2017河南教师招聘考试考情分析及备考指导

　　一、考试时间

　　从近3年的招教考试信息来看，河南省的考试时间大部分集中在5-8月份，尤其是郑州各个地区的考试主要集中在5、6月份。

　　注意：2017年山东省的考试时间提前，确定是在3月份，所以请各位考生及时关注京佳网站发布的河南教师招聘考试公告，避免错过报名时间；此外，2016年河南举行5.21全省大联考（参与联考的地区有：郑州中原区、郑东新区，洛阳市直、涧西区、伊滨区、洛宁县，濮阳市直，平顶山汝州市，三门峡渑池9个地区），报考这些地方的考生要格外注意考试时间，提前做好迎战准备。

　　二、考试题型

　　教师招聘考试题型主要有：单选、多选、判断、简答、论述、案例分析和作文。从发展趋势来看，客观题的分值逐渐在减少，主观题分值在增加，尤其是像填空题和名词解释这种纯粹考查记忆力的题型几乎不再出现；目前河南省招教考试更加注重考查考生的理解能力、运用能力、逻辑思维能力及语言表达能力。例如：郑州各个区在题型方面的分值变化更加明显，近2年都增加了写作题的考查，且分值呈上升趋势。以郑东新区为例：2014年写作为25分，2015、2016年升至30分。所以写作能力是广大考生不容忽视和需要强加练习的重要一部分。

　　三、考试内容

　　河南省教师招聘考试内容主要包括3种形式：1、注重考查考生对教育理论基础知识和学科专业知识的掌握程度，从历年的笔试真题来看，这些地区包括：郑州市8区（金水区、二七区（含时政）、惠济区、中原区、管城区、航空港区、郑东新区、高新区）和其他的地市（巩义市、登封、荥阳（含时政）、新密、驻马店市直等。2、注重考查考生对公共基础知识与学科专业知识的掌握程度，在这里考生要注意区分有些地区公告中公共基础知识指的是教育理论基础知识，有的则指的是科技、文史、法律、政治、写作、时事等综合知识。注重考查这些内容的地区包括：周口西华县、商水，驻马店确山县、泌阳县，新乡延津等。3、注重考查考生对公共基础知识和教育基础知识的掌握程度，使用这种考查形式的地区有：郑州经开区，新乡示范区、高新区，平顶山汝州、高新区、卫东区，信阳市直、息县、平桥区、浉河区，许昌市直等。

　　四、备考指导

　　距离教师招聘考试还有差不多3个月的时间，建议考生在这3个月中，制定一个清晰且详细的复习计划，可以采用3轮复习法，严格按照计划去落实。第一轮：以掌握基础知识为主，可集中看教材、听视频、做练习题，夯实基础。第二轮：主要以强化为主，大量做真题，进行有针对性的复习。第三轮：进行查缺补漏并注重知识的拓展与联系，同时要密切关注发布的考试公告。

　　机会都是留给有准备的人，祝愿广大考生都能在正确的方法指导下打好持久战，顺利，实现教师梦。

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