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一、招聘范围
面向社会进行公开招聘。
二、招聘条件
1.遵守宪法和法律，具有良好品行;
2.本科以上学历和学士以上学位;
3.岗位所需专业对口;
4.适应岗位要求的身体条件;
三、专业要求
| 序号 | 招聘专业 | 年龄 | 人数 | 备注 |
| 1 | 车辆工程 | 2 | ||
| 2 | 电子商务 | 1 | ||
| 3 | 学前教育 | 1 | ||
| 4 | 舞蹈 | 1 | ||
| 合计 | 5 | |||
自即日起至8月10日零时止，外地参聘者将个人简历及有关资料发至永城职业学院人事处邮箱40700813@qq.com，当地参聘者直接到永城职业学院人事处报名。
电话：0370--5175789 1503703215315729231677
五、资格审查
由招聘工作领导小组认真审核，严格把关。应聘者须对所提供的学历、学业成绩、所获荣誉等各方面材料的真实性负责。对弄虚作假者，一经查实取消报名资格或聘用资格。
六、面试
根据不同专业统一确定试讲内容，按抽签顺序进行试讲，试讲后由评委随机提问，进行面试考核。
七、聘用待遇
招聘工作结束后，依据公示名单，公示期满无异议，办理聘用协议书签订手续;不服从分配者，取消其聘用资格。
新聘用人员试用期一年，试用期限包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇执行现行上级部门审批工资标准。试用期满，考核合格的，予以正式聘用，办理转正手续，依照上级政策办理社会保险和扣缴住房公积金。考核不合格的，解除聘用合同。
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文章关键词： 商丘永城职业学院招聘
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