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郑州教师招聘:2013郑州市中原区面向社会招聘优秀教师20人工作方案

2013-06-20 17:32:10     来源:京佳教育

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2013郑州市中原区面向社会公开招聘优秀教师工作方案

2013郑州市中原区招聘教师考试培训

  为建设高素质教师队伍,优化教师队伍结构,促进教育均衡发展,确保2013年面向社会招聘优秀教师工作顺利进行,特制定本方案。

  一、招聘名额及学科

  中小学共招聘20名,各学科招聘名额如下

  初中10名:语文4名,数学3名,英语3名;

  小学10名:语文4名,数学3名,英语3名。

  单科报名人数按照大于等于本学科招聘名额3∶1的比例确定;如果小于此比例,招聘名额酌减或取消。

  二、招聘范围及报名条件

  (一)招聘范围

  河南省范围内的中学、小学在职优秀教师。

  (二)报名条件

  1、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,身体健康;

  下列情形之一者不得应聘:曾因犯罪受过刑事处罚的;受党纪、政纪处分尚未解除的;曾被开除公职的;因违法违纪正被调查处理的;其他不符合任职条件的。

  2、资质条件,需具备下列条件之一:

  (1)县(区)级以上老师、骨干教师、学术技术带头人、优秀教师或优秀班主任。

  (2)近5年内获得过所报学科县(区)级优质课二等奖以上。

  3、年龄:男40周岁以下(1973年1月1 日以后出生)、女35周岁以下(1978年1月1 日以后出生)。市级以上老师、骨干教师或学术技术带头人,年龄可适当放宽至男42周岁以下(1971年1月1日以后出生),女37周岁以下(1976年1月1日以后出生)。

  4、学历要求

  应聘初中教师应为本科以上学历,应聘小学教师应为大专以上学历。所交合格学历须经国家及有关部门认证,未通过认证的学历按未取得处理。

  5、教师资格要求

  应聘初中教师,应具有初中及以上教师资格证书;

  应聘小学教师,应具有小学及以上教师资格证书。

  6、专业技术职务要求

  应聘者应具有中小学二级教师(或同等专业技术职务)及以上教师专业技术职务(报考学科以任职资格证上从事专业为准)。

  7、身体健康。

  8、其他条件

  根据国家、省、市有关政策规定,参加志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的高校毕业生、参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格、参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且每年度考核合格、参加郑州市“高校毕业生进社区、服务农村”计划服务期满考核合格且符合本次招聘报考条件者,笔试原始成绩加5分。符合加分条件者,需在报名期间提供有关证书、证明(市级以上)原件和复印件,逾期不再受理。

  三、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  2013年6月20日,在大河报、郑州晚报和郑州教育信息网、中原区人民政府网、中原教育信息网等公共媒体及网站发布招聘信息,同时在中原区政府办公大楼一楼大厅、中原区教育体育局门前张贴招聘公告。

  (二)报名与资格审查

  6月29日—7月1日上午9∶00--11∶30、下午3∶00--6∶00,在中原区教育体育局门前(中原区桐柏路176号,杜康大酒店北侧)进行报名、资格审查。应聘者本人应携带身份证、户口簿、毕业证(第一学历和最高学历)、中小学教师资格证、专业技术职务任职资格证、本人二寸近期免冠彩色照片1张及报名条件中所要求的相关证书原件及复印件,并交纳考务费60元。

  (三)发放准考证

  7月8日—9日上午9∶00—11∶30、下午3∶00—6∶00,在中原区教育体育局门前发放准考证。

  (四)笔试

  1、笔试内容

  (1)本学科相关专业知识;

  (2)教育学、教育心理学知识;

  (3)教育法规、教师职业道德;

  (4)教师基本功(毛笔字、钢笔字、简笔画)。

  2、笔试时间

  7月10日,具体时间、考点以准考证为准

  3、公示笔试成绩

  按学科类别从高分到低分在原报名处(中原区桐柏路176号,杜康大酒店北侧)公示笔试成绩,公示时间3天。

  (五)试讲答辩

  1、参加试讲答辩人员

  根据笔试成绩,从高分到低分,按学科招聘名额1∶2的比例确定参加试讲答辩人员。

  2、试讲答辩形式和内容

  (1)试讲答辩形式

  按本人所报学科抽取试讲课题、答辩问题,在限定时间内备考、试讲和答辩。

  (2)试讲答辩内容

  试讲使用教材:

  初中,现行新课改教材;

  小学,现行义务教育课程标准实验教科书。

  答辩问题范围:教育学、教育心理学、教育教学方面有关问题。

  3、试讲答辩时间:具体时间、地点另行通知。

  4、公示综合成绩

  综合成绩=笔试成绩×30%+试讲答辩成绩×70%。

  按照从高分到低分的顺序,在原报名处(中原区桐柏路176号,杜康大酒店北侧)门前公示综合成绩,公示时间3天。

  四、体检

  按学科聘用人数1∶1的比例确定体检人员名单,体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行,其他事项另行通知。

  五、考察

  对体检合格人员的师德、遵纪守法情况进行考察。

  六、聘用程序

  用人单位与应聘人双方进行双向选择,签定意向书后,报主管部门审核,办理调动手续。受聘人员必须在1个月内到岗。

  新聘用人员,试用期一年,试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由各用人单位进行综合考察,合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用资格。

  七、工作要求

  (一)招教工作要严格按规定程序办事。区人大、区政协、区纪委对本次招聘工作进行全程监督,发现问题及时上报区招聘教师工作领导小组。对工作人员违反工作纪律、违背组织原则、徇私舞弊者,一经发现严肃处理,并取消相关应聘者的应聘资格。

  (二)所有考生在招聘考试过程中,要认真遵守招聘工作各项纪律,对弄虚作假违反考试纪律的考生,一经查实,取消考试和聘用资格。

  八、其他

  (一)应聘人员应按要求参加招聘,在招聘过程中所留联系电话应保持畅通(早上6∶00—晚上10∶00)。所有通过体检、确定聘用的考生应在通知下发5日内到中原区教育体育局人事科报到,对逾期不到者,取消聘用资格,所缺名额不再递补。

  (二)没有在规定时间内参加试讲答辩、体检、聘用等环节的考生,一律取消参与资格,所缺名额不再递补。

  (三)未尽事宜按照国家和省、市有关规定执行。

  (四)本方案的最终解释权归中原区招聘教师工作领导小组。

  (五)监督电话:0371—67692623

  政策咨询电话:0371—67692991

  0371—67634022

  中原区人力资源和社会保障局 中原区教育体育局

  二O一三年六月十九日

  相关链接:2013年郑州市中原区面向高校毕业生公开招聘教师工作方案

  河南教师招聘、特岗教师考试qq交流群:216673832

  相关链接:

  2013河南教师招聘备考专题:http://henan.jingjia.org/zhaopin/zhaojiao/

  2013河南特岗教师备考专题:http://henan.jingjia.org/zhaopin/tegangjiaoshi/

文章关键词: 郑州中原区 教师招聘

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