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1.根据笔试成绩，按拟聘用职位1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，可同时进入面试)。
2.面试异地，聘用异地考官。面试主要考察应聘人员学科知识、语言表达、仪表举止等教师基本素养。面试采用试讲办法进行，每人提前备课15分钟，试讲不超过15分钟。
3.试讲教材：应聘中学教师职位的，试讲内容为中学八年级(上册)现行相应学科教材[中学化学试讲内容为九年级(上册)现行教材];应聘小学教师职位的，试讲内容为小学四年级(上册)现行相应学科教材，应聘幼儿园教师的，试讲内容为中央教育科学研究所早期教育研究中心编写，教育科学出版社出版的幼儿园和谐发展课程大班上册(修订版)教材。
4.面试成绩满分100分，占总成绩60%，面试成绩保留到小数点后两位。
5.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
6.本次面试不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。社会上出现的假借考试组、考试教材编委会、主管部门授权等名义举办的有关面试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者警惕，切勿上当受骗。
淅川县事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2017年9月14日
文章关键词： 淅川县教师招聘面试
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