南阳教师招聘：2013新野县面向2001年中师毕业生招聘小学教师方案

2013年新野县面向

2001年中师毕业生公开招聘小学教师工作实施方案

【2013新野县招聘小学教师面试培训】

　　为充实我县师资力量，进一步改善师资队伍结构，根据省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(豫人[2007]55号)和《南阳市关于建立中小学教师长效补充机制的意见》(宛政办[2010]122号)，经县委、政府研究决定，面向2001年中师毕业生公开招聘小学教师。为了确保招聘工作有序开展，特制订本方案：

　　一、指导思想

　　招聘教师工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取考试、考核相结合的办法，严格程序，严肃纪律，周密组织，规范运作，确保招聘教师的质量。

　　二、招聘计划

　　2013年我县面向2001年中师毕业生招聘小学教师32名。

　　三、招聘范围

　　2001年中师毕业生。

　　四、报考条件

　　(一)基本条件

　　1、热爱祖国，拥护四项基本原则;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、热爱教育事业，愿意长期在我县从教;

　　5、身体健康，具有适应教师要求的身体条件;

　　6、新野籍。

　　(二)资格条件

　　1、所学专业(以毕业证或教师资格证记载为准)与申报专业一致，其中普师专业毕业生可报考语文或数学专业。

　　2、具有小学(含幼儿园)及以上教师资格证;

　　(三)有下列情形之一的不得报考

　　1、受过党纪政纪处分的;

　　2、受到刑事或治安处罚的;.

　　3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。

　　五、方法步骤

　　(一)招聘方法

　　公开招聘教师工作以面试为主，面试100分。面试后从高分到低分按的比例确定体检、考核各环节对象。考核结束后，由县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组依据面试成绩和考核情况择优确定招聘对象。

　　(二)具体程序

　　1、发布公告。公告经签发后，通过广播、电视、张榜公布等形式向社会公布招聘数额、招聘条件和程序等。

　　2、报名。符合条件人员持本人身份证、户口簿、毕业证、就业报到证(南阳市教育局签章)、教师资格证的原件及复印件、近期同底版免冠一寸彩照8张到县教育体育局报名。每个报考人员只能选择一个专业报考，填写报名登记表，并注明是否服从组织分配，报名时间：2013年7月10日至7月16日。每人交纳报名费60元。

　　3、资格审查。县教育体育局对照报考条件逐人进行资格审查。资格初审合格人员经县教育体育局党委集体研究后予以公示，并发放准考证。资格审查工作贯穿招聘工作始终。

　　4、面试采用说课(主要是：说教材、说教法学法、说教学过程、说板书设计)办法，组建综合评委组，按所报考专业分组进行面试。说课内容为现行小学相应学科教材(其中幼教专业为幼儿园教材)。每人提前准备6分钟，说课6分钟。面试满分100分。面试结束后，当场公布成绩。

　　面试的具体组织工作，由县教育体育局党委研究制定详细的面试工作实施方案后实施。

　　5、体检。根据面试成绩，按招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(2009年修订试行)》(豫教资办[2009]17号)进行。

　　6、考核。体检合格人员，根据面试成绩，不分专业，综合排序，按1:1的比例确定考核对象。考核主要考察报考人员的综合表现、报考资格、遵纪守法等情况。

　　7、公示。对考核合格人员进行公示，公示时间七天。

　　8、确定人选。教育体育局根据报考人员考试考核情况初步确定招聘人选，报县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组确认。确认后，由县教育体育局对招聘人选拿出初步定位意见，报县编委同意后，充实到有关学校任教。

　　9、办理有关手续。新聘用人员，按规定实行一年试用期制度，同时签订聘用合同和人事代理协议。试用期满后进行考核，考核合格的提交县编委研究后予以正式聘用，办理毕业生就业介绍、入编手续;不合格的，取消聘用资格。

　　六、组织领导及要求

　　1、组织领导。面向2001年中师毕业生公开招聘小学教师工作在县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组领导下组织实施。

　　2、宣传发动。通过广播、电视、发布公告等形式，公布招聘的指导思想、数量、条件、程序等，使广大干部群众和应聘人员了解、支持、参与此项工作，为招聘工作营造良好的社会舆论氛围。

　　3、严明纪律。整个招聘过程中，要严格程序和标准，自觉接受社会和群众的监督。对招聘过程中弄虚作假、违反规定和工作纪律的，按照国家人事考试有关规定予以严肃处理。

　　七、本方案由新野县教育体育局负责解释。

　　二〇一三年七月五日

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