教师招聘面试必须注意的四点技巧

　　教师应聘面试时，通常会被问到哪些问题，哪一点最能打动校长，哪一个细节没注意到最有可能成为你的“滑铁卢”？多所名校校长表示考生对教师行业的认识、作为教师应具备的心态以及仪容仪表等，已成为众多学校在最后“拍板”时的重要标准。或许你刚刚从象牙之塔中展翅欲飞，是个Freshman；或许你不喜欢现在的工作，并已经取得了相应的教师资格证，欲踏上三尺讲台“俯首甘为孺子”，当你前往各个学校面试的时候，有哪些应聘技巧需要注意呢？

　　注意点一、为什么要选择教师这个行业？

　　“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”等涉及到教育观的这类问题被问到的几率最大，这几乎是面试的考生必须要回答的问题。每年仅是因回答这两个问题不当而被淘汰的考生就有很多。建议考生回答问题要实事求是，不要故弄玄虚，比如这样回答就不错：读的就是师范类的专业，做教师符合自己的专业，而且现在公司之类的工作不够稳定，教师稳定性比较高，现在好的学校对教师的培养很好，也能为教师提供很大的发展空间等。

　　注意点二、即兴提问，考察考生的应变能力。

　　在面试时，学校会根据考生的履历提出一些即兴的问题，主要是考察考生的应变能力。考生在写履历表时就要有被提问的意识，可以根据自己的特点和“强项”多做点准备，这样不至于强项变弱项。据悉，曾有个应聘某中学教师的考生在履历表上写到他曾经发表过一篇文章，负责面试的校长马上就追问该考生写这篇文章的目的，以及对这篇文章观点的一些探讨。结果这个考生说的稀里糊涂，很显然没做准备。

　　注意点三、课上得怎么样？

　　小学教师面试第一个环节也是最重要的环节，就是对考生课堂教学的考察，通过上一节课看考生的专业水平和教学能力到底怎么样，比如对教材的了解、板书，对学生活动的组织以及对课堂的控制等。区教育局会组织教师听课并给考生打分，根据分数确定是否留用。而学校没有录用权。建议考生平时在学校学习期间，就应该增加课堂教学实战训练，结合自己学到的知识，多实践，锻炼自己的教学水平，增加实战经验，平时还要多研究案例教学法，这样就不会在真正的课堂教学中紧张。一些师范学校也应多给学生安排实战训练课，熟练掌握案例教学方法。

　　注意点四、仪容举止也很重要。

　　作为一名教师仪容仪表很重要，要有较强的自我约束力，教态不能太随便。作为教师要有得体的仪容仪表，穿着要端庄、大方，有的考生长得很漂亮，但是穿得很随便，给人感觉不够庄重，有的人长得不怎么样，穿着却很大方，让人赏心悦目，这样在面试时就能赢得良好的印象分。另外，言谈举止要得体，回答简明扼要，抓住重点。[page]

　　附加：

　　1、新课程标准的价值取向是什么？

　　2、你最尊敬的教育家是谁，为什么？

　　3、你最赞赏的教学方法是什么？

　　4、为什么学生会偏科？

　　5、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么？

　　6、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗？为什么？

　　7、学生记忆有什么特点，学科教学如何学生的识记能力

　　8、你认为一种科学的备课方法是什么？平时你是怎样备课的？

　　9、你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗？

　　10、你这样认识集体备课制，它有优势吗？

　　11、教学是一门技术还是一门艺术，你倾向那一种看法，若两者都不同意，请谈谈你的看法？

　　12、一堂好课的标准是什么？

　　13、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”，你怎样理解？

　　14、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有那些

　　（二）班主任

　　1、如何组织与培养班集体

　　2、激励与批评都是一种教育手段，你倾向用那一种

　　3、主题班会有那些类型，你怎样组织班会

　　4、请你描述青春期男女学生的心理特点

　　5、如何与不同类型的家长沟通，怎样一种家校合作方式比较好

　　6、请讲述一件最能让你感动的师生情景

　　7、如何发现“差生”身上的闪光点

　　8、学生心目中的好班主任形象有那些

　　9、何谓“班级文化”，怎样营造？

　　10、班主任有多种类型：警察式、妈妈式、民主式，你认为那一种类型教师更有利于学生教育

　　11、“在集体中进行教育”是谁的教育思想，怎样贯彻

　　12、“学生自己管理自己”的观点你赞同吗？

　　13、什么是“班级文化”，你是班主任的话，你怎样进行班级文化建设

　　14、许多学校为什么强调学生穿校服，除了整齐外，还有别的意义吗

　　15、你最欣赏的班主任是那一种类型

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