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一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、应聘者资格条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
(二)专业课教师要求二本科(含)以上学历;如从事本专业两年以上，具有高级技师证或助理工程师证，且有高职教育工作经验，可优先录用;实训课教师，且工作特别优秀者，学历可放宽至本专业大专以上，年龄可放宽至40周岁以下;
(三)热爱教育事业，能胜任教育教学工作，服从组织安排。
(四)身体健康，五官端正，普通话标准。
(五)所学专业和招聘岗位要求对口。
(六)有以下情况之一者不予考虑：
1、曾被判刑、劳动教养者。
2、受党纪、政纪处分，处分期未满者。
3、因犯错误正在接受审查者。
4、患有严重疾病或传染病者。
5、其它不符合报考资格条件者
三、工作待遇
录取后试用期6个月，通过试用期转正后基本工资根据学历层次，与新县政府人
事部门确定毕业生待遇同等，另加课时津贴、岗位津贴、电话补助、伙食补助、交通
补助和绩效奖，学院统一购买五险一金，提供住房。
四、联系方式
联系人：刘老师：0376-2795318 15670657825 传真：0376-2989810
邮 箱：xyswrs168@163.com
附件：信阳涉外学院2017年春季教师招聘计划及要求一览表
|
系别 |
招聘专业 |
招聘计划 |
合计 |
|
服装系 |
服装设计与工艺 |
2 |
40 |
|
机械制造系 |
焊接技术及自动化 |
3 |
|
|
汽车检测与维修 |
3 |
||
|
工业机器人 |
3 |
||
|
机电设备维护与管理（数控方向） |
2 |
||
|
基础部 |
电子竞技 |
2 |
|
|
韩语 |
1 |
||
|
计算机应用技术 |
3 |
||
|
日语 |
1 |
||
|
休闲体育（相关专业） |
2 |
||
|
体育 |
2 |
||
|
语文 |
2 |
||
|
数学 |
2 |
||
|
思政处 |
思想政治教育 |
2 |
|
|
经管系 |
酒店管理 |
1 |
|
|
电子商务 |
2 |
||
|
高铁乘务与管理 |
2 |
||
|
家政服务与管理 |
1 |
||
|
建筑系 |
建筑工程管理/技术 |
2 |
|
|
建筑工程测量 |
2 |
文章关键词： 信阳涉外职业技术学院 教师招聘
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