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根据《淮阳县2015年公开招聘教师简章》要求,现将面试有关事宜公告如下:
一、面试原则。
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准和岗位所需的资格条件,分学段、分学科的办法进行。
二、面试对象。
面试资格确认合格的人员(名单附后)。参加面试的人员务必于2015年8月24日(周一)上午8:00到12:00持身份证到淮阳县教师进修学校(新校区)领取面试通知单,逾期不到者视为自动放弃本次面试。小学语文、数学、英语考生当场抽取面试组别,如不按时到场抽号,应服从考务人员安排。
三、面试时间、地点。
时间:2015年8月25日(周二),8:00到18:00。
地点:淮阳一高(位于淮阳县教育路与羲皇大道交叉口)。
四、面试形式。
面试采用讲课和问答的方式,主要考察应试者的基本素质、专业知识、语言表达能力、仪表举止等,满分为100分。所有面试人选的面试顺序抽签确定,每人面试时间不超过10分钟(含2分钟提问)。其中体育、音乐、美术、幼教等专业另加5分钟专业技能展示(如需表演器械,考生自己准备),试讲80分,专业技能展示20分。面试成绩当场公布。
五、面试内容。
面试教材使用淮阳县中小学、幼儿园2015年春季教材。其中,高中心理科内容由 临时,高中体育与健康为高中全一册;初中化学使用九年级教材,体育与健康为八年级全一册;小学体育科面试内容使用八年级全一册教材。随即抽取所报考学段专业的课程和综合问答题, 面试当天,教材由考点提供。
科\版 学段 |
语文 |
数学 |
英语 |
政治 |
历史 |
地理 |
物理 |
化学 |
生物 |
体育 |
音乐 |
美术 |
信技 |
心理 |
备注 |
||
高中 |
二年级 |
语文版 |
人教版 |
人教版 |
人教版 |
北师大 |
湘教版 |
人教版 |
人教版 |
苏教版 |
教科版 |
人音版 |
人美版 |
|
无教材 |
|
|
初中 |
八年级 |
人教版 |
华师大 |
译林版 |
人民版 |
中华书局 |
地图板 |
沪科版 |
人教版 |
人教版 |
华师大 |
人教版 |
人美版 |
豫科技版 |
|
|
|
小学 |
五年级
|
语文版 |
西师大版 |
外研版 |
|
|
|
|
|
|
无教材 |
湘文艺版 |
人教版 |
豫音像版 |
|
|
|
幼儿园 |
使用县幼儿园中班《幼儿多元能力探索课程》(江苏教育出版社)教材 |
|
六、面试程序。
1、考生凭本人有效身份证、面试通知单于当日上午7∶00前到相应的休息室门口报到,将所携带的通讯工具、包裹等交给工作人员保管,稍后有候考室工作人员引导考生统一进入侯考室,交验证件,身份核实无误后,以抽号方式确定面试顺序,进行信息采集。考生进入候考室后须接受封闭管理。
2、考生按抽签顺序依次进入备考室,在工作人员的指导下进行随即抽课,备课时间10分钟。
3、根据主考官的指示,在工作人员引导下,考生按抽号顺序进入面试室进行面试。面试工作由主考官主持,考生讲课结束,随后由主考官向考生提问。在主考官组织下对最初面试的前三名考生统一打分,以确定面试打分基准。
4、考生面试结束,在面试室门外等待,当主考官宣布其面试分数后,到休息室休息,听从工作人员安排统一离开考点。
七、成绩计算。
计分工作人员对5名考官打分相加,除以考官人数(5人)所得出的平均分数,经四舍五入保留两位小数,即为该面试人员的面试成绩。
因小学语文、数学、英语面试人员较多,须分多组面试,面试成绩采取“二次平均法”加权平衡。加权成绩采取四舍五入的办法进行计算,除加权系数保留三位小数外,其余计算过程的计算结果均保留两位小数。
八、面试要求。
1、考生在面试过程中不准透露自己个人信息,不得向评委暗示,否则视其情节轻重扣减面试分数。
2、面试过程实行封闭式管理。考生要按时到场,进入候考室、备考室、面试室、休息室后,不得大声喧哗,自觉服从工作人员的管理,所有工作人员和考生均不得携带手机等任何通讯器材进入考试区域,如发现有使用通讯工具的,取消面试资格。除考点提供资料外,面试考生不得携带任何教材和资料进入备考室,否则按作弊处理。若有其他违纪行为将视情节按规定处理。
九、面试纪律。
面试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则,在县公开招聘教师工作领导组的指导监督下,由县教体局、人社局、监察局、编办、财政局、公安局等部门按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施,接受社会及有关部门的监督。
1、坚决把公平公正原则贯彻始终。县招教领导组已设立信访举报工作组,举报电话:教体局园丁热线2668116,举报邮箱为:yuandingrexian@126.com,工作日正常值班,接受对各种违规违纪行为的举报,并且坚持有报必查,有查必果,不管涉及到任何人,都将一查到底。
2、所有招教工作事项全程公开,每个环节、每个步骤都留有文字和影像资料,永久备查。
3、参加面试的考生,继续进行信息采集,面试结束后全面进行资格核查,时间服从质量。重点核查考生照片和考场信息甄别以及档案材料,核查结果谁审查谁签字谁负责。
4、对违规违纪的考生,一经查实,依据有关规定,取消其考试资格,3年内不得参加淮阳的招教以及其他事业单位招聘考试,涉嫌违法的移交司法机关处理。
5、严肃工作纪律,凡招考工作人员以及其他公职人员参与舞弊的,一经查实,一律开除公职,涉嫌违法的移交司法机关处理。
6、对于在网络上发布各种不实消息,散布各种网络谣言甚至网络诈骗的,坚决依法严厉打击。
7、全县各级各部门党员干部都要自觉维护大局,一律不得说情打招呼,干涉插手招教工作。否则,将依纪严肃处理。
咨询电话:县教体局 2661535 2668116
监督电话:县监察局 2660010
附件:淮阳县2015年招聘教师面试人员名单
序号
|
姓名
|
准考证号
|
岗位代码
|
学科
|
笔试成绩
|
加分
|
笔试总分
|
备注
|
|
1
|
003534
|
李云
|
10100109701
|
0212
|
初中美术
|
90.1
|
|
90.1
|
|
2
|
005045
|
张雯雯
|
10100109714
|
0212
|
初中美术
|
86.3
|
|
86.3
|
|
3
|
000686
|
李秀婷
|
10100109602
|
0212
|
初中美术
|
79.3
|
|
79.3
|
|
4
|
002925
|
黄增强
|
10100109610
|
0212
|
初中美术
|
78.9
|
|
78.9
|
|
5
|
|
张敏
|
|
0212
|
初中美术
|
83.7
|
|
83.7
|
免笔试研究生
|
淮阳县公开招聘教师工作领导组
二〇一五年八月十八日
欢迎加入QQ交流群:105449672
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