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2015周口淮阳县招聘教师面试公告

2015-08-19 09:43:37     来源:京佳教育

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2015周口淮阳县公开招聘教师324名公告

  根据《淮阳县2015年公开招聘教师简章》要求,现将面试有关事宜公告如下:

  一、面试原则。

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准和岗位所需的资格条件,分学段、分学科的办法进行。

  二、面试对象。

  面试资格确认合格的人员(名单附后)。参加面试的人员务必于2015年8月24日(周一)上午8:00到12:00持身份证到淮阳县教师进修学校(新校区)领取面试通知单,逾期不到者视为自动放弃本次面试。小学语文、数学、英语考生当场抽取面试组别,如不按时到场抽号,应服从考务人员安排。

  三、面试时间、地点。

  时间:2015年8月25日(周二),8:00到18:00。

  地点:淮阳一高(位于淮阳县教育路与羲皇大道交叉口)。

  四、面试形式。

  面试采用讲课和问答的方式,主要考察应试者的基本素质、专业知识、语言表达能力、仪表举止等,满分为100分。所有面试人选的面试顺序抽签确定,每人面试时间不超过10分钟(含2分钟提问)。其中体育、音乐、美术、幼教等专业另加5分钟专业技能展示(如需表演器械,考生自己准备),试讲80分,专业技能展示20分。面试成绩当场公布。

  五、面试内容。

  面试教材使用淮阳县中小学、幼儿园2015年春季教材。其中,高中心理科内容由 临时,高中体育与健康为高中全一册;初中化学使用九年级教材,体育与健康为八年级全一册;小学体育科面试内容使用八年级全一册教材。随即抽取所报考学段专业的课程和综合问答题, 面试当天,教材由考点提供。

科\版

学段

语文

数学

英语

政治

历史

地理

物理

化学

生物

体育

音乐

美术

信技

心理

备注

高中

二年级

语文版

人教版

人教版

人教版

北师大

湘教版

人教版

人教版

苏教版

教科版

人音版

人美版

 

无教材

 

初中

八年级

人教版

华师大

译林版

 人民版

中华书局

地图板

沪科版

人教版

人教版

华师大

人教版

人美版

豫科技版

 

 

小学

 

五年级

 

语文版

西师大版

外研版

 

 

 

 

 

 

无教材

湘文艺版

人教版

豫音像版

 

 

幼儿园

使用县幼儿园中班《幼儿多元能力探索课程》(江苏教育出版社)教材

 

  六、面试程序。

  1、考生凭本人有效身份证、面试通知单于当日上午7∶00前到相应的休息室门口报到,将所携带的通讯工具、包裹等交给工作人员保管,稍后有候考室工作人员引导考生统一进入侯考室,交验证件,身份核实无误后,以抽号方式确定面试顺序,进行信息采集。考生进入候考室后须接受封闭管理。

  2、考生按抽签顺序依次进入备考室,在工作人员的指导下进行随即抽课,备课时间10分钟。

  3、根据主考官的指示,在工作人员引导下,考生按抽号顺序进入面试室进行面试。面试工作由主考官主持,考生讲课结束,随后由主考官向考生提问。在主考官组织下对最初面试的前三名考生统一打分,以确定面试打分基准。

  4、考生面试结束,在面试室门外等待,当主考官宣布其面试分数后,到休息室休息,听从工作人员安排统一离开考点。

  七、成绩计算。

  计分工作人员对5名考官打分相加,除以考官人数(5人)所得出的平均分数,经四舍五入保留两位小数,即为该面试人员的面试成绩。

  因小学语文、数学、英语面试人员较多,须分多组面试,面试成绩采取“二次平均法”加权平衡。加权成绩采取四舍五入的办法进行计算,除加权系数保留三位小数外,其余计算过程的计算结果均保留两位小数。

  八、面试要求。

  1、考生在面试过程中不准透露自己个人信息,不得向评委暗示,否则视其情节轻重扣减面试分数。

  2、面试过程实行封闭式管理。考生要按时到场,进入候考室、备考室、面试室、休息室后,不得大声喧哗,自觉服从工作人员的管理,所有工作人员和考生均不得携带手机等任何通讯器材进入考试区域,如发现有使用通讯工具的,取消面试资格。除考点提供资料外,面试考生不得携带任何教材和资料进入备考室,否则按作弊处理。若有其他违纪行为将视情节按规定处理。

  九、面试纪律。

  面试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则,在县公开招聘教师工作领导组的指导监督下,由县教体局、人社局、监察局、编办、财政局、公安局等部门按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施,接受社会及有关部门的监督。

  1、坚决把公平公正原则贯彻始终。县招教领导组已设立信访举报工作组,举报电话:教体局园丁热线2668116,举报邮箱为:yuandingrexian@126.com,工作日正常值班,接受对各种违规违纪行为的举报,并且坚持有报必查,有查必果,不管涉及到任何人,都将一查到底。

  2、所有招教工作事项全程公开,每个环节、每个步骤都留有文字和影像资料,永久备查。

  3、参加面试的考生,继续进行信息采集,面试结束后全面进行资格核查,时间服从质量。重点核查考生照片和考场信息甄别以及档案材料,核查结果谁审查谁签字谁负责。

  4、对违规违纪的考生,一经查实,依据有关规定,取消其考试资格,3年内不得参加淮阳的招教以及其他事业单位招聘考试,涉嫌违法的移交司法机关处理。

  5、严肃工作纪律,凡招考工作人员以及其他公职人员参与舞弊的,一经查实,一律开除公职,涉嫌违法的移交司法机关处理。

  6、对于在网络上发布各种不实消息,散布各种网络谣言甚至网络诈骗的,坚决依法严厉打击。

  7、全县各级各部门党员干部都要自觉维护大局,一律不得说情打招呼,干涉插手招教工作。否则,将依纪严肃处理。

  咨询电话:县教体局 2661535 2668116

  监督电话:县监察局 2660010

  附件:淮阳县2015年招聘教师面试人员名单

序号
姓名
准考证号
岗位代码
学科
笔试成绩
加分
笔试总分
备注
1
003534
李云
10100109701
0212
初中美术
90.1
 
90.1
 
2
005045
张雯雯
10100109714
0212
初中美术
86.3
 
86.3
 
3
000686
李秀婷
10100109602
0212
初中美术
79.3
 
79.3
 
4
002925
黄增强
10100109610
0212
初中美术
78.9
 
78.9
 
5
 
张敏
 
0212
初中美术
83.7
 
83.7
免笔试研究生

  淮阳县公开招聘教师工作领导组

  二〇一五年八月十八日

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文章关键词: 淮阳县 周口 教师

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