2016安阳城乡一体化示范区面向大学生村干部招聘小学教师6人简章

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　　为进一步满足示范区教育事业发展的需要，经示范区党工委、管委会研究决定，面向在示范区工作的大学生村干部公开招聘小学教师。为做好招聘工作，特制定本简章。

　　一、指导思想和原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，以德才兼备为用人标准，通过公开报名、考试、体检与考察等程序，择优聘用。

　　二、招聘计划

　　公开招聘乡镇小学教师 6 名(白璧镇报德小学、常王小学、大寒小学和高庄镇崇固小学、大官庄小学、汪流小学各1名)。

　　三、招聘对象和条件

　　本次招聘对象为示范区目前在岗的大学生村干部。

　　有下列情形之一的不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　3.因涉嫌违纪正在被立案调查的;

　　4.各级机关事业单位招考中被认定有作弊行为的;

　　5.其他不符合应聘资格条件的。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　2016年 7 月12 日，在安阳市城乡一体化示范区管委会网站(http://www.ayxq.gov.cn)发布公告。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名方式和时间

　　本次招聘采用现场报名方式进行。

　　报名地点：示范区白璧镇一中(市内乘3路、48路公交车安阳县实验中学下车)

　　报名时间：2016年 7 月 22 日至24 日(逾期不再受理)。每天上午8：00—11:30，下午3:00—5:30

　　2、报名时需提供的证件及相关材料

　　(1)本人有效身份证、毕业证书原件及A4纸复印件各一份、乡镇出具的大学生村干部在岗证明原件。

　　(2)如实填写《2016年安阳市城乡一体化示范区面向大学生村干部招聘小学教师报名表》，A4纸打印，一式两份，粘贴近期2吋免冠彩色照片。

　　(3)经资格审查合格后现场采集人像。

　　(4)收费标准：报名资格审查合格后，需现场缴纳考务费30元。

　　报名人数与招聘计划人数的比例达不到3:1，则相应核减招聘计划人数。

　　3.应聘者报名时所提供的联系方式必须准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人，造成的后果由应聘者本人负责。

　　4.准考证领取：应聘者于2016年 8月3-4日，持有效身份证到原报名地点领取准考证(准考证为应聘者笔试、面试、考察、聘用等重要凭证，请妥善保管。领取时，请仔细核对有关信息是否与个人原始报名表信息一致，如有错误，请当场告知工作人员予以纠正，否则，由此产生的一切后果由应聘者负责)。逾期不领者，视为自动放弃。

　　(三)笔试

　　笔试由2016年示范区面向大学生村干部招聘小学教师领导小组办公室统一组织实施。笔试委托具有考试资格的专业考试机构统一，统一制卷，统一监考，统一阅卷。

　　1.笔试内容：

　　笔试以闭卷形式进行，主要考试内容为教育教学理论(教育学、心理学等)，满分为100分。

　　2.笔试时间：8月6日上午8:30-10:00

　　笔试地点：示范区白璧镇一中(市内乘3路、48路公交车安阳县实验中学下车)

　　参加笔试时，应聘者需持本人有效身份证、准考证方可进入考场。

　　3.笔试成绩保留小数点后两位。

　　4.笔试成绩在安阳市城乡一体化示范区管委会网站公布。

　　(四)面试。

　　进入面试的人员需携带本人身份证、笔试准考证到原报名地点领取面试通知书，具体人员名单和时间在安阳市城乡一体化示范区管委会网站公布。

　　面试以试讲和答辩形式进行，专业科目由应聘者在语文、数学、英语中自主选择一科，时间15分钟，(其中试讲10分钟，答辩5分钟)。参加笔试人员按照招聘计划人数1：2的比例，从高分到低分确定进入面试人选，比例内末位应聘人员出现笔试成绩相同时，同时确定为进入面试人选。面试总分100分。

　　(五)考试总成绩计算办法

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算按照四舍五入的办法保留到小数点后两位数。根据笔试总成绩按招聘岗位人数，从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。若最后一名拟体检对象分数并列，则面试成绩高者进入体检。

　　(六)、体检

　　1.因自动放弃资格、不按要求参加体检或体检不合格而产生的缺额，按照招聘岗位应聘者笔试成绩从高分到低分等额递补参加体检。若替补者出现分数并列，则面试成绩高者进入。

　　2.体检时间、集合地点及相关要求另行通知。

　　3.体检按照河南省教师资格管理办公室关于《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)的通知》(豫教资办〔2010〕8号)标准组织实施。

　　4.体检费用由参加体检对象个人支付。

　　(七)考察

　　体检合格人员确定为考察对象，考察按照有关规定，由招聘单位和主管部门具体组织实施。因考察不合格出现的岗位空缺，不再递补。

　　(八)公示招聘结果

　　按照考试、体检与考察结果确定拟聘用人员，并在阳市城乡一体化示范区管委会网站公示。公示时间为7个工作日。

　　(九)聘用与待遇

　　公示结束后，对拟聘人员依据“分数优先，遵循志愿”的原则分配单位(学校)，按考试总成绩由高分到低分依次自主选择单位(学校)总成绩相同时，以面试成绩排序。拒不选择的，视为自动放弃聘用资格，由此造成的缺额不再替补。

　　岗位分配结束后，按规定办理聘用手续。聘用人员试用期一年，享受全供事业编制人员相关待遇。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　本招聘方案由2016年安阳市城乡一体化示范区面向大学生村干部公开招聘小学教师领导小组负责解释。

　　附件：《2016年示范区面向大学生村官招聘小学教师报名表》

　　咨询电话：0372-2616122 2616322

　　监督电话：0372-2610222

　　安阳市城乡一体化示范区公开招聘教师领导小组

　　2016年 7月 12 日

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