2015中州大学公开招聘教师56名公告

　　中州大学是郑州市人民政府举办的一所公办普通高等学校。根据学校人才建设规划和教师队伍建设的需要，经郑州市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准，现面向社会公开招聘56名教师。公告如下：

　　一、招聘原则

　　面向社会，公平公开;坚持条件，把握标准;优化结构;规范程序，严格考核;平等竞争，择优录用。

　　二、招聘计划

　　招聘专业及其他具体条件详见《中州大学2015年度教师招聘计划》(见附件1)。

　　三、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业;

　　(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　(三)具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的职称、学历、学位以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作;

　　(四)具有正常履职所需的身体条件;

　　(五)报考专任教师及实验实训指导教师岗位：年龄要求男45周岁以下，女40周岁以下。(其中正高级职称报考人员年

　　龄可放宽到男50周岁、女45周岁)。

　　报考专业管理员岗位：年龄要求45周岁以下。

　　报考一般管理员岗位：硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位人员年龄要求40周岁以下。本科学历人员年龄要求35周岁以下。

　　年龄计算截止时间为2015年1月1日。例如：45周岁以下是指1970年1月1日以后出生。

　　(六)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

　　3. 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　4. 有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

　　四、岗位报名及考试办法

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的二代身份证(或有效期内的二代临时身份证)必须一致。

　　(一)专任教师、实验实训指导教师岗位报名及考试办法

　　1.网上报名

　　报名时间：2015年4月25日9:00至4月30日17:00。

　　报考人员需在规定的报名时间内将《报名表》(附件3)、《报名信息统计表》(附件4)、《具备报考岗位所需条件一览表》(附件5)(需附具备报考岗位所需条件相应证明材料的扫描件，详见附件5填表说明)及个人简历等全部应聘材料以电子版形式

　　(以“姓名、岗位类别、报考专业”命名)发送至所报考学院的电子邮箱。

　　报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，后果自负。

　　2.资格初步审查

　　根据招聘公告要求，中州大学对各招聘岗位报考人员基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行初步审查，确定参加现场资格确认人员名单。资格初步审查通过人员名单将在郑州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hazz.lss.gov.cn)公布。

　　3.现场资格确认

　　报考人员报名时所填信息必须真实，郑州市人力资源和社会保障局和郑州市教育局会同中州大学在组织面试之前进行现场资格核实。具体时间地点另行通知。届时请提供以下材料原件和复印件各1份：

　　(1)本人二代身份证(或有效期内的二代临时身份证);

　　(2)学历、学位证书(第一学历至最高学历)。其中2015年应届毕业生应提供《毕业生推荐表(函)》、研究生期间成绩单(加盖“研究生院〈处〉” 的公章)和院系推荐意见(《毕业生推荐表(函)》中已有的不需再提供)，且必须在2015年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书;

　　(3)第一学历至最高学历的学历认证报告。学历认证可通过中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，网址：http://www.chsi.com.cn)进行查询认证，打印《教育部学历证书电子注册备案表》。也可通过有关学历认证代理机构认证并出具学历认证报告;

　　(4)留学回国人员另需提供我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书、成绩单、护照;

　　(5)专业技术职务任职资格证书及相关职业资格证书;

　　(6)考生具备报考专业“岗位所需的其他条件(工作经历、实践能力、其他要求)”的相关证明材料原件。详见《中州大学2015年度教师招聘计划》(见附件1);

　　(7)考生是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。

　　4.面试

　　(1)面试资格。符合报名条件且资格审查合格人数与各招聘岗位拟招聘人数比例不低于5:1，对于急需紧缺专业低于5:1比例的，由用人单位提出是否递补意见，经郑州市事业单位公开招聘工作领导小组办公室研究同意，可适当降低开考比例，但不得低于3:1的比例，如降低后仍达不到要求的，减少该岗位的招聘人数直至取消招聘计划。

　　(2)面试人员公示。进入面试人员名单和面试的时间、地点在郑州市人力资源和社会保障局网站公示。同时，由用人单位以电话通知等方式通知考生本人。

　　(3)面试形式。面试工作由市人力资源和社会保障局会同教育局、中州大学统一组织。面试主要采取结构化面试的形式进行，主要测评考生适应岗位要求的知识水平和业务素质。满分为100分。

　　(4)考生的面试成绩在面试结束时当场宣布。

　　(5)具有正高级专业技术职务或博士研究生学历、学位人员，可不受岗位限制直接进入试讲。

　　5.试讲

　　(1)试讲资格。根据面试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定进入试讲的人员。

　　同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消试讲资格而造成达不到试讲比例的，从该岗位面试成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到试讲比例要求的，由用人单位研究并提出是否递补意见，经郑州市事业单位公开招聘工作领导小组办公室研究同意，可适当降低开考比例，但不得低于1:2的比例，如降低后仍达不到要求的，减少该岗位的招聘人数直至取消招聘计划。

　　(2)试讲人员公示。进入试讲人员名单和试讲的时间、地点在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。同时，由用人单位以电话通知等方式通知考生本人。

　　(3)试讲形式。试讲工作由市人力资源和社会保障局会同教育局、中州大学统一组织，主要采取试讲或试讲加技能测试的形式进行，试讲和技能测试满分均为100分。

　　(4)具有正高级专业技术职务或博士研究生学历、学位人员，试讲成绩在70分以上者，可不受岗位限制直接进入体检和考核。

　　(5)考生的试讲成绩和考试总成绩在试讲结束时当场宣布。考试总成绩=面试成绩×40%+试讲成绩×60%，满分为100分。需要进行实际技能测试的考生，考试总成绩=面试成绩×30%+试讲成绩×40% + 技能测试成绩×30%，满分为100分。

　　按招聘公告规定，专任教师、实验实训指导教师岗位最终以考试总成绩从高分到低分的顺序确定进入体检、考察人员名单。各岗位报考人员的试讲成绩需在60分以上，低于60分者视为不合格，不予录用。

　　(二)管理员岗位报名及考试办法

　　1.报名

　　(1)报名时间。2015年4月25日9:00至4月28日17:00。应聘者登陆郑州市人力资源和社会保障局网站(www.hazz.hrss.gov.cn)“郑州市事业单位公开招聘”栏目或郑州人事考试网(www.zzrsks.com.cn)后，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息并上传照片。

　　同时在规定的报名时间内将《报名表》(附件3)、《报名信息统计表》(附件4)、《具备报考岗位所需条件一览表》(附件5)(需附具备报考岗位所需条件相应证明材料的扫描件，详见附件5填表说明)及个人简历等全部应聘材料以电子版形式(以“姓名、岗位类别、报考专业”命名)发送至所报考单位的电子邮箱。

　　报名与考试时使用的二代身份证(或有效期内的二代临时身份证)必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息产生的后果由考生本人负责。

　　(2)资格初审。2015年4月25日—4月30日17:00。考生报名后中州大学根据招聘资格条件在2日内对其填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息2日内登陆原报名网站查询是否通过资格审查。

　　(3)网上缴费。2015年4月26日8：30至2015年5月3日17:00，考生登陆原报名网站缴纳考务费30元。缴费完成后，考生须自行打印《报名登记表》一份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。

　　(4)打印准考证。报名成功的考生，请在2015年5月7日9:00至5月9日上午9:30期间登陆郑州市人力资源和社会保障局网站或郑州人事考试网站打印本人准考证。

　　2.笔试

　　(1)笔试时间为2015年5月9日，具体时间、地点以准考证打印为准。考生持本人准考证和二代身份证(或有效期内的二代临时身份证)在规定时间、地点参加考试。

　　(2)笔试采取统一，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。笔试科目为教育基础知识。博士及副高职称以上人员报考管理员岗位，可以免笔试直接进入面试，其笔试成绩按照进入面试人员的笔试平均成绩计算;也可选择参加笔试，其笔试成绩按照其本人实际考试成绩计算。

　　(3)笔试成绩在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。

　　3.现场资格确认

　　管理员岗位的现场资格确认参照专任教师、实验实训指导教师岗位现场资格确认办法。同时另需提供缴费完成后考生本人自行打印的《报名登记表》一份，以验证报名情况。

　　郑州市人力资源和社会保障局和郑州市教育局会同中州大

　　学在组织面试之前进行现场资格核实。具体时间地点另行通知。

　　4.面试

　　⑴ 面试资格。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定进入面试的人员。人员名单和面试的时间、地点在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。同时，由用人单位以电话通知等方式通知考生本人。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。

　　同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，由用人单位研究并提出是否递补意见，经郑州市事业单位公开招聘工作领导小组办公室研究同意，可适当降低开考比例，但最低不能低于1:2的比例，如果降低后仍达不到要求的减少该岗位的招聘人数直至取消招聘计划。

　　(2)面试人员公示。进入面试人员名单在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。

　　(3)面试形式。面试工作由市人力资源和社会保障局会同教育局、中州大学统一组织。面试主要采取结构化面试或结构化面试加技能测试的形式进行，主要测评考生适应岗位要求的知识水平和业务素质。结构化面试和技能测试满分均为100分。

　　(4)具有正高级专业技术职务或博士研究生学历、学位人员，面试成绩在70分以上者，可直接进入体检和考核。

　　(5)考生的面试成绩和考试总成绩在面试结束时当场宣布。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分。需要进行技能测试的考生，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×30% + 技能测试成绩×20%，满分为100分。

　　按招聘公告规定，管理员岗位最终以考试总成绩从高分到低分的顺序确定进入体检、考察人员名单。

　　五、体检和考察

　　(一)根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。若最后一名考试总成绩相同的，按以下方式确定参加体检人员：1.管理员岗位：按面试成绩从高分到低分的顺序确定;2.专任教师、实验实训指导教师岗位：按试讲成绩从高分到低分的顺序确定。参加体检人员名单在面试结束时当场宣布。

　　(二)因体检不合格造成的岗位空缺，由用人单位研究并提出是否递补意见，报郑州市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意，从报考同一岗位人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

　　(三)根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。在考察过程中，因个人自动放弃或考察不合格所产生的空缺岗位不再进行递补。

　　(四)体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》标准进行，体检费用由考生自理。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。

　　六、录取聘用

　　(一)根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在郑州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理审批手续。

　　(二)新聘用人员试用期为一年。试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。

　　(三)试用期满后由用人单位进行综合考核，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。

　　七、纪律与监督

　　设立公开招聘工作监督小组，负责监督公开招聘全过程，对举报和申诉进行调查处理。资格审查贯穿招聘工作全过程，对弄虚作假，在招聘过程中违反各项规定者，一经查实，将取消其聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

　　监督电话：0371-68229805(学校纪委)

　　0371-66962327(市教育局)

　　0371-67185381(市人社局)

　　八、其他事项

　　(一)考生应认真阅读并全面理解郑州市人力资源和社会保障局网站关于本次招聘的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合本次招聘的报名条件但进行了报名，本人的报考资格、笔试成绩、试讲成绩、面试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。

　　(二)考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查将贯穿招聘工作全过程，凡发现考生提供虚假材料的，一经查实，将取消其考试、聘用资格。

　　(三)笔试成绩、进入面试人员名单、进入考察拟聘用人员名单等有关事项均在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

　　(四)用人单位联系方式

　　通讯地址：郑州市惠济区英才街6号中州大学人事处

　　邮政编码：450044

　　联系电话：0371-68229809 0371-68229993

　　学校网址：www.zhzhu.edu.cn

　　联系人： 郎老师 孙老师

　　附件1：中州大学2015年度教师招聘计划

所属单位	岗位类别	需求专业	职称、学历、学位 要求	名额	岗位所需的其他条件（工作经历、实践能力、其他要求）			联系方式
					工作经历	实践能力	其他要求	联系人	联系 电话	电子邮箱
化工食品学院	专任教师	化工过程机械	博士研究生或具有副高级及以上职称的硕士研究生	1	具有3年及以上化工企业工作经历		1.本科阶段为全日制化工与制药类专业 2.主持相关省级及以上科研项目者优先	孙老师	0371-68229079	37952336@qq.com
		食品科学	博士研究生或具有副高级及以上职称的硕士研究生	1		有2年及以上的科学研究经验或企业产品开发经验	硕士研究生、博士研究生期间所读专业均为食品科学，所获学位均为工学学位
艺术设计学院	专任教师	设计艺术学	副高级及以上职称或硕士研究生及以上学历、学位	1	具有3年及以上从事本专业工作经历		1.本科专业为装潢艺术设计  2.需要进行技能测试	耿老师	0371-68229835	49613292@qq.com
				1	具有3年及以上从事本专业工作经历		1.多媒体设计与制作方向 2.需要进行技能测试
		中国画、美术学	本科及以上学历	1	具有3年及以上从事本专业工作经历		1.具有中国美术家协会会员资格  2.获省级届展一等奖1次以上 3.入选全国届展作品1幅以上 4.需要进行技能测试
		油画、美术学	本科及以上学历	1	具有3年及以上从事本专业工作经历		1.具有中国美术家协会会员资格  2.获省级届展一等奖1次以上  3.入选全国届展作品1幅以上  4.需要进行技能测试
体育学院	专任教师	体育教育训练学或民族传统体育学	硕士研究生及以上学历、学位	1		田径（短跨）二级及以上运动员	1.具有本科学历和学士学位。本科专业为体育教育或者社会体育 2.具备足球、篮球、排球、乒乓球、羽毛球、网球、健美操、武术某一技术三级运动员以上水平 3.需要进行技能测试	唐老师	0371-68229882	151739816@qq.com
				1		高尔夫球二级及以上运动员	1.本科所学专业为体育教育、社会体育 2.需要进行技能测试
	专任教师	运动人体科学	硕士研究生及以上学历、学位	1		足球、篮球、排球、乒乓球、羽毛球、网球、健美操、武术某一技能三级运动员及以上水平	1.具有本科学历和学士学位，本科为运动人体科学或运动康复与健康或运动康复或运动保健康复专业 2.需要进行技能测试
	专任教师	体育人文社会学	博士研究生			足球、篮球、排球、乒乓球、羽毛球、网球、健美操、武术某一技能三级运动员及以上水平	1.具有本科学历和学士学位，本科专业为体育教育或者社会体育 2.需要进行技能测试
工程技术学院	专任教师	车辆工程	副高级及以上职称或硕士研究生及以上学历、学位	2			1.具有全日制车辆工程或汽车服务工程专业本科学历 2.博士研究生优先录用	李红岩	0371-68229028	caimir@163.com
		工程管理	副高级及以上职称或硕士研究生及以上学历、学位	1			1.具有全日制工程管理或工程造价或土木工程专业本科学历 2.博士研究生优先录用
		机械制造及自动化	博士研究生	1
	实验实训指导教师	车辆工程 汽车服务工程 交通运输	高级工程师或高级技师	1	具有3年及以上工作经历	有汽车维修方面职业资格证书	有教学经历优先录用
		土木工程	高级工程师或高级技师	1	具有3年及以上工作经历	有土木类职业资格证书
		铸造、塑性成型工艺及设备	高级工程师或高级技师	1	具有3年及以上工作经历	有数控车床工职业资格证书
管理学院	专任教师	财务会计	硕士及以上学位且具有高级会计师职称或注册会计师从业资格证书	1	具有5年以上从事会计工作经历	具有实际的会计综合操作能力	具有全日制本科学历	王老师	0371-68229965	wb8211@126.com
信息工程学院	专任教师	电子信息工程	具备下列2个条件之一：1.硕士研究生学历、学位且具有副高级及以上职称； 2.博士研究生	2				许老师	0371-68229817	37904984@qq.com
外国语学院	专任教师	日语语言文学	副高级及以上职称或博士研究生	1			1.具有全日制日语专业本科学历，且具有学士学位 2.硕士、博士期间所学专业为日语语言文学或经济与贸易类专业	赵老师	0371-68229850	147591757@qq.com
	专任教师	英语类、国际经济贸易类专业	教授	1			英语类专业教授
			硕士研究生及以上学历、学位				海外硕士留学经历（限英国、美国）且本科为英语类专业
文化与传播学院	专任教师	设计艺术学	副高级及以上职称或硕士研究生及以上学历、学位	1	具有1年及以上从事广告相关工作经历	有平面和影视广告设计成果	有影视广告或广告学学习经历	武老师	0371-68229833	103764921@qq.com
	专任教师	传播学	副高级及以上职称或硕士研究生及以上学历、学位	1	具有1年及以上从事网络等新媒体工作经历	熟悉百度推广、微信平台等新媒体运作	1.本科为网络与新媒体或新媒体与信息网络 2.需要进行技能测试
	专任教师	美术学	教授或硕士研究生及以上学历、学位	1	具有1年及以上在制作公司、电视台工作经历	有摄影摄像成果	1.本科为摄影或影视摄影或电影摄影专业 2.需要进行技能测试
特殊教育学院	专任教师	特殊教育学	副高级及以上职称或硕士研究生以上学历、学位	2	具有2年以上工作经历优先	具有2年以上手语翻译工作经历优先	1.第一学历所学为手语翻译，最高学历不限专业 2.需要进行技能测试	黄老师	0371-68229181	56029035@qq.com
	专任教师	艺术硕士专业（美术）		1			1.具有本科学历，本科为美术学或绘画专业 2.需要进行技能测试
	专任教师	设计艺术学		1		具有动漫或绘画资格证	1.具有本科学历，本科为动漫或动画专业 2.需要进行技能测试
	专任教师	针灸推拿学		1	具有2年以上工作经历优先		1.具有按摩职业资格证资格证者优先 2.需要进行技能测试
	专任教师	教育学（言语听觉康复科学）		1			需要进行技能测试
音乐舞蹈学院	专任教师	音乐学、音乐与舞蹈学、艺术硕士专业（音乐、舞蹈）	硕士研究生及以上学历、学位	1	有从事专业合唱（乐队）赛事指挥经历	在省级专业合唱（器乐）比赛担任指挥获得过省级及以上奖项	1.需要进行技能测试 2.副教授以上职称同等条件优先	刘老师	0371-68229312	64677079@qq.com
				1	有参加专业演唱赛事经历	个人演唱或指导学生参加专业赛事获得过省级及以上奖项
		舞蹈学、音乐与舞蹈学、艺术硕士专业（音乐、舞蹈）	硕士研究生及以上学历、学位	1	有从事现代舞专业赛事表演或创作经历	个人舞蹈或编创舞蹈作品获得过省级及以上专业赛事奖项
	专任教师	舞蹈学、音乐与舞蹈学、艺术硕士专业（音乐、舞蹈）或体育教育训练学、体育硕士专业（运动训练）	硕士研究生及以上学历、学位	1	有从事拉丁舞或摩登舞专业赛事表演或创作经历	个人舞蹈或舞蹈作品（摩登舞、拉丁舞）获得过省级专业赛事奖项	1.需要进行技能测试 2.副教授或具备本行业IDTA国际教师资格的，同等条件优先
管理员	专业管理员	外科学、内科学、临床医学	本科及以上学历且具有主治医师及以上职称	3	具有5年及以上从医工作经历			宋老师	0371-68229989	zzdxscf@126.com
		档案学	硕士研究生及以上学历、学位	2			本科所学专业为计算机类专业	浮老师	0371-68229973	41077336@qq.com
		灯光设计、音响工程	本科及以上学历且具有高级音响员资格证书	1	具有1年及以上在制作公司、电视台工作经历	灯光设计、音响操作管理能力	1.有灯光设计、音响工程学习或工作经历 2.需要进行技能测试	武老师	0371-68229833	103764921@qq.com
		图书馆学、情报学、图书情报硕士专业	硕士研究生及以上学历、学位	3				王老师	0371-68229810	57986922@qq.com
	一般管理员岗位（1）	所学专业与中州大学现有开设专业（附件2）一致或相近	硕士及以上学位	7	具有1年及以上高校工作经历			孙老师	0371-68229993	zzdxrsc@126.com
	一般管理员岗位（2）	所学专业与中州大学现有开设专业（附件2）一致或相近	本科及以上学历	6	具有1年及以上高校工作经历
合计（人）  ：				56

　　附件2：中州大学开设专业一览表

　　附件3：报名表

　　附表4：报名信息统计表

　　附件5：考生具备报考岗位所需条件一览表

　　附件6：中州大学招聘高层次专业人才享受相关待遇

　　欢迎加入QQ交流群：105449672