2018年郑州市金水区重点高校招聘中学教师40名简章

　　地点：本源体育场会议室

　　时间：5月17日 09：00

　　为加快河南省郑州市金水区教育体育事业发展，经区政府批准，金水区面向郑州大学招聘40名优秀应届毕业生充实到我区中学教师队伍。

　　一、招聘范围和基本条件

　　郑州大学2018年全日制应届毕业生。

　　(一)政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康。

　　(二)年龄28周岁以下(1990年6月30日以后出生)，具有本科及以上学历，所学专业与应聘岗位一致或相近。

　　(三)具有普通话二级乙等及以上资格(语文需二级甲等及以上资格)。

　　(四)考生在校期间所有课程成绩需全部合格，任意一门课程成绩不及格者均不能报名,凡弄虚作假者后果自负。

　　(五)本次招聘专业要求本科及以上学历层次为学科教育教学类方向。

　　(六)应聘人员必须持有与报考学科相对应的教师资格证。暂未取得教师资格证的，个人要承诺在正式入职后一年内取得相应的教师资格证，否则将终止聘用。

　　(七)下列情形之一者不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的;受党纪政纪处分尚未解除的;曾被开除学籍的;因违法违纪正被调查处理的。

　　二、招聘数量

　　中学教师40名，包括中学语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育、音乐、美术等学科的教育教学类方向。

　　三、招聘流程及时间安排

　　(一)发布招聘信息。

　　2018年5月17日上午9:00—11:00在郑州大学体育学院(校本部)第一会议室地方举行专场招聘会。

　　(二)现场报名、资格审核。

　　考生填写《河南省郑州市金水区招聘中学教师应聘登记表》(见附件)一式两份，携带身份证、学生证、2张近期免冠1寸照片、加盖院校印章的在校期间全部课程成绩单及就业协议现场报名，招聘领导小组根据报名资格和基本条件对考生进行资格审核。本科学历专业原则上要求教育教学方向，学校学生会、团委干部或取得重大荣誉称号及特别优秀者可适当放宽条件。

　　(三)面试。

　　考生报名通过资格审核后，按照应聘学科对考生分组进行面试。面试包括自我介绍和答辩。根据面试成绩，特别优秀者可现场签订聘用协议并收取本人就业协议书原件。

　　(四)体检、政审及公示。

　　根据面试成绩，按照招聘人数1∶1的比例确定拟体检人员，招聘领导小组与拟体检人员在《河南省郑州市金水区招聘中小学教师应聘登记表》上签订意见，由郑州市金水区人社局参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》标准在郑州进行集中体检，并对体检合格人员进行政审，合格后确定拟聘用人员名单并进行公示，公示无异议后，签订就业协议。

　　四、其他

　　(一)报考人员未按照郑州市金水区招聘教师有关通知要求执行的，一律按自动放弃处理;在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。

　　(二)报考人员提供的各种学历取得后须经国家及有关部门认证，未通过认证的学历按未取得处理。

　　(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消聘用资格。

　　(四)受聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

　　(五)受聘人员，试用期一年，试用期满考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

　　(六)受聘人员未按规定的时限和要求办理人事手续的，取消聘用资格。

　　(七)本方案未尽事宜，按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。

　　附件：河南省郑州市金水区招聘中学教师应聘登记表(重点大学)