2016郑州大学体育学院引进博士等高层次人才5人公告

　　一、学院概况

　　郑州大学体育学院是河南省唯一一所高等体育院校，本科办学层次，副厅级规格，隶属河南省体育局主管，业务工作受河南省教育厅领导。前身是成立于1958年的河南体育学院，1962年因国民经济困难而停办;1984年恢复创建河南省体育技术专科学校;1992年并入郑州大学，更名为郑州大学体育学院(保留独立法人资格)。

　　学院本部位于惠济区银河街2号，登封校区位于登封市大禹路146号，总占地面积720亩，校舍建筑面积20余万㎡。现有教职工330余人，其中专业技术人员280余人，正教授21人，副高级职称83人;省教育厅学术技术带头人11名，省青年骨干教师18名。在校全日制本科生6200余人，与郑大联合招收硕士研究生近百人。设有7个教学系、思想政治理论教研部和登封校区，成立有7个研究中心，其中中原武术文化研究中心为河南省非物质文化遗产研究基地。

　　学院现有9个本科专业和体育学一级学科硕士学位点，涵盖教育学、文学、管理学、艺术学4个学科门类。有5个省级特色专业，3个省级专业综合改革试点项目，1个省级教学团队，2门省级精品课程和2门省级思想政治理论课优秀课程。近三年承担国家级、省部级课题57项，获省部级奖励3项;发表学术论文921篇，其中核心期刊331篇;主编或参编著作261部。

　　学院突出武术和运动训练办学特色，培养了奥运冠军贾占波、孙甜甜、李雪英、宁泽涛等知名运动员100多人;设立的河南省太极拳队开“省队校办”先河，队员多次在国内外比赛中获得冠军。近年来，学院先后被授予“全国群众体育先进单位”、“河南省文明单位”、“河南省体育系统先进单位”、“河南省文明标兵学校”、“河南省园林单位”等荣誉称号。连续四年被评为“河南省民主评议学校行风工作先进单位”。

　　发展中的郑州大学体育学院诚挚欢迎您的加盟!

　　二、2016年引进博士计划

学科（方向、专业）	招聘 人数	学历要求	其他条件	岗位
运动解剖学、运动生理学	1	全日制博士研究生	能够承担运动解剖学、运动生理学教学任务。	教师岗位
民族传统体育（武术套路）	1	全日制博士研究生		教师岗位
马克思主义哲学	1	全日制博士研究生	第一学历为全日制本科，中共党员。本硕专业一致或相近。能胜任《马克思主义基本原理概论》、《形势与政策》课程的教学工作。	教师岗位
马克思中国化研究	1	全日制博士研究生	第一学历为全日制本科，中共党员。本硕专业一致或相近。能胜任《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程的教学工作。	教师岗位
临床心理学或咨询心理学	1	全日制博士研究生	男，具有的心理咨询工作经验，有注册心理师证书或心理咨询师证书优先考虑；在教育、教学、临床和科研方面素质均较高，并具有良好的发展潜质；热爱教育，喜欢心理健康教育工作，责任心强；具有良好的团队协作意识。	教师岗位

　　上述符合郑大体院高层次人才引进标准的，待遇按照《郑州大学体育学院高层次人才引进实施办法(暂行)》有关规定执行。

　　另学院以高层次人才引进方式，招聘学院所开设本科专业相关学科急需高层次人才。引进人员资格和待遇按照《郑州大学体育学院高层次人才引进实施办法(暂行)》有关规定执行。郑大体院开设专业如下：体育教育、运动训练、社会体育、武术与民族传统体育、新闻学、公共事业管理、旅游管理、英语、音乐表演。

　　三、高层次人才引进范围和条件

　　详见：《郑州大学体育学院高层次人才引进实施办法(暂行)》(网址：http://rsc.peczzu.edu.cn/info/1230/1376.htm)

　　必备条件：身体健康;遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神;专业研究方向或开设的课程为学院学科建设与发展所急需;具有相应较高的专业技术水平和学术水平。

　　第1类：年龄一般在55周岁以下的省级特聘教授。

　　第2类：年龄在50周岁以下，具备下列条件之一者：

　　1.学校特聘教授;

　　2.博士生导师;

　　3.省级突出贡献的中青年 或省级学科带头人;

　　4.我院需要的运动项目教练员，曾作为主教练带领运动员取得国际大赛前三名，或培养的队员获得过3次以上洲际比赛冠军。非奥运会项目，所培养的队员获得过5次以上国际大赛冠军。

　　第3类：年龄在45周岁以下，具备下列条件之一者：

　　1.学院急需的全日制博士研究生;

　　2.学院急需的具备教授职称，一般应具有硕士研究生学历(年龄可放宽至50周岁);

　　3.我院需要的运动项目教练员，曾作为主教练带领运动员取得两次以上全运会冠军。

　　四、高层次人才引进待遇

　　第1类：

　　1.全时来院工作者，除工资福利以外，根据其所承担的工作任务和岗位职责，每年按年度给予岗位津贴12万元人民币;

　　2.在引进学科骨干和建设学术梯队等方面，学院给予编制和津贴支持;

　　3.学院安排办公(训练)和实验用房;

　　4.根据不同学科特点和研究计划，学院按比例提供科研(训练)启动经费10-30万元人民币，分期下达。学院积极协助申请国内外科研项目，对所申请到的重大科研项目，按学院政策给予经费配套和奖励;

　　5.全时来院工作者，由学院一次性发放住房补贴50万元;

　　6.配偶随调，协助安排子女入学。

　　第2类：

　　1.全时来院工作者，除工资福利以外，每年按6万元人民币发放岗位津贴;

　　2.安排办公(训练)和实验用房;

　　3.根据不同学科特点和研究计划，学院按比例提供科研(训练)启动经费10-20万元人民币，分期下达。学院积极协助申请国内外重大科研项目，对申请到的国内外重大科研项目或取得各级各类运动成绩，按学校政策给予经费配套和奖励;

　　4.全时来院工作者，由学院一次性发放住房补贴30万元;

　　5.配偶随调，协助安排子女入学;

　　第3类：

　　1.优先安排办公(训练)和实验用房;

　　2.根据不同学科特点和研究计划，学院按比例提供科研(训练)启动经费3-5万元人民币，分期下达。学院积极协助申请国内外重大科研项目，对申请到的国内外重大科研项目或取得各级各类运动成绩，按学校政策给予经费配套和奖励;

　　3.全时来院工作者，由学院一次性发放住房补贴15万元;

　　4.配偶随调，协助安排子女入学;

　　特别优秀的高端人才实行一事一议，待遇面议。

　　五、应聘办法

　　应聘者可直接来电或通过电子邮件等方式与学院人事处联系，并提供电子简历(电子简历主题按照以下规则命名：姓名+应聘专业+高层次人才)，符合配偶安置条件者需附配偶电子简历及相关学历学位材料。

　　联系人： 杨老师，郭老师;

　　联系电话：0371-63631029，63631318;

　　电子邮箱：zdtyrsc@163.com;

　　学院网址：http://www.peczzu.edu.cn/;

　　学院本部地址：郑州市惠济区银河街2号;

　　邮编：450044。