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2017河南大学招聘1名国际学生专职辅导员

2017-07-26 13:57:00     来源:京佳教育

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  根据工作需要,现公开招聘国际学生(来华留学生)专职辅导员1名。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.中国共产党党员。

  3.身心健康,具有较高的政治素质和道德水准,遵纪守法,未受过任何处分。

  4.具备较强的组织管理能力、协调沟通能力、语言表达能力、公文写作能力,并能熟练掌握现代化办公技术。

  5.2016、2017届全日制非定向硕士研究生;第一学历为英语专业全日制普通本科毕业并取得学士学位,本硕专业一致。资格审查时,国(境)外硕士研究生应取得教育部留学服务中心颁发的国(境)外学历学位认证书;国内硕士研究生应取得学历学位证书。

  6.就读期间,曾2次以上获得校级以上奖学金、三好学生、优秀学生干部、优秀共青团干部荣誉称号。

  7.就读期间,主要学生干部经历累计达2年以上。(主要学生干部包括:班长,班级团支书,年级长,年级团支书,年级党支书,院学生会的主席、副主席;校学生会、校社联、校青协的主席、副主席、部长;校级学生社团主席)。就读期间曾有1年以上高校辅导员岗位工作经历者优先。

  8.1989年1月1日之后出生。

  9.国(境)外硕士研究生在国(境)外高校学习时间不少于2年。

  10.热爱学生工作,愿意在此岗位上连续工作至少8年。

  11.有下列情形之一的不得报名应聘:曾因犯罪受过刑事处罚的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;其他不符合有关要求的人员。

  二、招聘程序

  本次招聘采取公开招聘的方式进行:

  1.网络报名。应聘者按照招聘要求提交有关材料的电子版,学校对电子报名材料进行初审。

  2.资格确认。网络报名初审通过者,需携带有关材料原件和复印件到校确认,学校根据现场审查结果确定笔试人员名单。

  招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的,取消该岗位招聘,变动情况将及时在学校网站公布。

  3.笔试。笔试满分100分,以闭卷方式进行。主要考察英语听力、翻译和写作等。成绩及排名在考试结束后当天公布。

  4.面试。满分100分。面试人选根据笔试成绩,按拟招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定。面试环节将全程录像。面试结束后,现场公布面试成绩,并于当天公布成绩及排名。面试成绩低于60分者,将不予聘用。

  面试当天若只有1人到场,取消该岗位招聘。若有2人(含)以上到场,面试继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。

  5.总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%。总成绩低于60分者,将不予聘用。

  6.体检和考察。体检工作由学校统一组织实施,体检人员根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定,最后一名考试成绩相同的,进行面试加试。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》。如体检出现不合格者,可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

  7.提交学校研究,确定拟聘用人员名单并予以公示。

  8.公示无异议后,办理相关聘用手续。

  三、聘后待遇

  聘期内实行人事代理,享受学校规定的待遇。

  四、注意事项

  1.自本公告发布之日起,凡符合条件者可发送电子邮件进行网络报名。报名邮箱Ϊhenufdy@163.com(邮件标题注明:应聘XX岗位 本人姓名 。),截止时间为2017年8月11日18:00。

  2.报名材料清单及格式要求详见附件,报名材料不齐全或格式不符合要求者视为报名无效。

  3.网络报名时,暂未能取得教育部学历学位认证书或学历学位证书者,应提供所在学校出具的毕业证明;资格审查时应提供以上证书。

  4.应聘者所提交的各项材料内容必须真实,资格审查贯穿招聘全过程;有弄虚作假行为者,一经查实将取消应聘资格。

  五、咨询电话

  张老师13839991611

  六、监督电话

  纪委、监察处:0371-22866053

  人事处:0371-22822703

  附件1:报名材料清单及格式要求;

  附件2:《河南大学专职辅导员招聘报名登记表》;

  附件3:党员身份证明参考模板;

  附件4:学生干部经历证明参考模板;

  附件5:高校辅导员岗位经历证明参考模板。

  河南大学

  二零一七年七月二十五日

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