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2017濮阳职业技术学院招聘非事业编合同制专职辅导员25人

2017-08-16 16:09:11     来源:京佳教育

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  按照学校《非事业编合同制人员公开招聘办法》(濮职院行[2017]40号)精神,根据学院辅导员队伍建设需要,现拟招聘非事业编合同制专职辅导员25名(男性15名,女性10名)。经研究,现发布公告如下:

  一、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

  (二)原则上须为中共党员。

  (三)全日制硕士研究生及以上学历,双证齐全。若男性报名不足,可适当放宽至全日制本科(须为985、211院校毕业生),双证齐全。

  (四)在本科或研究生阶段,担任过主要学生干部;或在高校担任过辅导员或其它教育教学工作。

  (五)热爱学生管理工作,关心学生成长,具有良好的政治素质、思想素质和道德品质,具有较强的组织管理能力、协调沟通能力和良好的团队合作意识。

  (六)熟练掌握办公自动化,有较强的语言文字表达能力。

  (七)身心健康,年龄不超过30周岁(1987年7月1日以后出生)。

  (八)有下列情形之一的不得报名应聘:

  1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为,5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员;

  4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

  二、招聘范围

  面向社会公开招聘。

  三、招聘程序

  (一)组织报名与资格审查

  报名时间:2017年8月19日—8月20日

  (上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)

  报名地点:学院行政办公楼三楼会议室(濮阳市黄河路西段,乘公交15路、25路、27路车濮阳职业技术学院站下车即到)。

  报名办法:报名者须持有效身份证、学历学位证、获奖证书、相关经历证明等原件、复印件各一份、三张近期1寸免冠照片到地点进行现场报名。

  报名时,由工作人员对报名人员进行资格审查、核对证件,核对无误后,将原件退还本人,复印件留存备查,同时提交《濮阳职业技术学院2017年招聘非事业编专职辅导员报名表》(附件)2份,报名表(附件)自行下载填写后打印。报名结束后,由工作人员汇总,确定参加应试人员名单,并通知应试人员领取准考证。通过资格审查的人员,须缴纳30元考务费。

  (二)素质能力测试

  应试人员须参加素质能力测试,择优录用。

  素质能力测试分为笔试、面试两部分,主要测试应聘人员语言文字表达及交流能力、职业理解能力、仪表仪态等,如有特长可在面试环节展示。测试拟于8月27日前完成

  (三)体检

  根据面试成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及河南省教师资格认定体检标准执行,费用由考生自理。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在面试人员中,按总成绩从高分到低分一次性递补人员参加体检。

  (四)考察

  对体检合格人员组织考察。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在学院网站上公示,公示时间为3个工作日。

  (五)聘用

  对公示无异议人员,学院与其签订为期3年的聘用合同。

  聘用人员实行非事业编合同制,试用期为3个月,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,中止聘用关系。聘用合同一经签订,聘用人员须按照合同规定专职从事辅导员工作,不得中途转岗。若学院有编制内教师、辅导员招聘需求,符合招聘条件的可报名参加,若被录用,仍须从事专职辅导员工作满至3年。

  四、聘后待遇

  2100元/人.月;另计值班补贴300元/人.月;每年均享受1000元的文明奖;年度考核优秀的人员,一次性发放奖励性工资200元。

  根据河南省和濮阳市的相关文件规定,学校承担聘用人员基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费和意外伤害团体险的单位缴纳部分,本人承担个人应缴纳部分。

  试用期间只享受基本工资,不享受其它工资待遇,试用期满考核合格后方能享受其它工资待遇。

  五、联系方式

  电话:0393-4676538E-mail:rsc6538@126.com

  六、招聘工作监督

  学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

  纪检监督电话:0393-4676359

  (来电时请说明是在高校人才网看到的信息。)

  附:濮阳职业技术学院2017招聘非事业编专职辅导员报名表

  濮阳职业技术学院人事

  2017年8月15日

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