2016洛阳师范学院以人事代理形式招聘辅导员20人方案

　　为满足事业发展需要，我校拟面向社会公开招聘辅导员。根据上级相关规定，结合我校实际，制定本公开招聘方案。

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘辅导员20名(其中男14人，女6人)。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3. 2014、2015、2016年毕业的普通高等教育硕士毕业生，专业不限;

　　4.中共党员(不含预备党员);本科或研究生期间担任过主要学生干部(兼职辅导员、班长、团支书、学生会部长及以上等);

　　5.热爱学生工作，原则上在所聘岗位连续工作4年以上，期间不得转岗、考博、访学等;

　　6.1988年1月1日以后出生;

　　7.具有正常履行职责的身体条件。

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

　　三、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本招聘方案在洛阳师范学院网站(http://www.lynu.edu.cn/)发布。

　　(二)报名和资格审查

　　报名时间：2016年11月14日—11月22日。未在规定时间报名的信息一律不予接受。

　　报名方式：网上报名。应聘人员请登录招聘报名系统(见本方案附件)，按照系统要求真实填写相关内容，接受资格审查。

　　通过资格审查的应聘者可以进入笔试阶段。笔试人员名单在洛阳师范学院网站(http://www.lynu.edu.cn/)上公布。笔试人员在参加笔试前，须按规定时间进行现场资格核查确认，届时须提供的材料包括：

　　1.身份证原件及复印件1份;

　　2.本科、硕士研究生学历学位证书原件及复印件各1份;

　　3.提供党员证明材料(学校组织部签章)、学生干部经历(学校团委、学生处或研究生处签章)、学生干部任职期间获得的相关荣誉称号等证明材料原件和复印件各1份。

　　(三)考试

　　考试包括笔试、面试，由学校具体组织实施。笔试成绩、总成绩均按男女分别排序。

　　1.笔试。笔试主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质，内容包括时事政治及政治理论、教育学、心理学、教师职业道德、教育法规等反映高校辅导员职业素养的通识性知识。笔试以闭卷方式进行，满分100分。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。

　　2.面试。面试人选根据笔试成绩，按与拟招聘人数3:1的比例从高分到低分确定。面试采取演讲加 提问答辩方式进行，主要考核应聘人员对应聘岗位的了解程度、相关知识储备情况、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试满分100分。全部人员面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在我校网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。面试未到场者，面试成绩为零。面试环节将全程录像。

　　3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩低于60分者，将不予聘用。

　　(四)体检和考察

　　体检工作由我校组织实施。体检人员根据考试总成绩，按拟招聘人数分别从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人[2003]27号)。如体检出现不合格者，可按从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违规违纪记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

　　(五)拟聘人员公示

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在我校网站上进行公示，公示期为7个工作日(公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)。

　　四、聘用及待遇

　　经公示无异议的人员，于公示结束后5个工作日内办理相关聘用手续。聘用方式为人事代理，人事档案统一存放在洛阳市人才服务中心，工资福利等待遇参照学校在编人员有关规定执行。

　　咨询电话：0379-68618528 高老师

　　监督电话：0379-68618037 纪委办公室

　　0379-68618538 监察处

　　重要提示：招聘工作中的具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站(若本人不及时阅读相关信息造成后果，责任自负)。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，即刻取消应聘资格。

　　报名地址：http://183.170.0.11/fdy/

　　洛阳师范学院

　　2016年11月14日

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