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根据思源学校建设规划,2015年将增设九年级。为确保思源实验学校暑期后正常开学,拟选调42名初级中学教师予以补充。为使此项工作顺利进行,特制定此工作方案。
一、选调原则与办法
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,在选调范围内,通过报名、资格审查、试讲、确定选调人员等程序进行。
二、选调对象、学科及人数
(一)选调对象
选调对象为我县初中阶段在编教师和特岗教师(含第一学历为本科,在我县教师招聘中已按中学招聘,因工作需要被调整或选岗到小学工作的教师)。
(二)选调人数及专业
三、选调条件
1.热爱祖国,忠诚党和人民的教育事业,廉洁从教,具有正确的教育思想、教育理念、较强的教研能力和良好的思想品德、职业道德,教育教学成绩优良;近五年年度考核为合格以上;身体健康,能全面履行本岗位工作职责。
2.申报专业应与所学专业或现从事专业一致或相近。
3.具备本科及以上学历和初级中学及以上学校层次教师资格证书。
4.年龄在40周岁以下(1975年8月1日以后出生)。
四、选调程序
(一)报名与资格审查
凡参加选调的教师,持填写好的《洛宁县思源实验学校选调教师报名表》直接到教育局人事股报名。
1.报名时间:2015年8月13日至8月17日。
2.报名时须带以下材料:
(1)有效身份证原件及复印件;
(2)毕业证原件及复印件;
(3)教师资格证原件及复印件;
(4)所获奖励证书原件及复印件。
3.资格审查:教育局对申请报名的教师,按照选调条件进行资格审查。
(二)组织试讲(总成绩100分)
1.试讲对象:经资格审查无异议的确定为试讲对象,进入试讲程序。
2.试讲时间:具体时间另行通知。
3.试讲内容:讲授一节与申报学科一致的15分钟以内的微型课。按所报学科,在现行教材中随机抽课。
4.试讲评委:评委组根据所报各学科人数多少情况设置,评委由政治思想好、原则性强、业务水平高的 组成,每个评委组原则上不少于7人。
5.试讲成绩:根据评委给出的试讲者成绩,去掉一个最高分,去掉一个最低分,其余评委的平均分即为该试讲者的试讲成绩。试讲成绩按四舍五入保留两位小数,当场公布。
(三)成绩公示
参加试讲人员的试讲成绩,按学科,从高分到低分张榜公示,接受社会监督。
(四)确定选调人员
根据试讲人员的试讲成绩,按选调计划1:1的比例,分学科,从高分到低分确定选调人员,当试讲人员成绩出现并列时,按以下顺序,依次确定拟选调人员:
1.研究生学历;
2.师范类本科学历;
3.县优质课及以上等次获得者;
4.县级及以上优秀教师。
(五)公示
选调人员确定后,向社会进行公示。经公示无异议,按程序报相关部门审批,办理调动手续。属特岗教师,其三年服务期满,考核合格的,纳入思源实验学校编制管理。
2015年8月12日
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