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根据河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(豫教人[2008]114号)、河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社[2010]99号)的有关要求，结合我校实际，制定本公开招聘方案。
一、学校简介
郑州大学由原郑州大学、郑州工业大学、河南医科大学于2000年7月10日合并组建而成，是一所涵盖理学、工学、医学、文学、历史学、哲学、法学、经济学、管理学、教育学、农学、艺术学12大学科门类的综合性大学，是河南省唯一的国家“211工程”重点建设高校，是河南省唯一一所入选国家“中西部高校综合实力工程”的高校，是河南省人民政府与国家教育部共建高校。
郑州大学办学规模宏大，师资力量雄厚。校本部现有全日制普通本科生4.9万余人，各类研究生 1.5万余人，外国留学生1100余人。学校在岗教职工6000余人，其中院士30人(专职6人，双聘24人)，国家“杰出青年基金”获得者、“百千万人才工程”人选、国家“千人计划”、省“百人计划”人选等35人，教授670余人，副教授1600余人，具有博士学位的教师1700余人。
郑州大学人才培养体系完备。设有46个院(系)，9个附属医院，104个本科专业，55个一级学科硕士点，237个二级学科硕士点;21个一级学科博士点，124个二级学科博士点。另有1个专业博士学位点，19种专业硕士学位点，23个博士后科研流动站。
二、公开招聘工作组织领导
学校成立以学校校长为组长、主管人事的副校长为副组长，组织、人事、教务、纪检和办学部门负责人组成招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。
三、招聘岗位、专业及人数
根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要，招聘193名博士研究生、23名硕士研究生。详见附件《郑州大学2014年公开招聘工作人员一览表》。
四、招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、岗位所需的专业和其他条件(详见附件《郑州大学2014年公开招聘工作人员一览表》)。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5、其他不符合我校有关要求的人员。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址 http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn)、郑州大学(http: //www.zzu.edu.cn/)网站发布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社厅网站上发布的为准。发布时间为2014年8月11日至2014年8 月21日。
(二)报名和资格审查
报名采用网上报名方式，请登录“http://zhaopin.haedu.cn /default.aspx?sid=1”，进入“郑州大学教师招聘网上报名系统”进行报名，报名时间为2014年8月12日至8 月21日，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。
重要提示：招聘工作中具体事宜请应聘人员随时关注我校人事处网站(若因本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)。按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料(2014年毕业生应携带毕业生就业推荐表)参加招聘。报名和资格审查工作由我校人事处负责，资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。应聘人员有需要咨询的，请直接与学校人事处联系。联系人：杨耀民吕鹏娟，联系电话：0371-67781085。
(三)考试
考试包括笔试、面试(试讲和实际操作等)，均在省人社厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。博士研究生应聘博士岗位的可不参加笔试，直接进入面试。我校将在学校网站公布考试的相关信息，并及时将成绩录入招聘系统。
(1)笔试。笔试满分100分，硕士研究生应参加学校组织的笔试，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评竟聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，低于60分者不进入面试。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。
笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。
(2)面试(试讲、实际操作等)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、实际操作等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。报考博士岗位的博士研究生通过资格审查可直接进入面试。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。
招聘博士的岗位，不受以上比例的限制。
(3)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
报考博士岗位的博士研究生，面试成绩等于考试总成绩。
所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。
(四)体检和考察
体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人 [2003]27号)。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
(五)拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日。
六、聘用
经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
七、纪律与监督
学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。
监督电话：0371-69691977(省教育厅人事处)
0371-69690289(省人社厅事业处)
附件：郑州大学2014年公开招聘工作人员一览表
|
序号 |
单位 |
专业 |
需求人数 |
备注 |
|
|
博士 |
硕士 |
||||
|
1 |
机械工程学院 |
机械设计与理论；机械工程；机械振动或机械故障诊断或仪器与测控技术；车辆工程；机械工程及其自动化；机械电子工程 |
7 |
|
|
|
2 |
电气工程学院 |
生物医学工程；控制科学与工程或轨道交通信号与控制；电气工程 |
5 |
|
|
|
3 |
化工与能源学院 |
能源与动力工程专业[制冷与低温工程，动力机械与工程（锅炉方向）]；化工过程机械、动力工程及工程热物理、控制工程、自动化等；安全工程等相关专业；能源与环境类；化学工艺、化学工程；制药工程或药学；材料学；高分子化学与物理；矿物加工工程 |
10 |
|
|
|
4 |
水利与环境学院 |
水力学及河流动力学；水文学及水资源；水利水电工程（水动方向）；地下工程（检测与评价方向）；市政工程、环境工程（其中水处理方向1人）；地图学与地理信息系统（水利信息技术方向）；水结构工程 |
8 |
|
|
|
5 |
土木工程学院 |
土木工程；交通工程、桥梁工程、道路工程；供然、供燃气、通风及空调工程；防灾工程 |
6 |
|
|
|
6 |
建筑学院 |
建筑设计及其理论；建筑技术科学；建筑历史与理论；城市规划与设计；风景园林及设计 |
4 |
|
|
|
7 |
力学与工程科学学院 |
力学类及其相关专业 |
8 |
|
|
|
8 |
材料科学与工程学院 |
材料科学与工程，生物制造与生物材料，材料生产科学，化学，包装工程 |
10 |
|
|
|
9 |
信息工程学院 |
信息与通信；软件工程；计算机科学与技术；电子科学与技术 |
9 |
|
|
|
10 |
物理工程学院 |
理论物理、凝聚态物理、材料物理；粒子物理与原子核物理、核技术应用生物物理；光学、光学工程、微电子技术、仪器仪表； |
9 |
|
|
|
11 |
化学与分子工程学院 |
有机、无机、分析、物化、环境 |
8 |
|
|
|
12 |
数学与统计学院 |
统计数学；金融数学；计算数学；基础数学；应用数学 |
6 |
|
|
|
13 |
生命科学学院 |
生命科学；生物化工、生物制药工程、产物分离工程方向（需有两年以上企业工作经验；具有工程师以上职称者优先）；生物信息学（药物生物信息学或生物信息软件研发方向）；结构生物学；肿瘤学； |
6 |
|
|
|
14 |
管理工程学院 |
管理科学与工程（物流管理/工程方向）；管理科学与工程（工程管理/项目管理方向）；管理科学与工程（电子商务方向人）；管理科学与工程类（学科带头人）；控制科学与工程 |
4 |
|
|
|
15 |
公共管理学院 |
政治学；公共管理；社会学；逻辑学；行政管理学 |
5 |
|
|
|
16 |
旅游管理学院 |
旅游管理；经济学；管理学 |
5 |
|
|
|
17 |
信息管理学院 |
档案学 |
2 |
|
|
|
18 |
商学院 |
经济学（含应用经济和理论经济）；管理学（含财务管理、工商管理、人力资源管理）；金融学；国际贸易；管理科学与工程 |
9 |
|
|
|
19 |
文学院 |
古代文学（先秦方向）；语言学及应用语言学；汉语国际教育；现当代文学 |
6 |
|
|
|
20 |
新闻与传播学院 |
新闻学；广告学；广播电视新闻学；传播学；经济学 |
5 |
|
|
|
21 |
历史学院 |
中国史；考古学；世界史；人类学 |
7 |
|
|
|
22 |
外语学院 |
英语；日语；俄语；法语；德语； |
4 |
|
|
|
23 |
法学院 |
法理学；宪政法学；知识产权法学；经济法学；民商法学，环境与资源保护法学；民事诉讼法 |
6 |
|
|
|
24 |
马克思主义学院 |
哲学（科学技术哲学、马克思主义哲学）、马克思主义理论、历史学（中国近现代史） |
4 |
|
|
|
25 |
教育系 |
实验心理学；教育学原理、教育经济学、课程论或教育理论；教育史 |
5 |
|
|
|
26 |
体育系 |
体育教育训练学；体育人文社会学；民族传统体育；运动人体科学 |
3 |
|
|
|
27 |
音乐学院 |
作曲技术理论；声乐 |
2 |
|
|
|
28 |
美术学院 |
美术理论；书法；国画 |
2 |
|
|
|
29 |
基础医学院 |
病 理学与病理生理学（肿瘤药物筛选和计算生物学）、人体寄生虫学、药理学（分子药理和临床药理方向）、医学免疫学、生物化学与分子生物学、生理学（心血管生 理）、人体解剖学与组织胚胎学（人体解剖学和组织胚胎学）、医学细胞分子生物学和临床医学等专业。要求本科学历为临床医学专业。 |
9 |
|
|
|
30 |
公共卫生学院 |
流行病；卫生统计 |
3 |
|
|
|
31 |
药学院 |
药物分析学或分析化学；药剂学；药用植物学、生药学或天然药物化学；临床药学；药理学；微生物学；生物医学工程；药事管理学、公共卫生事业管理、管理科学与工程等相关专业 |
9 |
|
|
|
32 |
口腔医学院 |
口腔医学(含牙体牙髓病学、牙周病学、口腔修复学、口腔正畸学、口腔粘膜病学、儿童口腔医学、口腔颌面外科学等) |
3 |
|
|
|
33 |
软件技术学院 |
计算机科学与技术、软件工程 |
1 |
|
|
|
34 |
图书馆 |
图书馆学；情报学 |
1 |
|
|
|
35 |
档案馆 |
计算机 |
1 |
|
|
|
36 |
综合设计研究院 |
结构工程 |
1 |
|
|
|
|
|
博士合计： |
193 |
|
|
|
序号 |
单位 |
专业 |
需求人数 |
备注 |
|
|
博士 |
硕士 |
|
|||
|
1 |
体育系 |
乒乓球 |
|
1 |
教师 |
|
2 |
音乐学院 |
音乐教育 |
|
1 |
教师 |
|
3 |
美术学院 |
油画 |
|
1 |
教师 |
|
4 |
校医院 |
内科、外科、麻醉、高级护理、眼科 |
|
5 |
医生 |
|
5 |
郑州大学 |
专职辅导员 |
|
15 |
教师 |
|
|
|
硕士合计： |
23 |
|
|
|
总计：博士193，硕士23。 |
|||||
郑州大学
2014年8月11日
文章关键词： 郑州大学招聘
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报名时间：8月12日-8月21日；笔试内容：所需的公共知识和专业基础知识；面试方式：试讲、实际操作等；考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
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