方米的人才公寓免费居住，在巩工作满3年且年度考核均为称职以上的，可按成本价购买人才公寓。在人才公寓建成前，以购房补贴或租房补助的形式解决住房问题，并优先解决配偶就业及子女就学问题。

　　本公告由中共巩义市委组织部、巩义市人力资源和社会保障局共同解释。

　　咨询电话：

　　中共巩义市委组织部 0371-64369636

　　巩义市人力资源和社会保障局 0371-69580019

　　附件：

　　1、2017年巩义市高层次急需紧缺人才引进计划表

单  位	所需专业（相近专业）	人数
城建局	1、结构工程；2、工业与民用建筑工程；3、建筑工程施工技术；4、市政工程技术；5、城市地下空间工程（给排水和管道）；6、城市热力和燃气工程；7、建筑学。	6
规划中心	1、城市规划；2、给排水工程；3、建筑学。	3
交通局	1、道路和桥梁施工设计；2、交通运输和物流；3、工程造价；4、交通运输；5、交通工程。	5
文物旅游局	1、旅游管理；2、文化创意和设计；3、文物考古和勘探；4、旅游营销管理。	5
文广新局	1、新闻学；2、新媒体应用（编辑和融媒策划）；3、电视编导和主持。	3
财政局  金融办	1、财务管理；2、金融；3、证券；4、投资学；5、会计学；6、财政学。	2
卫计委	1、临床医学；2、中医学；3、医学技术。	10
农委	1、农学（农产品质量检测）；2、植物保护；3、农副产品加工。	2
林业局	1、植物保护；2、林业生态规划。	2
科工信委	1、工业经济；2、工业智能化管理；3、网络工程和信息技术；4、计算机科学与技术；5、机械制造和设计。	4
发改委	1、经济学；2、宏观经济管理。	2
环保局	1、环境监测；2、环境保护；3、环境规划与管理。	2
商务局	商务外语（德语优先）	1
市直各单位	1、文秘；2、汉语言文学。	3

　　2、2017年巩义市定向选调优秀高校毕业生报名登记表

　　中共巩义市委组织部 巩义市人力资源和社会保障局

　　2017年3月1日