2014郑州高新区第一幼儿园招聘幼儿园教师50名公告

　　为加快学前教育事业发展，经研究决定，郑州高新区第一幼儿园等幼儿园2014年面向社会公开招聘幼儿园教师50名。公告如下：

　　一、招聘范围

　　1.2012、2013、2014年全国普通高等学校学前教育专业毕业生（未就业）。

　　2.在各类幼儿园从事幼儿教育工作2年以上的幼儿教师。

　　二、报名条件

　　（一）政治素质好，热爱学前教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康。

　　（二）2012、2013、2014年毕业生（未就业）须取得大专（全日制）及以上学历；从事幼儿教育工作2年以上的幼儿教师须具有国家承认的中专及以上学历。

　　（三）幼儿园教师资格证书。

　　（四）普通话二级乙等及以上等级。

　　（五）年龄30周岁以下（1984年1月1日以后出生），市级以上老师、学科带头人、骨干教师的，年龄可放宽到35岁以下（1979年1月1日出生）。

　　（六）下列情形之一者不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的；受党纪政纪处分尚未解除的；曾被开除公职或学籍的；因违法违纪正被调查处理的；其他不符合任职条件的。

　　三、招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　在郑州教育信息网、郑州高新区政务在线、郑州高新区教育信息网发布招聘公告。

　　（二）报名和资格审查

　　1.报名办法：本人现场报名，不得替代报名。

　　2.报名时间：2014年8月3日—5日（上午8:30-11:30，下午13:00-18:00）

　　3.报名地点：郑州高新区第一幼儿园（76路或100路公交车到化工中路站下即到；B2、B12公交车化工路与瑞达路站下，向西500米路北）

　　4.报名材料

　　报名时需持本人持身份证、毕业证、教师资格证、普通话证等原件和复印件1份，以及近期免冠1寸彩色照片3张。在职优秀教师还需提交职称证、业绩证书的原件及复印件1份。

　　5.报名考务费：30元。

　　（三）面试

　　1.面试时间：2014年8月9日—11日

　　2.面试地点：郑州高新区第一幼儿园

　　3.面试形式：说课、答辩、专业技能测试、综合素质测试。

　　（四）体检

　　1.根据面试成绩，从高分到低分按照拟招聘名额1:1的比例确定体检人员名单。因个人原因未体检造成招聘名额空缺的，根据面试成绩从高分到低分依次递补。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理，具体体检时间及地点另行通知。

　　3.体检人员名单在郑州高新区教育信息网公布。

　　四、聘用人员待遇

　　被聘用人员实行聘用制管理，签订劳动合同。新上岗教师试用期六个月，在职教师试用期三个月。试用期月工资1800元；毕业生试用期满后月实发工资 2200元，在职教师月实发工资2600元；任教每满一年，月工资增长100元；绩效工资根据年终考核另算；试用期满后统一办理社会保险。连续3年考核优秀享受郑州高新区幼儿园在编教师同等工资待遇，年度考核优秀比例不超过20%。聘期内年度考核有一次不合格的予以解聘。

　　未尽事宜及招聘过程中遇到的问题由本次招聘工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：67997892 监督电话：67851112