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选调生怎么样？值得考吗？

2019-07-13 17:02:25     来源：京佳教育

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　　选调生，可以说是准公务员。选调生，是从全日制大学本科以上学历的应届毕业生中选拔，但不是所有全日制大学本科以上学历的应届毕业生都可以参加选拔。

　　一、选调生，是党和国家每年从应届全日制大学本科以上学历毕业生中，选拔一批优秀毕业生，作为后备干部培养的一个方式，一般由省级党委组织部门组织实施。

　　以前采用的是，学校推荐，省级党委组织部门考察录取。

　　现在多采用的是，学校推荐，省级党委组织部门统一组织考试录取。

　　二、选调生的条件：

　　(一)全日制大学本科以上学历应届毕业生。

　　(二)中国共产党党员(含预备党员)。

　　(三)学生干部。

　　三、选调生录取后，由省级党委组织部门分配到各市地，再由各市地党委组织部门安排到基层培养煅炼，三年期满，考核合格，录用为国家公务员，不受编制限制，分配工作。

　　选调生是国家公务员招考特别的序列，和公务员有相同之处也有区别，主要是以下几方面：

　　一、从考试报名上选调生比公务员要求高、考试竞争小。一般选调生报名条件要求应届毕业生，党员或者优秀学生干部等，报名需要学校进行推荐。这也造成符合条件能报考的人数比公务员少很多，所以考试竞争相对较小，更容易。

　　二、选调生无法自己选择岗位，必须服从分配到基层乡镇。不同于公务员考试可以先选择岗位，如果专业对口可以报省市县级岗位，而选调生考试录取后，由组织部门统一分配到乡镇工作。个别的可能借调到县级单位工作，主要工作都在县乡村，一般最低服务期3年。

　　三、从岗位身份上选调生目前跟公务员区别不大。十年前左右选调生跟公务员差别很大，选调生2年试用期结束后，可以直接提拔副科级，或者调回市里单位工作。而现在政策不像前些年一样，现在小众所在地区选调生1年试用期，转正后跟普通公务员区别不大。

　　四、选调生身份将来有更多可能。比如有些地区要求上级机关补充工作人员，应拿出比例优先从选调生中遴选。对表现突出的选调生，根据工作需要和个人条件，择优选拔进县(市、区)、乡镇(街道办事处)党政领导班子或交流到上级机关和重要岗位。但是这类一般比例很小，除非有人脉。

　　综上所述，如果有志于公务员工作，可以接受基层工作，且符合报考条件，建议优先选择考选调生。

文章关键词： 选调生

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