2016郑州经开区事业单位及教师招聘汇总

　　笔试时间：7月17日

　　笔试内容：教育基础知识，职业能力测试

　　面试方式：试讲和答辩

　　笔试

　　笔试时间：2016年7月17日，具体时间、地点以准考证为准。

　　笔试科目：教育基础知识和职业能力测试。

　　笔试成绩满分100分，根据笔试成绩，分学科按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定拟面试人员。笔试后务必妥善留存准考证，以备现场资格审核和面试时使用，因笔试准考证丢失造成的后果，由考生个人承担。

　　面试

　　1.面试时间和地点另行通知。

　　2.面试成绩满分为100分，体育、音乐、美术、计算机学科的面试采取专业测试、模拟上课与答辩的形式(专业测试满分为50分，模拟上课与答辩满分为50分)。其它学科面试形式为试讲与答辩。

　　3. 考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70% 。

　　4.考生面试成绩、总成绩及参加体检人员名单待面试结束后当场公布。

【2016郑州市经开区事业单位招聘精品培训课程】

　　公告：2016郑州市经开区招聘事业单位200名公告

　　报名时间：6月23日—25日

　　笔试时间：7月16日

　　笔试内容：公共基础知识，职业能力测试

　　面试方式：结构化面试

　　笔试

　　1.笔试时间：2016年7月16日，具体时间、地点以准考证为准。报考者持本人准考证和有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加考试。

　　2.笔试内容。笔试采取统一，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科，各占笔试总成绩的50%。

　　3.笔试成绩公布。笔试成绩在郑州经开区网站公布。

　   面试

　　1.面试资格。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1:3的比例确定进入面试的人员。人员名单和面试资格确认的时间、地点在郑州经开区网站公布或以电话通知等方式通知报考者本人。笔试缺考、作弊或一科成绩为零分的，不得进入面试资格确认。

　　报考者持本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)、毕业证、学位证、相关资格证件(留学回国人员持本人有效身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)证书原件和复印件参加面试资格确认。报考者是在职人员的，还须提供所在单位出具的同意报考证明。面试确认时，发现报考者提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。

　　同一招聘岗位因报考者本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，按该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，经批准可适当降低面试比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。

　　2.面试方式。采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

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