2014开封新区招聘教师45名简章

2014开封新区招聘教师简章

　　为加快新区教育事业的发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)的程序和要求，开封新区拟面向社会公开招聘教师45名，现公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合招聘条件的应往届大中专院校毕业生，符合报名条件的骨干教师。

　　二、招聘岗位和人数

　　小学语文：8名 小学数学：8名 小学体育：10名

　　小学音乐：6名 小学美术：6名 幼儿园教师：7 名

　　三、报考资格条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、热爱教育事业;

　　5、年龄、学历和教师资格：

　　小学教师：年龄在35周岁以下(1979年1月1日以后出生)，具备全日制本科及以上学历或全日制师范院校的师范专业可放宽至大专学历，取得小学及以上教师资格证书;市及以上级别骨干教师，年龄可放宽至40周岁(1974年1月1日以后出生)，学历可放宽至大专;

　　幼儿园教师：年龄在28周岁以下(1986年1月1日以后出生)，具备全日制大专及以上学历，取得幼儿园教师资格证书;

　　教师资格证与所报专业必须一致;

　　6、适应岗位要求的身体条件;

　　7、具备招聘岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、受党纪、政纪处分期未满的;

　　3、正在接受纪检、司法机关审查的;

　　4、其他不符合报考资格条件的。

　　四、报名与资格审查

　　本次报名采用现场报名的方式进行。

　　(一)报名时间

　　2014年7月13日—15日(上午8:30—11：30，下午14:30—18:00)，逾期不予补报。

　　(二)报名地点

　　开封市金明实验小学(开封市黄河路与金耀路交叉口向北约300米路西见路口再向西约200米路南)。

　　(三)报名要求

　　1、报名时须提交报名登记表(从开封新区教育网下载)和身份证、户口薄、毕业证、教师资格证、普通话等级证等原件和复印件(复印件一律使用A4纸)以及二寸近期免冠同底版照片4张。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

　　2、报考人员每人只能选择一个岗位报考。

　　3、各招聘岗位的报名人数与招聘人数的比例原则上应达到3:1以上，达不到3：1的，需相应核减招聘人数;核减后仍达不到的，该岗位不再招聘，空余名额用到其它岗位。

　　4、本次招考资格审查贯穿于考试和聘用的全过程，报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随即取消其考试、聘用资格。

　　5、通过报名资格初审的人员，按规定缴纳考务费90元，信息采集费10元。

　　6、报名资格审查合格者，于2014年7月19日(8:30—11:30)凭本人有效身份证到原报名地点领取《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

　　五、加分政策

　　国家级骨干教师笔试加20分，省级骨干教师笔试加10分，市级骨干教师笔试加5分。享受加分政策的报考者，报名时须提交有关证书原件和复印件,每人最多只有一次加分机会。

　　六、考试

　　考试分为笔试和面试两个环节。

　　(一)笔试(满分100分)

　　笔试采取统一、统一组织、闭卷考试的方式进行 。

　　笔试时间和地点见《笔试准考证》。

　　笔试内容：《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》及教育教学理论知识(含教育学、心理学、教育政策法规)等。

　　参试人员持本人身份证和准考证参加笔试，逾期不到者，作自动放弃处理。试卷委托考试专业机构，不参考书目。

　　笔试结束后，根据笔试成绩分专业从高分到低分按拟招人数3:1的比例确定并公布参加面试的对象。遇到最后一名同分的，则一并进入面试环节，所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。参试人员笔试后按通知时间领取《面试准考证》参加面试。

　　(二)面试(满分100分)

　　面试时间和地点见《面试准考证》。

　　面试形式为试讲，按专业不同、分学科进行。现场抽取试讲题目，准备15分钟，试讲10-15分钟。考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本功、仪表仪态等。

　　其中，体、音、美和幼教专业试讲时要同时展示出以下学科教学技能：

　　1、小学体育：口令、基本技能;

　　2、小学音乐：曲目弹唱、自选特长项目(舞蹈或器乐);

　　3、小学美术:速写和色彩。(自带画板、画笔、颜料等，纸张由主办方准备);

　　4、幼儿园教师：弹唱、舞蹈、简笔画。

　　试讲课题内容如果涉及不到学科教学技能中规定的某一个项目，也必须在试讲后补充展示。

　　参试人员持本人身份证和《面试准考证》参加面试，逾期不到者，作自动放弃处理。面试委托市外专业教师做评委。

　　七、确定入围人员

　　根据总成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)分学科按拟招人数1:1的比例从高分到低分确定入围人员。遇总成绩同分的，以面试成绩高分者优先，所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　入围教师名单在开封新区教育网公布，并对所有入围人员进行体检和考察。

　　八、体检和考察

　　体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位需要。体检标准参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。

　　考察内容主要是思想政治表现、道德品质和遵纪守法等情况，并对考察对象资格条件进行复查。

　　因体检、考察不合格造成的岗位空缺，可从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　考生参加考试、体检均须同时携带本人准考证和有效身份证，缺少证件的考生不得参加考试和体检。

　　九、公示与聘用

　　体检、考察合格人员确定为拟录用对象，在开封新区教育网予以公示7个工作日。公示期满，无异议的，录用对象按规定程序办理聘用手续，不按规定时间办理的，取消其聘用资格。

　　本次招聘的45名教师，分配方向为开封新区辖内的公办小学、幼儿园，一经聘用即为开封新区工作人员(教师)，实行聘用制。

　　十、其他规定

　　(一)报考人员身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

　　(二)本次招聘考试不复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对本次教师招聘考试的辅导培训。

　　十一、信息发布及政策咨询

　　开封新区教育网(网址：www.jinmingjiaoyu.com )为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

　　招聘咨询电话：0371——22941116

　　0371——22941920

　　附件：1、2014年开封新区公开招聘教师报名所需要材料清单;

　　2、2014年开封新区公开招聘教师报名表。

　　开封新区人力资源和社会保障局

　　开封新区教育体育局

　　二○一四年七月八日

　　教师招聘考试qq交流群:284236078

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