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根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)及河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(豫教人[2008]114号)规定，我校拟面向社会招聘教师56名，学历要求均为博士。结合我校实际，制定本公开招聘方案。
一、学校简介
河南农业大学坐落于中国地理中心河南省省会郑州市。学校源自1902年创办的河南大学堂，先后经历了河南高等学堂、河南高等学校、河南公立农业专门学校、国立第五中山大学农科、河南大学农学院等办学阶段。1952年全国院系调整时重新独立建制，更名为河南农学院。1984年12月更名为河南农业大学。2009年9月成为农业部与地方省政府共建的第一所省属农业高校。2012年11月成为国家林业局与省政府共建高校。2013年5月学校牵头的河南粮食作物协同创新中心入选国家首批“2011计划”。
学校下设20个学院，设有农、工、理、经、管、法、文、医、教、艺10大学科门类。拥有1个一级学科国家重点学科，16个一级学科省部级重点学科;6个博士后科研流动站，5个博士学位一级学科授权点，25个博士点，80个硕士点，30个专业学位硕士点，84个本科专业(方向)。各类在校生32000多人。
学校占地5000亩，有郑州市文化路校区、龙子湖校区，许昌校区三个校区。建有国家“2011 计划”河南粮食作物协同创新中心、国家小麦工程技术研究中心、省部共建小麦玉米作物学国家重点实验室、新农村发展研究院、郑州国家玉米改良分中心、教育部作物生长发育调控重点实验室、农业部农村可再生能源重点开放实验室、国家烟草栽培生理生化研究基地等34个国家和省部级研究中心、重点实验室、研究基地。
学校现有教职工1837人。其中教授、副教授等高级专业技术职务702人，博士学位544人;中国工程院院士1人，国家杰出青年科学基金获得者1人，教育部长江学者特聘教授2人，“新世纪百千万人才工程”国家级人选8人，省“百人计划”人选2人，中原学者6人，河南省特聘教授16人;获国家“中华农业英才奖” 2人，国家有突出贡献中青年 3人，国家骨干教师2人，享受国务院特殊津贴 41 人，农业部现代农业产业技术岗位科学家10人。
二、公开招聘工作组织领导
学校成立以校长为组长、副书记为副组长，组织、人事、教务、科技、纪检等职能部门和用人单位负责人组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责公开招聘的组织实施与协调工作。
三、招聘岗位、专业及人数
根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要，2015年拟招聘56名博士。岗位具体要求见附件《河南农业大学2015年公开招聘工作人员一览表》。
四、招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.2013、2014、2015年毕业的普通高校毕业生，有特殊要求的岗位除外;
6.岗位所需的专业和其他条件(详见附件《河南农业大学2015年公开招聘工作人员一览表》)。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址 http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn)、河南农业大学(http://www.henau.edu.cn/)网站发布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社厅网站上发布的为准。发布时间为2015年6月30 日至2015年7月8日。
(二)报名和资格审查
报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.cn /default.aspx?sid=6，从“博士报名入口”进入“河南农业大学教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2015年7月6日至7月10日，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后请记准个人登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。
重要提示：招聘工作中具体事宜会及时网上发布，请应聘人员随时关注我校人事处网站(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)。按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料(2015年毕业生尚未拿到博士学位证的应携带毕业生就业推荐表)参加应聘。报名和资格审查工作由我校具体用人单位和人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。应聘人员有需要咨询的，请直接与学校人事处联系。
联系人：姚航 咨询及联系电话：0371-63558806
(三)面试
应聘者通过资格审查后直接进入面试环节。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能等，面试方式采取试讲、结构化面试等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、科研能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录音录像。若遇面试成绩相同却又超过计划进人数时要即时进行加试。面试成绩于整场面试结束后现场公布，面试结束的当天在我校人事处网站公布成绩及排名。面试成绩等于考核总成绩，面试成绩低于60分者，将不予聘用。
(四)体检和考察
体检工作由我校组织实施，体检人员根据面试成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人[2003]27号)。如体检出现不合格者，由学校决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
(五)拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核，审核后在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日。(上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)
六、聘用
经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
七、纪律与监督
学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。
监督电话： 0371-63558638(校纪委、监察处)
0371-69691975(省教育厅人事处)
0371-69690289(省人社厅事业处)
河南农业大学
2015年6月30日
附件：河南农业大学2015年公开招聘工作人员一览表
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岗位 |
专业 |
人数 |
学历 |
其他要求 |
|
农学院 |
作物学—作物遗传育种（花生方向） |
1 |
博士 |
第一作者发表SCI论文1篇以上，单篇IF>3.0，具备分子生物学等试验操作技能，熟练掌握miRNA技术者优先 |
|
作物学—作物遗传育种学（棉花方向） |
1 |
博士 |
第一作者在SCI发表学术论文1篇以上,单篇IF>3.0，熟练掌握分子生物学的相关操作，并具有较强的田间试验能力 |
|
|
作物学—作物遗传育种或分子遗传学 |
1 |
博士 |
能独立从事小麦玉米候选基因功能验证与转化平台建设，具有一年以上国外科研与工作经历，在博士期间发表IF>5.0的SCI论文一篇以上，具有国外博士学位者优先 |
|
|
作物学—作物遗传育种或分子生物学 |
1 |
博士 |
从事小麦玉米分子生物学相关研究，具有一年以上国外科研与工作经历，在博士期间发表IF>5.0的SCI论文一篇以上，具有国外博士学位者优先 |
|
|
作物学—作物栽培学与耕作学 |
1 |
博士 |
第一作者在SCI一区发表学术论文1篇以上，或在SCI二区发表论文2篇以上，具有国外一年以上留学背景的人员优先 |
|
|
作物学—作物遗传育种 |
1 |
博士 |
第一作者发表单篇IF>5.0的SCI论文1篇以上，或发表单篇IF>3.0的SCI论文2篇以上；具有国外一年以上留学背景的人员优先 |
|
|
作物学—作物栽培与耕作（小麦） |
1 |
博士 |
第一作者发表SCI论文单篇IF >5.0，或IF 3.0左右3篇以上 |
|
|
中药学—中药学或药用植物学 |
1 |
博士 |
第一作者发表SCI论文1篇以上，单篇IF>1.0 |
|
|
林学院 |
林学—森林培育、环境科学与工程—环境工程环境科学、地理学—人文地理（经济地理）、土木工程—结构工程 |
4 |
博士 |
发表SCI论文2篇以上 |
|
牧医工程学院 |
细胞生物学、生物化学与分子生物学、分子遗传学、生殖生物学、生物信息学等学科动物研究方向、水生生物学 |
3 |
博士 |
第一作者发表SCI论文单篇IF>3.0，国内外知名大学（科研机构）取得博士学位者优先 |
|
兽医学—预防兽医学 |
1 |
博士 |
具有较强的实验操作技能及实验室管理经验（院士助理） |
|
|
机电工程学院 |
农业工程—农业生物环境与能源工程（能源与动力工程） |
1 |
博士 |
|
|
交通运输工程—交通运输规划与管理、载运工具运用工程（交通运输、汽车服务工程） |
1 |
博士 |
||
|
机械工程—机械制造及其自动化 |
1 |
博士 |
||
|
经管学院教师岗 |
农林经济管理—农业经济管理 |
1 |
博士 |
近五年以第一作者在CSSCI及以上刊物发表论文3篇以上 |
|
工商管理—企业管理（财务管理） |
1 |
博士 |
本科为会计学专业 |
|
|
应用经济学—金融学 |
1 |
博士 |
本科为数学或金融学专业 |
|
|
烟草学院教师岗 |
作物学—烟草学（工商管理或产业经济学等） |
1 |
博士 |
有烟草研究经历和文体特长的优先 |
|
作物学—烟草学（分析化学或化学信息学） |
1 |
博士 |
第一作者发表SCI2篇以上或单篇SCI的IF>2，有海外留学经历和文体特长优先。 |
|
|
作物学—烟草学（烟草调制） |
1 |
博士 |
有烟叶烘烤研究经历和文体特长优先 |
|
|
植物保护学院教师岗 |
生物学—植物学（植物科学与技术） |
1 |
博士 |
第一作者（如为第二作者，第一作者必须是导师）发表IF>3.0的SCI论文1篇以上 |
|
植物保护—农业昆虫与害虫防治（昆虫生理生化或分子生物学） |
1 |
博士 |
第一作者或通讯作者发表有SCI论文，且单篇IF>5.0 |
|
|
植物保护—农药学（植物源农药或植物化学） |
1 |
博士 |
第一作者发表IF>3.0的SCI论文1篇以上，或IF>2.0的SCI论文3篇以上 |
|
|
园艺学院教师岗 |
园艺学—果树学 |
1 |
博士 |
能承担果树栽培、良种繁育等本科教学工作，有的科研基础 |
|
园艺学—蔬菜学 |
1 |
博士 |
能承担蔬菜栽培、良种繁育等本科教学工作，有的科研基础 |
|
|
园艺学—茶学 |
1 |
博士 |
能承担茶树栽培、良种繁育等本科教学工作，有的科研基础 |
|
|
信息与管理科学学院学院教师岗 |
数学—基础数学（数学、物理） |
1 |
博士 |
有做科研课题经验和发表高质量论文者优先 |
|
数学—基础数学（图论与组合优化） |
1 |
博士 |
熟悉数学软件或有做课题实践 |
|
|
计算机科学与技术—计算机应用 |
1 |
博士 |
博士期间发表过SCI论文者优先 |
|
|
生命科学学院教师岗 |
生物学—微生物学（药用及食用真菌、微生物生理或分子生物学等） |
1 |
博士 |
第一作者SCI论文单篇IF>3.0,国外博士学位或有留学经历者优先 |
|
生物学—植物学（基因组学或植物生态与生物多样性） |
1 |
博士 |
发表SCI论文2篇以上，其中第一作者单篇IF>5.0,国外博士学位或有留学经历者优先 |
|
|
生物学—生化与分子生物学（植物分子营养或分子病理学） |
1 |
博士 |
第一作者SCI论文单篇IF>3.0，国外博士学位或有留学经历者优先 |
|
|
生物学—植物学（植物生理或分子生物学） |
1 |
博士 |
第一作者发表SCI论文2篇以上，单篇IF>5.0，国外博士学位或有留学经历优先 |
|
|
食品科学学院教师岗 |
食品科学与工程——食品科学、农产品贮藏与加工工程、粮食油脂与植物蛋白工程、畜产品加工 |
4 |
博士 |
具有工科大学本科学历教育背景，具有工程实践能力与经验者优先 |
|
资源与环境学院教师岗 |
公共管理—土地资源管理（资源产业经济） |
1 |
博士 |
具有相关专业本科教育背景 |
|
城乡规划学—人文地理学与城乡规划（城乡规划与设计、建筑设计及其理论、人文地理学） |
1 |
博士 |
具有城乡（城市）规划设计的能力或从事过城市规划相关课题者优先 |
|
|
公共管理—土地资源管理（摄影测量与遥感） |
1 |
博士 |
具有相关专业本科教育背景 |
|
|
文法学院 |
公共管理—行政管理、社会保障等 |
2 |
博士 |
能胜任本科教学、有较强科研能力 |
|
社会学—社会学、人口学 |
1 |
博士 |
能胜任本科教学、有较强科研能力 |
|
|
哲学、政治学、马克思主义理论—马克思主义哲学、科社与共运、马克思主义中国化 |
2 |
博士 |
能胜任本科教学、有较强科研能力 |
|
|
外国语学院教师岗 |
外国语言文学—英语（文学、语言学、翻译） |
2 |
博士 |
本科、硕士应为全日制外语相关专业 |
|
理学院教师岗 |
化学 |
2 |
博士 |
能承担无机，有机，分析，化工原理等相关各门课程的本科教学工作，有的科研基础 |
|
信息与通信工程—通信与信息系统 |
1 |
博士 |
能承担电磁场、通信原理、高频和嵌入式等课程的本科教学工作，有嵌入式设计和项目开发经验 |
|
|
体育学院教师岗 |
体育学—体育人文社会学（体育社会学或体育经济与产业） |
1 |
博士 |
能够承担体育人文社会学相关课程及农村体育管理相关硕士点课程教学 |
欢迎加入QQ交流群：117816419
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