南阳桐柏县公开选聘初级中学校长4名工作实施方案

桐柏县公开选聘初级中学校长工作实施方案

　　根据《中共桐柏县委桐柏县人民政府关于振兴桐柏教育的若干意见》，结合我县教育系统干部队伍实际，经研究，拟对空缺的初级中学校长岗位进行公开选聘。现制定如下实施方案：

　　一、选聘名额

　　初级中学校长4名。

　　二、选聘对象范围

　　1、在2012-2013学年度考核中，被中学推荐为优秀干部的副校长，或被中心校推荐的优秀干部;

　　2、在2012-2013学年度测评中，综合排名前10名的县教育局机关(含二级单位)中层副职干部。

　　三、选聘对象资格条件

　　1、忠诚党的教育事业，具有履行岗位职责所需要的政策理论水平、教育教学业务素养和组织领导能力;

　　2、品行端正，遵纪守法，作风民主，群众公认(在2012—2013学年度考核中推荐票过半数);

　　3、具有大专以上(含大专)学历;

　　4、具有初中以上(含初中)教师资格证书;

　　5、具有中级以上(含中级)专业技术职务;

　　6、在现任岗位任职两年以上;

　　7、能担课且完成教育教学任务良好;

　　8、年龄在48周岁以下(1965年7月31日以后出生);

　　9、身体健康;

　　10、未受到影响拟任职务的党政纪处分;

　　11、符合法律法规等规定的其他有关资格条件。

　　有下列情形之一的，不得参加此次选聘：

　　1、正在受纪检监察机关立案审查或司法机关立案侦查的;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3、法律法规等规定不得担任拟任职务的其他有关情形。

　　四、选聘程序和办法

　　共分以下七个阶段进行：

　　1、个人报名。7月28日

　　2、组织审核。7月29日。7月30日下午在县教育局公布审核结果并通知笔试时间、地点。

　　3、笔试。笔试时间、地点另行确定。根据笔试成绩由高到低，按拟选聘岗位名额1：3的比例确定进入面试阶段的人员。笔试得分按30%的权重计入个人综合得分。

　　4、面试。面试时间、地点另行确定。根据面试成绩由高到低，按拟选聘岗位名额1：1.5的比例确定进入考察阶段的人员。面试得分按50%的权重计入个人综合得分。

　　5、考察。对进入考察阶段的人员进行德、能、勤、绩、廉等方面考察。在考察中，专门安排民主推荐环节，并按民主推荐得票率×100计算得分，得票率低于50%的不计算得分。民主推荐得分按20%的权重计入个人综合得分。

　　6、公示。县教育局党委根据个人综合得分排名情况，集体研究决定拟聘用人员并进行为期7天的公示。

　　7、聘任。经公示无异议后，县教育局对拟聘用人员下发聘书，聘用到具体岗位。按综合成绩排名，依次为安棚中学、平氏中学、城郊一中、吴城二中。任职实行试用期制，试用期为一年。试用期满，经考核合格的，办理正式任职手续;经考核不合格的，免去试任职务，按试用前原职级安排适当工作。

　　五、组织领导

　　成立桐柏县公开选聘初级中学校长工作领导小组。

　　组 长：曲 岩(县委常委、宣传部部长)

　　副组长：李文忠(享受副县级待遇)

　　成 员：何中卿(县纪委副书记、监察局局长)

　　黄 慧(县委组织部副部长)

　　方 瑞(县人力资源和社会保障局局长)

　　姚良勋(县机构编制委员会办公室主任)

　　娄俊岩(县保密局局长)

　　陈华义(县教育局局长)

　　领导小组下设办以室，办公室设在县教育局。陈华义同志兼任办公室主任。

　　在公开选聘工作中，拟邀请县纪委监察局、县委组织部、县编办、县人社局等单位相关负责人和工作人员全程参与、监督。

　　河南教师招聘、特岗教师考试qq交流群：283885519

　　相关链接：

　　2013河南教师招聘备考专题：http://henan.jingjia.org/zhaopin/zhaojiao/

　　2013河南特岗教师备考专题：http://henan.jingjia.org/zhaopin/tegangjiaoshi/